Page 46 - รายงานศึกษาวิจัยการตรวจสอบด้านสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน
P. 46

ควรจะพิจารณาเพื่อใช้ในการติดตามและรายงานผลการดำาเนินงานด้าน
                                  สิทธิมนุษยชนคือ กระบวนการ สิ่งที่เกิดขึ้น และผลที่เกิดขึ้นตามมา
                               •  การติดตามผู้จัดหาวัตถุดิบ และคู่ค้าทางธุรกิจอื่นๆ หลายบริษัทเริ่มจัดทำา

                                  ระบบเฝ้าระวังห่วงโซ่อุปทาน โดยมีเป้าหมายเพื่อป้องกันการละเมิด
                                  สิทธิมนุษยชนในกระบวนการผลิต ซึ่งเกี่ยวข้องกับแนวปฏิบัติของคู่ค้า
                                  และการติดตามมีทั้งการประเมินตนเองและการตรวจสอบโดยบริษัทผู้ว่าจ้าง
                                  หากมีการละเมิดสิทธิมนุษยชน คู่ค้าต้องจัดทำาแผนการปรับปรุง

                               •  ตรวจสอบผลการดำาเนินงาน หลายบริษัทจัดทำาระบบตรวจสอบข้อมูลที่
                                  ได้รับจากกระบวนการติดตามผล ไม่ว่าจะเป็นการทำางานร่วมกับเครือข่าย
                                  ในอุตสาหกรรมเดียวกัน องค์การพัฒนาเอกชน องค์การระหว่างประเทศ
                               •  การปรับปรุง การติดตามผลเป็นส่วนหนึ่งของการปรับปรุงการดำาเนินการ

                                  ของบริษัทในการคุ้มครองสิทธิมนุษยชนหลายด้าน ตัวอย่างเช่น ข้อผูกมัด
                                  ทางนโยบายและการบูรณาการ เช่น การปรับปรุงนโยบายให้ทันสมัย
                                  จากประเด็นการละเมิดสิทธิที่สำาคัญ








                                                   แนวทางติดตาม

                                            การบรรเทาและการเยียวยา






                  บริษัทต้องจัดระบบที่สามารถติดตามการบรรเทาและเยียวยาได้ และตรวจสอบว่ามีประสิทธิภาพหรือไม่ โดยต้อง
            จัดให้มีการตรวจสอบการบรรเทาความเสียหายและการเยียวยาที่เป็นอิสระ อีกทั้งยังต้องสร้างความไว้วางใจและ
            ความร่วมมือระยะยาวในการปรับปรุงการทำางานมากกว่ายึดระบบตรวจสอบเป็นหลัก โดยบริษัทสามารถดำาเนินการดังนี้




                               •  จัดให้มีระบบตรวจสอบการตัดสินใจและการรับผิดชอบด้านสิทธิมนุษยชน
                                 โดยเฉพาะในระดับบริหาร เช่น การจัดตั้งกรรมการและผู้บริหารที่รับผิดชอบ
                                 ด้านสิทธิมนุษยชน และกำาหนดให้การประเมินและตรวจสอบสิทธิมนุษยชน
                                 อย่างรอบด้านเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดความสำาเร็จขององค์กร

                               •  จัดตั้งระบบตรวจสอบแหล่งที่มาของข้อมูลต่างๆ โดยมีผู้บริหารระบบสูง
                                 เป็นผู้ตรวจสอบระบบนี้อีกขั้นหนึ่งอยู่เป็นประจำา มีการประเมินความ
                                 น่าเชื่อถือของแหล่งข้อมูลและหลักฐานที่ตรวจสอบได้ ต้องมีแหล่งข้อมูล

                                 ที่เป็นบุคคลที่สาม และผู้เชี่ยวชาญด้านไตรภาคี หากมีความจำาเป็น
                               •  การวิเคราะห์หลักฐาน ถอดบทเรียน และจัดลำาดับความสำาคัญในการ
                                 ดำาเนินการและป้องกันในระยะยาว โดยวิเคราะห์หลักฐานและเฝ้าระวัง





             44
   41   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51