Page 121 - รายงานผลการประเมินสถานการณ์ด้านสิทธิมนุษยชนของประเทศไทย ปี 2563

ให้ลูกจ้างรวม 131,231,445.08 บาท โดยมีจำานวนผู้ร้องทุกข์เพิ่มขึ้นเพียงเล็กน้อยจากปี 2562 ซึ่งมีจำานวน 3,630 คน
แต่สามารถเรียกร้องสิทธิประโยชน์ให้ลูกจ้างได้มากขึ้นจากปีก่อนที่มีจำานวน 48,298,436,60 บาท สำาหรับสถิติข้อมูล

การร้องเรียนของแรงงานต่างด้าวเกี่ยวกับการกระทำาอันไม่เป็นธรรม พบว่า ในปี 2563 ไม่มีผู้ร้องเรียน ส่วนปี 2562
มีจำานวนเพียง 7 ราย 224 อย่างไรก็ตาม ในปี 2563 ศูนย์ร่วมบริการช่วยเหลือแรงงานต่างด้าวได้ให้การช่วยเหลือแรงงาน
ต่างด้าว จำานวน 41,240 ราย เช่น การให้คำาปรึกษา แนะนำา ช่วยเหลือ การไกล่เกลี่ยข้อพิพาท ประสานหน่วยงาน
ที่เกี่ยวข้องช่วยเหลือ ส่งต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อส่งแรงงานกลับประเทศ จัดหาที่พักพิงชั่วคราวให้แก่แรงงานต่างด้าว การประเมินสถานการณ์ด้านสิทธิทางเศรษฐกิจ สังคม และวัฒนธรรม

เป็นต้น 225

กระทรวงแรงงานมีมาตรการเพื่อป้องกันโรคและเยียวยาในกลุ่มแรงงานต่างด้าว เช่น
1) การชะลอการอนุมัตินำาเข้าแรงงานต่างด้าว ตั้งแต่วันที่ 23 มีนาคม 2563 เป็นต้นไป 2) การผ่อนปรนให้แรงงาน
ต่างด้าวสามารถอยู่ในราชอาณาจักรและทำางานได้ต่อไปถึง 30 พฤศจิกายน 2563 และเมื่อวันที่ 29 ธันวาคม 2563
คณะรัฐมนตรีได้พิจารณาให้ความเห็นชอบ เรื่อง การผ่อนผันให้คนต่างด้าว 3 สัญชาติ (กัมพูชา ลาว และเมียนมา)

อยู่ในราชอาณาจักรและทำางานอย่างถูกต้องตามกฎหมายเป็นกรณีพิเศษ โดยการผ่อนผันให้คนต่างด้าวที่มีนายจ้าง/
สถานประกอบการ ประสงค์จ้างงาน คนต่างด้าวที่ยังไม่มีนายจ้าง/สถานประกอบการจ้างงาน และผู้ติดตามซึ่งเป็นบุตร
ของคนต่างด้าวดังกล่าวที่มีอายุไม่เกิน 18 ปี อยู่ในราชอาณาจักรและทำางานอย่างถูกต้องตามกฎหมายเป็นกรณีพิเศษ บทที่ 4
226
เพื่อให้สามารถอยู่ในราชอาณาจักรและทำางานได้ถึงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2566 3) การป้องกันการแพร่ระบาดของ
เชื้อไวรัสโควิด 19 ในกลุ่มแรงงานต่างด้าว 4) การประชาสัมพันธ์สร้างการรับรู้เกี่ยวกับโรคโควิด 19 ในสถานประกอบการ
5) การให้บริการทางการแพทย์แก่ผู้ประกันตนที่ป่วยเป็นโรคโควิด 19 6) การปรับเพิ่มสิทธิประโยชน์กรณีว่างงานตาม
กฎกระทรวง การได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงานเนื่องจากมีเหตุสุดวิสัยอันเกิดจากการระบาดของโรคติดต่อ
อันตรายตามกฎหมายว่าด้วยโรคติดต่อ พ.ศ. 2563 และ 7) ลดหย่อนอัตราเงินสมทบและขยายกำาหนดเวลายื่นแบบ
227
อัตราเงินสมทบนายจ้างและผู้ประกันตน เป็นต้น

4.1.4 แรงงานประมง

องค์การแรงงานระหว่างประเทศเผยแพร่รายงานจากการวิจัยติดตามความคืบหน้าเรื่องสภาพการทำางาน
ของแรงงานในภาคอุตสาหกรรมประมงและอาหารทะเลในประเทศไทย โดยระบุว่า นับตั้งแต่ปี 2560 แรงงานมีสภาพ
การทำางานที่ดีขึ้น แต่ยังพบปัญหาเรื่องแรงงานบังคับ โดยร้อยละ 27 ของแรงงาน 470 คน จากการสำารวจในงานประมง

และแปรรูปอาหารทะเลเคยมีประสบการณ์การทำางานที่ไม่สมัครใจในช่วง 12 เดือนก่อนการสำารวจ ปัญหาที่พบมาก
ที่สุดเรียงลำาดับ คือ การใช้ชีวิตในสภาพความเป็นอยู่ที่เสื่อมโทรม (ร้อยละ 13), การทำางานในสภาพแวดล้อมการทำางาน
ที่เสื่อมโทรม (ร้อยละ 9), ถูกจำากัดเสรีภาพในการออกจากงาน (ร้อยละ 5), ทำางานให้กับนายจ้างคนอื่นที่ไม่ใช่ตามที่

224
จาก หนังสือกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ที่ รง 0509/7385 ลงวันที่ 17 พฤศจิกายน 2563, งานเดิม.
225
จาก หนังสือกรมการจัดหางาน ที่ รง 0308/29061 ลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2563, งานเดิม.
226
จาก ครม.มีมติเห็นชอบ ผ่อนผันให้คนต่างด้าว 3 สัญชาติ (กัมพูชา ลาว และเมียนมา) อยู่ในราชอาณาจักร,
โดย กระทรวงแรงงาน, 2563, สืบค้นจาก https://www.mol.go.th/news/จับกัง1-ผลักดัน-มาตรการผ่อนผันต่างด้าว-3-สัญชาติ-
อยู่และทำางานไม่ผิดกฎหมาย-ผ่านมติครม/
227
จาก แรงงานต่างด้าว ได้ด้วย เงินเยียวยา “ว่างงาน”, โดย กรมการจัดหางาน, 2563. สืบค้นจาก https://
smartjob.doe.go.th/INF/Post/detail/71E971A671A771A271A66535

รายงานผลการประเมินสถานการณ์
ด้านสิทธิมนุษยชนของประเทศไทย ปี 2563 119