Page 138 - ระเบียบ ประกาศ และหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลตามที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติกำหนด
P. 138
สรุปการได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษ
๑. มีจํานวนวันมาปฏิบัติหน้าที่ราชการ อยู่ในเกณฑ์ที่จะได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษ
ไม่อยู่ในเกณฑ์ที่จะได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษ
๒. ผลการพิจารณาของผู้บังคับบัญชา อยู่ในเกณฑ์ที่จะได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษ
ไม่อยู่ในเกณฑ์ที่จะได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษ
ไม่มีสิทธิได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษ
ไม่ได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษ เพราะถูกลงโทษ
ภาคทัณฑ์ ตัดเงินเดือน หรือลดเงินเดือน
ตามคําสั่งที่ ลว.
ไม่ได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษ เพราะถูกสั่ง
พักราชการ หรือถูกสั่งให้ออกจากราชการ
ตามคําสั่งที่ ลว.
มีสิทธิได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษเต็มเดือน
มีสิทธิได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษ โดยมีจํานวนวันที่ไม่ได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษ วัน
................................................
(.............................................)
ผู้บังคับบัญชาชั้นต้น
ความเห็นของผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป
เห็นด้วยกับผลการพิจารณาของผู้บังคับบัญชาชั้นต้น
มีความเห็นแตกต่างจากการพิจารณาของผู้บังคับบัญชาชั้นต้น (ให้แสดงเหตุผลด้วย)
...................................................
(........................................................)
ผู้บังคับบัญชาชั้นเหนือขึ้นไป
130
