Page 116 - รายงานผลการประเมินสถานการณ์ด้านสิทธิมนุษยชนของประเทศไทย ปี 2563

ได้มีนโยบายเร่งด่วน คือ จ้างงานผู้ที่สำาเร็จการศึกษาใหม่โดยนายจ้างจ่ายค่าจ้างครึ่งหนึ่ง รัฐช่วยจ่ายค่าจ้างอีกครึ่งหนึ่ง
200
แต่ไม่เกิน 7,500 บาทต่อคนต่อเดือน ในส่วนของภาคเอกชนโดยหอการค้าไทยได้เปิดตัวแพลตฟอร์มกลาง
201
“PEOPLE+WORK CONNECT” ใช้ในการจับคู่ความต้องการระหว่างผู้ประกอบธุรกิจกับผู้ว่างงาน ส่วนมาตรการ
ระยะยาวในการแก้ไขปัญหาการว่างงานมีหลายประการ เช่น การพัฒนาแพลตฟอร์มของกรมการจัดหางาน
เพื่อให้สามารถแลกเปลี่ยนเชื่อมโยงข้อมูลระหว่างภาครัฐและภาคเอกชนเพื่อให้เป็นศูนย์รวมการจัดหางาน และมีการจัดเก็บ
ข้อมูลทุกระบบไว้ในที่จัดเก็บข้อมูลส่วนกลาง (data warehouse) เพื่อใช้ประมวลผลการทำางานในภาพรวมสำาหรับ

เป็นเครื่องมือให้ผู้บริหารใช้ในการตัดสินใจในเชิงนโยบายเพื่อช่วยเหลือและแก้ปัญหา และบูรณาการร่วมกับหน่วยงาน
ที่เกี่ยวข้องทั้งหน่วยงานของรัฐและภาคเอกชนใช้แพลตฟอร์มกลางของประเทศในการจ้างงานเพื่อประมวลผลการติดตาม
การให้ความช่วยเหลือในภาพรวมของประเทศ เป็นต้น 202

นอกจากนี้ รัฐยังมีมาตรการอื่น ๆ เพื่อส่งเสริมสิทธิแรงงาน เช่น การปรับอัตราค่าจ้างตามมาตรฐาน
ฝีมือจำานวน 13 กลุ่มสาขาอาชีพ/กลุ่มอุตสาหกรรม รวม 64 สาขาอาชีพ ตามประกาศคณะกรรมการค่าจ้างเรื่องอัตรา

ค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ (ฉบับที่ 9) มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2563 ซึ่งจะส่งผลให้แรงงานที่มีฝีมือได้รับ
203
ค่าจ้างที่สูงขึ้น และการปรับเพิ่มสิทธิประโยชน์ให้แก่ผู้ประกันตนกรณีเสียชีวิตเป็นเงิน 50,000 บาท ตามกฎกระทรวง
แรงงาน กำาหนดอัตราเงินค่าทำาศพในกรณีที่ผู้ประกันตนถึงแก่ความตาย โดยมิใช่ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจาก
204
การทำางาน พ.ศ. 2563 สำาหรับความคืบหน้าในการแก้ไขพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518
และพระราชบัญญัติแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ. 2543 ให้สอดคล้องกับอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ
ฉบับที่ 87 และฉบับที่ 98 นั้น คณะรัฐมนตรีได้มีมติเมื่อวันที่ 29 กันยายน 2563 อนุมัติหลักการร่างพระราชบัญญัติ
แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ. .... ซึ่งมีสาระสำาคัญเป็นการปรับปรุงพระราชบัญญัติแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์
พ.ศ. 2543 เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการด้านแรงงานสัมพันธ์ และให้สอดคล้องกับมาตรฐานแรงงานระหว่าง

ประเทศ โดยให้ส่งสำานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาตรวจพิจารณา และให้พิจารณาศึกษาเทียบเคียงการใช้สิทธิปิดงาน
หรือนัดหยุดงานที่เกิดขึ้นในต่างประเทศ พิจารณากำาหนดกิจการที่เป็นบริการสาธารณะที่ต้องจัดให้มีบริการขั้นตำ่า
เท่าที่จำาเป็นกรณีที่มีการนัดหยุดงาน ในส่วนของร่างพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. .... อยู่ระหว่างการพิจารณา
ของคณะกรรมการกฤษฎีกา วาระสอง (พิจารณาทบทวนรายมาตรา) โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

ได้ชี้แจงที่ประชุมถึงผลการรับฟังความคิดเห็นว่าส่วนใหญ่ร้อยละ 92.7 ไม่เห็นด้วยที่จะให้ลูกจ้างต่างด้าวจัดตั้ง
สหภาพแรงงาน แต่ลูกจ้างต่างด้าวสามารถเป็นสมาชิกได้ 205

200
จาก แก้ปัญหาว่างงาน รัฐช่วยเอกชนออกค่าแรงคนละครึ่ง, โดย ฐานเศรษฐกิจ, 2563. สืบค้นจาก https://www.
thansettakij.com/content/politics/448056?as=
201
จาก หอการค้าชี้โควิดคนตกงาน 7 ล้าน เดินหน้าเปิดตัวแพลตฟอร์มช่วยผู้ว่างงานกระตุ้น ศก., โดย สยามรัฐ, 2563.
สืบค้นจาก https://siamrath.co.th/n/159572
202
จาก หนังสือกรมการจัดหางาน ที่ รง 0308/29061 ลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2563 เรื่อง ขอทราบข้อมูล
เพื่อประกอบการจัดท�ารายงานผลการประเมินสถานการณ์ด้านสิทธิมนุษยชนของประเทศไทย พ.ศ. 2563, อ้างแล้ว.
203
จาก สรุปข่าวการประชุมคณะรัฐมนตรี 7 เมษายน 2563, โดย รัฐบาลไทย, 2563. สืบค้นจาก https://www.thaigov.
go.th/news/contents/details/28560
204
จาก สปส. เพิ่มเงินค่าท�าศพผู้ประกันตน เป็น 50,000 บาท, โดย Hfocus เจาะลึกระบบสุขภาพ, 2563.
สืบค้นจาก https://www.hfocus.org/content/2020/07/19690
205
จาก หนังสือกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ที่ รง 0509/7385 ลงวันที่ 17 พฤศจิกายน 2563 เรื่อง ขอส่งข้อมูล
เพื่อประกอบการจัดท�ารายงานผลการประเมินสถานการณ์ด้านสิทธิมนุษยชนของประเทศไทย ประจ�าปี 2563.

114 คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
National Human Rights Commission of Thailand