Page 148 - รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ เรื่อง โครงการศึกษาวิจัยปัญหาการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมของบุคคลผู้ที่มีอาการตาบอดสี
P. 148
139
การห้ามเลือกปฏิบัติภายใต้กฎหมายนี้เน้นไปที่การประกอบอาชีพ การซื้อสินค้า
และบริการ และการใช้สิทธิด้านสวัสดิการสังคม ซึ่งจําแนกได้ ดังนี้
(1) การจ้างงานในตลาดแรงงาน ห้ามหน่วยงานจัดหางานของรัฐและอื่นๆ เลือก
ปฏิบัติในการสรรหาและบรรจุงาน หรือการจัดกิจกรรมใดๆ ตามนโยบายตลาดแรงงาน แต่ทั้งนี้การห้ามเลือก
ปฏิบัตินั้นๆ ต้องไม่เป็นอุปสรรคต่อการประยุกต์ใช้บทบัญญัติที่เป็นส่วนหนึ่งของการส่งเสริมความเท่าเทียม
แห่งโอกาสโดยไม่คํานึงถึงชาติพันธุ์
(2) การประกอบการ การให้การสนับสนุนทางการเงิน การให้อนุญาต การขึ้น
ทะเบียนหรือการดําเนินอาชีพอื่นๆ ในลักษณะเดียวกันซึ่งจําเป็นต่อการประกอบธุรกิจ ต้องไม่มีการเลือกปฏิบัติ
(3) การประกอบอาชีพ การกําหนดคุณสมบัติ วิทยฐานะ อํานาจหน้าที่ การขึ้น
ทะเบียน การอนุญาต หรือการดําเนินการใดๆ ในลักษณะเดียวกันที่จําเป็นต่อการประกอบอาชีพของบุคคล
ต้องไม่มีการเลือกปฏิบัติ
(4) การเป็นสมาชิก ห้ามการเลือกปฏิบัติในการเป็นสมาชิกหรือการมีส่วนร่วมใน
องค์กรลูกจ้าง องค์กรนายจ้างหรือองค์กรวิชาชีพ ตลอดจนการรับประโยชน์จากองค์กรเหล่านี้ ยกเว้นการเลือก
ปฏิบัติทางเพศที่เกี่ยวข้องการรับประโยชน์จากองค์กรซึ่งจัดไว้เพื่อการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ
(5) สินค้า บริการและการเคหะ ห้ามการเลือกปฏิบัติในการจัดหรือจําหน่าย
สินค้า บริการ และการเคหะ ยกเว้นการเลือกปฏิบัติทางเพศที่เกี่ยวข้องกับการประกันสังคม หรือการเคหะที่
วัตถุประสงค์หรือวิธีการจัดที่แตกต่างกันนั้นเป็นสิ่งจําเป็นตามกฎหมาย
(6) บริการสังคมและอื่นๆ ห้ามการเลือกปฏิบัติในการจัดสวัสดิการสังคม และ
การใช้สิทธิในบริการเดินทางของผู้พิการ และสิทธิในเงินช่วยเหลือสําหรับการดัดแปลงเคหะ
(7) ระบบประกันสังคม ห้ามการเลือกปฏิบัติในการให้บริการด้านระบบประกัน
สังคมและสิทธิประโยชน์จากระบบประกันสังคม ยกเว้นการเลือกปฏิบัติทางเพศที่เกี่ยวข้องกับประโยชน์ทดแทน
บางประเภท อาทิ บํานาญหญิงหม้าย และอื่นๆ
(8) การประกันการว่างงาน ห้ามการเลือกปฏิบัติในการจัดบริการด้านประกัน
การว่างงานและความช่วยเหลือแก่นักศึกษาที่จัดโดยรัฐ
(9) สุขภาพและบริการทางการแพทย์ ห้ามการเลือกปฏิบัติในการจัดบริการด้าน
สุขภาพ และบริการทางการแพทย์
ห้ามผู้ที่ถูกกล่าวหาว่าเลือกปฏิบัติตามกฎหมายฉบับนี้ ปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม
ต่อบุคคลที่รายงานหรือมีส่วนในการสืบหาข้อเท็จจริง หรือทําให้เรื่องการเลือกปฏิบัตินั้นเป็นที่รับทราบ
ทั่วกัน
ผู้ตรวจการด้านความเท่าเทียมแห่งโอกาส ผู้ตรวจการด้านการเลือกปฏิบัติด้าน
ชาติพันธุ์ ผู้ตรวจการด้านการเลือกปฏิบัติด้านความโน้มเอียงทางเพศ และผู้ตรวจการด้านการเลือกปฏิบัติด้าน
ความพิการเป็นผู้รับผิดชอบให้เป็นไปตามกฎหมายนี้ และสามารถดําเนินการตามขั้นตอนของกฎหมายแทน
ผู้ถูกเลือกปฏิบัติหรือผู้ถูกกระทําอย่างไม่เป็นธรรมได้
