Page 139 - ระเบียบ ประกาศ และหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลตามที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติกำหนด
P. 139
หนา ๕๓
้
เลม ๑๓๕ ตอนที่ ๘๑ ก ราชกิจจานุเบกษา ๑๒ ตุลาคม ๒๕๖๑
่
ประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
เรื่อง หลักเกณฑ์การย้ายและการเลื่อนข้าราชการส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
หรือการโอนข้าราชการตามกฎหมายอื่น
พ.ศ. ๒๕๖๑
โดยที่เป็นการสมควรก าหนดให้มีหลักเกณฑ์การย้ายและการเลื่อนข้าราชการส านักงานคณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ หรือการโอนข้าราชการตามกฎหมายอื่น
อาศัยอ านาจตามความในมาตรา ๔๙ แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยคณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๖๐ ประกอบกับข้อ ๒๓ ของระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของข้าราชการส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๖๑
คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติจึงออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้
ข้อ ๑ ประกาศนี้เรียกว่า “ประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์
การย้ายและการเลื่อนข้าราชการส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ หรือการโอนข้าราชการ
ตามกฎหมายอื่น พ.ศ. ๒๕๖๑”
ข้อ ๒ ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป
ข้อ ๓ ในประกาศนี้
“คณะกรรมการ” หมายความว่า คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติในฐานะองค์กรกลาง
บริหารงานบุคคล
“ส านักงาน” หมายความว่า ส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
“ข้าราชการส านักงาน” หมายความว่า ข้าราชการส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
“ข้าราชการตามกฎหมายอื่น” หมายความว่า ข้าราชการที่ไม่ใช่ข้าราชการส านักงานคณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
“ข้าราชการ” หมายความว่า ข้าราชการส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติและ
ข้าราชการตามกฎหมายอื่น
“ย้าย” หมายความว่า การแต่งตั้งข้าราชการส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ผู้ด ารงต าแหน่งหนึ่งให้ด ารงต าแหน่งอื่นในส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ซึ่งจะเป็นต าแหน่ง
ประเภทเดียวกันหรือต่างประเภทกันก็ได้
“โอน” หมายความว่า การแต่งตั้งข้าราชการตามกฎหมายอื่นให้ด ารงต าแหน่งในส านักงาน
คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ซึ่งจะเป็นต าแหน่งประเภทเดียวกันหรือต่างประเภทกันก็ได้
“เลื่อน” หมายความว่า การแต่งตั้งข้าราชการส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ให้ด ารงต าแหน่งประเภทเดียวกันในระดับที่สูงกว่าเดิม
131
