Page 146 - ระเบียบ ประกาศ และหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลตามที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติกำหนด
P. 146

หนา   ๖๐
                                                   ้
              เลม   ๑๓๕   ตอนที่   ๘๑    ก   ราชกิจจานุเบกษา             ๑๒   ตุลาคม   ๒๕๖๑
               ่

                     การเลื่อนข้าราชการส านักงานผู้ด ารงต าแหน่งประเภทวิชาการ  ถ้าต าแหน่งที่ผู้นั้นครองอยู่เป็น
              ต าแหน่งระดับควบและเป็นการเลื่อนผู้นั้นขึ้นแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งนั้นเองในระดับช านาญการ
              ระดับช านาญการพิเศษ  หรือระดับเชี่ยวชาญ  และการย้ายข้าราชการส านักงานผู้ด ารงต าแหน่งประเภท
              อ านวยการระดับต้นเพื่อแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งประเภทวิชาการระดับเชี่ยวชาญ  การประเมินให้เป็นไป
              ตามหลักเกณฑ์  วิธีการ  และเงื่อนไขที่ก าหนดไว้ใน  (๑)  (๒)  หรือ  (๓)  แล้วแต่กรณี  แต่ให้ผู้มีอ านาจ
              สั่งบรรจุเป็นผู้ประเมินบุคคล
                     ข้อ  ๒๘  การย้ายข้าราชการส านักงานเพื่อแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งประเภทอ านวยการระดับต้น
              ตามข้อ  ๑๙  วรรคหนึ่ง  ให้ใช้วิธีการเลือกสรรโดยคณะกรรมการเลือกสรรที่ผู้มีอ านาจสั่งบรรจุแต่งตั้ง
              เพื่อให้ได้รายชื่อผู้อยู่ในเกณฑ์เข้าสู่ต าแหน่งประเภทอ านวยการระดับต้น  และผู้มีอ านาจสั่งบรรจุ
              จะด าเนินการได้ต่อเมื่อได้เลือกผู้นั้นจากรายชื่อดังกล่าวแล้ว  ทั้งนี้  ตามหลักเกณฑ์  วิธีการ  และเงื่อนไขที่
              คณะกรรมการก าหนด
                     ข้อ  ๒๙  การย้ายข้าราชการส านักงานเพื่อแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งประเภทอ านวยการระดับสูง
              ตามข้อ  ๑๘  วรรคสี่  และข้อ  ๑๙  วรรคสอง  และการเลื่อนข้าราชการส านักงานผู้ด ารงต าแหน่ง
              ประเภทอ านวยการระดับต้นเพื่อแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งประเภทอ านวยการระดับสูง  ให้ใช้วิธีการเลือกสรร
              โดยคณะกรรมการเลือกสรรที่ผู้มีอ านาจสั่งบรรจุแต่งตั้ง  เพื่อให้ได้รายชื่อผู้อยู่ในเกณฑ์เข้าสู่ต าแหน่ง
              ประเภทอ านวยการระดับสูง  และผู้มีอ านาจสั่งบรรจุจะด าเนินการได้ต่อเมื่อได้เลือกผู้นั้นจากรายชื่อ
              ดังกล่าวแล้ว  ทั้งนี้  ตามหลักเกณฑ์  วิธีการ  และเงื่อนไขที่คณะกรรมการก าหนด
                     ข้อ  ๓๐  การย้ายข้าราชการส านักงานเพื่อแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งประเภทบริหารระดับสูง
              ในกลุ่มที่  ๒  ตามข้อ  ๘  (๒)  และข้อ  ๒๓  ให้ใช้วิธีการเลือกสรรโดยคณะกรรมการเลือกสรรที่ผู้มีอ านาจ
              สั่งบรรจุแต่งตั้ง  และผู้มีอ านาจสั่งบรรจุจะด าเนินการได้ต่อเมื่อได้เลือกผู้นั้นจากผลการเลือกสรรดังกล่าวแล้ว
              ทั้งนี้  ตามหลักเกณฑ์  วิธีการ  และเงื่อนไขที่คณะกรรมการก าหนด
                     ข้อ  ๓๑  การย้ายข้าราชการส านักงานเพื่อแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งประเภทบริหารระดับสูง
              ในกลุ่มที่  ๑  ตามข้อ  ๘  (๑)  ข้อ  ๒๑  วรรคสอง  และข้อ  ๒๒  วรรคสาม  ให้เป็นไปตามระเบียบ
              คณะกรรมการว่าด้วยการก าหนดคุณสมบัติ  วิธีการสรรหา  และการคัดเลือกเลขาธิการคณะกรรมการ
              สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
                                                หมวด  ๔
                                       การโอนข้าราชการตามกฎหมายอื่น


                     ข้อ  ๓๒  การโอนข้าราชการตามกฎหมายอื่นมาบรรจุเป็นข้าราชการส านักงานอาจกระท าได้
              ถ้าเจ้าตัวสมัครใจ  โดยผู้มีอ านาจสั่งบรรจุท าความตกลงกับเจ้าสังกัด  ทั้งนี้  จะแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่ง
              ประเภทใด  สายงานใด  ระดับใด  และให้ได้รับเงินเดือนเท่าใด  ให้ผู้มีอ านาจสั่งบรรจุเป็นผู้พิจารณาก าหนด
              แต่เงินเดือนที่จะให้ได้รับ  ต้องไม่สูงกว่าข้าราชการส านักงานที่มีคุณวุฒิ  ความสามารถ  และความช านาญงาน








      138
   141   142   143   144   145   146   147   148   149   150   151