Page 117 - รายงานการศึกษาวิจัย มาตรฐานสากลในการดำเนินธุรกิจเพื่อการเคารพสิทธิมนุษยชน
P. 117

แรงงานบังคับ
                           G4-HR6  การปฏิบัติการและคู่ค้าสำาคัญที่ได้รับการระบุว่ามีความเสี่ยงสูงต่อกรณีการใช้แรงงานที่ถูกบังคับ
                                   และมาตรการที่ใช้เพื่อกำาจัดการใช้แรงงานบังคับทุกรูปแบบ
                                   ก.  รายงานการปฏิบัติการและคู่ค้าสำาคัญที่ได้รับการระบุว่ามีความเสี่ยงสูงต่อกรณีการใช้แรงงาน
                                       ที่ถูกบังคับ ในแง่ของ:

                                       ]  ประเภทของการปฏิบัติการ (เช่น โรงงานการผลิต) และคู่ค้า
                                       ]  ประเทศหรือพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ ที่มีการปฏิบัติการและคู่ค้าที่มีความเสี่ยง
                                   ข.  รายงานมาตรการที่ใช้ในช่วงของการรายงาน เพื่อส่งเสริมให้เกิดการกำาจัดการใช้แรงงานบังคับ
                                       ทุกรูปแบบอย่างมีประสิทธิภาพ

                           การดำาเนินการด้านความปลอดภัย
                           G4-HR7  สัดส่วนของพนักงานด้านความปลอดภัยที่ได้รับการฝึกอบรม ภายใต้นโยบายหรือกระบวนการ
                                   ดำาเนินงานขององค์กร ในด้านสิทธิมนุษยชนที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติการ
                                   ก.  รายงานสัดส่วนของพนักงานด้านความปลอดภัยที่ได้รับการฝึกอบรม ภายใต้นโยบายหรือ
                                       กระบวนการดำาเนินงานขององค์กร ในด้านสิทธิมนุษยชนที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติการด้าน

                                       ความปลอดภัย
                                   ข.  รายงานว่าข้อกำาหนดด้านการฝึกอบรม ได้ถูกนำาไปใช้กับหน่วยงานที่สามที่เป็นผู้จัดหาพนักงาน
                                       รักษาความปลอดภัยหรือไม่

                           สิทธิชุมชนท้องถิ่นดั้งเดิม
                           G4-HR8  จำานวนครั้งของกรณีความรุนแรงที่รวมถึงการละเมิดสิทธิชุมชนท้องถิ่นดั้งเดิมและการดำาเนินการ
                                   ที่เกิดขึ้น
                                   ก. รายงานจำานวนกรณีทั้งหมด ที่เกี่ยวข้องกับความรุนแรง รวมถึงการละเมิดสิทธิชุมชนท้องถิ่น
                                       ดั้งเดิมและการดำาเนินการที่เกิดขึ้น ในช่วงของการรายงาน
                                   ข. รายงานสถานะของกรณีที่เกิดขึ้นและการดำาเนินการของบริษัท อ้างอิงตาม:
                                       ]  กรณีที่ได้รับการพิจารณาโดยบริษัท

                                       ]  แผนสำาหรับการเยียวยาที่กำาลังถูกนำามาใช้
                                       ]  แผนสำาหรับการเยียวยาที่ถูกนำามาใช้แล้ว และผลลัพธ์ตามการประเมินผ่านกระบวนการ
                                         ประเมินการจัดการภายใน
                                       ]  กรณีที่ไม่จำาเป็นต้องดำาเนินการแก้ไขอีกต่อไป

       116                 การประเมิน
                           G4-HR9  สัดส่วนและจำานวนปฏิบัติการทั้งหมด ที่เคยถูกพิจารณาด้านสิทธิมนุษยชน และ/หรือการประเมิน
                                   ผลกระทบ
                                   ก.  รายงานจำานวนทั้งหมดและสัดส่วนของปฏิบัติการ ที่เคยถูกพิจารณาด้านสิทธิมนุษยชน
                                       และ/หรือการประเมินผลกระทบ แบ่งตามประเทศ

                           การประเมินด้านสิทธิมนุษยชนของคู่ค้า

                           G4-HR10 สัดส่วนของคู่ค้ารายใหม่ที่ได้รับการพิจารณาผ่านเงื่อนไขด้านสิทธิมนุษยชน
                                   ก.  รายงานสัดส่วนของคู่ค้ารายใหม่ที่ได้รับการพิจารณาผ่านเงื่อนไขด้านสิทธิมนุษยชน

                           G4-HR11 ผลกระทบด้านลบที่สำาคัญในด้านสิทธิมนุษยชน ทั้งที่เกิดขึ้นจริงและมีความเป็นไปได้ที่จะเกิดขึ้น
                                   ในห่วงโซ่อุปทาน และการดำาเนินการที่เกิดขึ้นเพื่อแก้ไขและป้องกัน






                                           รายงานการศึกษาวิจัยมาตรฐานสากลในการดำาเนินธุรกิจเพื่อการคารพสิทธิมนุษยชน



        59-09-116 001-128 vijai lem4 i_coated.indd   116                                                           9/24/16   1:50 PM
   112   113   114   115   116   117   118   119   120   121   122