Page 142 - ระเบียบ ประกาศ และหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลตามที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติกำหนด
P. 142

หนา   ๕๖
                                                   ้
              เลม   ๑๓๕   ตอนที่   ๘๑    ก   ราชกิจจานุเบกษา             ๑๒   ตุลาคม   ๒๕๖๑
               ่

                     ข้อ  ๑๓  การย้ายข้าราชการส านักงานผู้ด ารงต าแหน่งประเภทวิชาการตั้งแต่ระดับเชี่ยวชาญ
              ลงมาไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งประเภทวิชาการในระดับเดียวกัน  ให้อยู่ในดุลพินิจของผู้มีอ านาจสั่งบรรจุ
                     การย้ายข้าราชการส านักงานผู้ด ารงต าแหน่งประเภทวิชาการไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งในระดับ
              ที่ต่ ากว่าเดิม  ผู้มีอ านาจสั่งบรรจุจะด าเนินการได้ต่อเมื่อผู้นั้นได้ให้ความยินยอมแล้ว
                     ข้อ  ๑๔  การย้ายข้าราชการส านักงานผู้ด ารงต าแหน่งประเภทวิชาการระดับทรงคุณวุฒิในกลุ่มที่  ๑
              ตามข้อ  ๗  (๑)  และในกลุ่มที่  ๒  ตามข้อ  ๗  (๒)  ไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งประเภทวิชาการ
              ระดับทรงคุณวุฒิในกลุ่มเดียวกัน  ให้อยู่ในดุลพินิจของผู้มีอ านาจสั่งบรรจุ
                     การย้ายข้าราชการส านักงานผู้ด ารงต าแหน่งประเภทวิชาการระดับทรงคุณวุฒิในกลุ่มที่  ๒
              ตามข้อ  ๗  (๒)  ไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งประเภทวิชาการระดับทรงคุณวุฒิในกลุ่มที่  ๑  ตามข้อ  ๗  (๑)
              ผู้มีอ านาจสั่งบรรจุจะด าเนินการได้ต่อเมื่อได้ด าเนินการตามข้อ  ๒๗  แล้ว
                     ข้อ  ๑๕  การย้ายข้าราชการส านักงานผู้ด ารงต าแหน่งประเภททั่วไปซึ่งไม่เคยด ารงต าแหน่ง
              ประเภทวิชาการมาก่อน  ไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งประเภทวิชาการ  ให้กระท าได้เฉพาะการย้ายไป
              ด ารงต าแหน่งประเภทวิชาการระดับปฏิบัติการเท่านั้น  โดยผู้มีอ านาจสั่งบรรจุอาจด าเนินการได้ในกรณี
              ดังต่อไปนี้
                     (๑) ผู้นั้นเป็นผู้สอบแข่งขันได้ในต าแหน่งประเภทวิชาการระดับปฏิบัติการ  และถึงล าดับที่
              ที่จะบรรจุและแต่งตั้งผู้นั้น
                     (๒) ผู้นั้นได้รับการคัดเลือกเข้ารับราชการในกรณีที่มีเหตุพิเศษในต าแหน่งประเภทวิชาการ
              ระดับปฏิบัติการ
                     (๓) กรณีอื่นที่มีเหตุผลความจ าเป็นเป็นพิเศษตามที่คณะกรรมการก าหนด
                     ข้อ  ๑๖  การย้ายข้าราชการส านักงานผู้ด ารงต าแหน่งประเภทอ านวยการหรือประเภทบริหาร
              ไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งประเภทวิชาการ  ให้กระท าได้เฉพาะผู้ที่เคยด ารงต าแหน่งประเภทวิชาการมาก่อน
              และผู้มีอ านาจสั่งบรรจุจะต้องพิจารณาด าเนินการตามหลักเกณฑ์  วิธีการ  และเงื่อนไข  ดังต่อไปนี้
                     (๑) การย้ายไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งในระดับที่ไม่สูงกว่าระดับที่ผู้นั้นเคยด ารงอยู่เดิมในต าแหน่ง
              ประเภทวิชาการ  ให้อยู่ในดุลพินิจของผู้มีอ านาจสั่งบรรจุ
                     (๒) การย้ายไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งในระดับที่สูงกว่าระดับที่ผู้นั้นเคยด ารงอยู่เดิมในต าแหน่ง
              ประเภทวิชาการ  ผู้มีอ านาจสั่งบรรจุจะด าเนินการได้ต่อเมื่อได้ด าเนินการตามข้อ  ๒๗  แล้ว
                     ข้อ  ๑๗  การย้ายข้าราชการส านักงานผู้ด ารงต าแหน่งประเภทอ านวยการไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่ง
              ประเภทอ านวยการในระดับเดียวกัน  ให้อยู่ในดุลพินิจของผู้มีอ านาจสั่งบรรจุ
                     การย้ายข้าราชการส านักงานผู้ด ารงต าแหน่งประเภทอ านวยการไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่ง
              ในระดับที่ต่ ากว่าเดิม  ผู้มีอ านาจสั่งบรรจุจะด าเนินการได้ต่อเมื่อผู้นั้นได้ให้ความยินยอมแล้ว












      134
   137   138   139   140   141   142   143   144   145   146   147