Page 114 - รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ เรื่อง กฎหมายว่าด้วยความเสมอภาคและการไม่เลือกปฏิบัติ
P. 114
กฎหมายว่าด้วยความเสมอภาคและการไม่เลือกปฏิบัติ
๓.๓.๑ กฎหมายแคนาดา (b) เลือกปฏิบัติต่อบุคคลเกี่ยวกับการจ้างแรงงานหรือเงื่อนไขข้อสัญญาใด ๆ เกี่ยวกับการจ้างแรงงาน ด้วยเหตุแห่ง
การเลือกปฏิบัติในการจ้างแรงงาน
มาตรา ๑๓ ห้ามมิให้บุคคลใด (a) ปฏิเสธการจ้างงานหรือต่อสัญญาจ้างแรงงาน หรือ
เชื้อชาติ สีผิว บรรพบุรุษ ชาติก�าเนิด ศาสนา สถานภาพการสมรส สถานภาพครอบครัว ความพิการทางกายหรือ
จิต เพศ รสนิยมทางเพศ อายุ หรือการที่บุคคลนั้นต้องโทษทางอาญาซึ่งไม่เกี่ยวข้องกับการจ้างแรงงานหรืองานที่
บุคคลนั้นสมัคร
อย่างไรก็ตาม กฎหมายก�าหนดข้อยกเว้นไว้ส�าหรับกรณีการปฏิเสธ การวางข้อจ�ากัด
หรือการก�าหนดเงื่อนไขเฉพาะเกี่ยวกับการจ้างแรงงานบนพื้นฐานของเหตุผลการประกอบอาชีพด้วยความสุจริต
การเลือกปฏิบัติโดยสหภาพแรงงาน
มาตรา ๑๔ ก�าหนดห้ามสหภาพแรงงาน กีดกัน ยุติ หรือพักการเป็นสมาชิก หรือเลือก
ปฏิบัติต่อสมาชิก ด้วยเหตุแห่ง เชื้อชาติ สีผิว บรรพบุรุษ ชาติก�าเนิด ศาสนา สถานภาพการสมรส สถานภาพ
ครอบครัว ความพิการทางกายหรือจิต เพศ รสนิยมทางเพศ อายุ หรือการที่บุคคลนั้นต้องโทษทางอาญาซึ่งไม่
เกี่ยวข้องกับความเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน
กลไกการบังคับใช้กฎหมาย
บุคคลหรือกลุ่มบุคคลผู้กล่าวหาว่ามีการกระท�าที่เป็นการเลือกอันฝ่าฝืนกฎหมายนี้ มี
สิทธิยื่นค�าร้องต่อคณะผู้พิจารณา (British Columbia Human Right Tribunal) (มาตรา ๒๑) ภายใน ๖ เดือน
นับแต่วันที่กล่าวอ้างว่าการกระท�าอันเป็นการเลือกปฏิบัตินั้นได้เกิดขึ้น (มาตรา ๒๒) คณะผู้พิจารณาประกอบด้วย
ประธานหนึ่งคนและผู้พิจารณาอื่นที่ได้รับแต่งตั้งจาก Lieutenant Governor โดยมีวาระด�ารงต�าแหน่ง ๕ ปี ซึ่ง
สามารถได้รับการแต่งตั้งต่ออีก ๕ ปี หากคณะผู้พิจารณาเห็นว่า การกระท�าตามค�าร้องเป็นการเลือกปฏิบัติ อาจมี
ค�าสั่งได้ดังต่อไปนี้
• สั่งให้ผู้ฝ่าฝืนยุติการกระท�าอันเป็นการเลือกปฏิบัติหรือหลีกเลี่ยงการกระท�าเช่นนั้น
• มีประกาศว่าการกระท�าตามที่ร้องเรียนเป็นการเลือกปฏิบัติ
• สั่งให้ผู้ฝ่าฝืนด�าเนินการใด ๆ อันเป็นการลดผลกระทบของการเลือกปฏิบัติที่เกิดขึ้น
• สั่งให้ผู้ฝ่าฝืนให้สิทธิ ผลประโยชน์ โอกาสใด ๆ ที่ผู้ร้องสูญเสียไปเนื่องจากการเลือก
ปฏิบัติ
• สั่งให้ผู้ฝ่าฝืนชดใช้ค่าจ้าง ผลประโยชน์ ใด ๆ แก่ผู้ถูกเลือกปฏิบัติ
• สั่งให้ผู้ฝ่าฝืนชดใช้ค่าสินไหมทดแทนส�าหรับความสูญเสียต่อเกียรติยศ (Injury to
Dignity) ความรู้สึก (Feeling) ที่เกิดจากการเลือกปฏิบัติ
ส�าหรับการบังคับตามค�าสั่งของคณะผู้พิจารณานั้น กฎหมายให้สิทธิแก่ผู้ซึ่งได้รับค�าสั่ง
จากคณะผู้พิจารณาให้ได้รับชดใช้หรือเยียวยาความเสียหายจากการเลือกปฏิบัติ น�าค�าสั่งของคณะผู้พิจารณาไปยื่น
ต่อศาลสูงสุดเพื่อให้มีค�าพิพากษาบังคับตามค�าสั่งนั้นได้ ซึ่งจะส่งผลให้ค�าสั่งของคณะผู้พิจารณามีผลบังคับเช่นเดียว
กับค�าพิพากษาของศาลสูงสุด (มาตรา ๓๙)
113
