Page 46 - รายงานฉบับสมบูรณ์ โครงการวิจัยเรื่อง รูปแบบ แนวทาง และมาตรการในการบริหารจัดการทรัพยากรน้ำ
P. 46

๓๒ | หน้ า


                        กฏหมายที่กําหนดขึ้นไม่สามารถแก้ปัญหาทางชุมชน  หรือสังคมได้อย่างชัดเจน  เช่น วิถีการดําเนิน

            ชีวิต อีกทั้งต้องใช้เวลานานในการดําเนินการ

                        ความล่าช้า  ไม่โปร่งใสและความซับซ้อนในกระบวนการทางกฏหมายไม่เป็นที่ยอมรับระหว่างกลุ่มที่

            มีความขัดแย้งกัน

            ความขัดแย้งกลุ่มพื้นที่หรือประเทศที่มีปริมาณทรัพยากรน้ํามาก

                        ปัญหาความขัดแย้งไม่ใช่ว่าจะเกิดกับเฉพาะกับพื้นที่หรือประเทศที่มีการแย่งชิงทรัพยากรน้ําหรือ

            พื้นที่มีทรัพยากรน้ําน้อยแต่อาจเกิดขึ้นกับพื้นที่มีทรัพยากรไม่จํากัด ตัวอย่างเช่น ประเทศอิหร่าน ปัญหาความ
            ขัดแย้งเกิดขึ้นมาก ในกรณีที่มีการผันน้ําปริมาณมากจากบริเวณที่มีทรัพยากรน้ํามากไปสู่พื้นที่มีน้ําน้อยที่ห่างไกล

            ออกไป โดยที่ปัญหามักจะมีสาเหตุมาจากปัจจัยการพัฒาทางเศรษฐกิจ-สังคม  แต่ขณะเดียวกันปัจจัยทางการเมือง
            และการหาผลประโยชน์จากทรัพยากรน้ําจากบางภาคส่วนกลับเป็นตัวสร้างปัญหา


            แนวทางและข้อเสนอแนะจากการศึกษา (Recommendations)

                        น้ํามีความจําเป็นขั้นพื้นฐานในการดํารงชีวิต รักษาความสมดุลของธรรมชาติ สนับสนุนการดําเนิน

            กิจกรรมทางการเกษตร อุตสาหกรรม และกิจกรรมอื่นของมนุษย์ ในหลายประเทศความท้าทายในการบริหาร
            จัดการทรัพยากรน้ําและความขัดแย้ง โดยทั่วไปแล้วความขัดแย้งมักจะเป็นเรื่องของการขาดแคลนน้ํา (Water

            scarcity)  ทั้งในรูปแบบของคุณภาพและปริมาณน้ําที่ต้องการบริโภค โดยที่หลายประเทศมีการบริหารจัดการ

            ทรัพยากรน้ําที่ไม่เหมาะสม หรืออย่างไม่ยั่งยืน (unsustainable)  ซึ่งนําไปสู่ปัญหาเรื่องความขัดแย้งทั้งในระยะสั้น
            และระยะยาวในที่สุด ปัญหาความขัดแย้งที่มักเกิดขึ้นบ่อยครั้งในหลายประเทศมักเป็นเรื่องของการขยายตัวของ

            ความต้องการบริโภคน้ําในปริมาณที่มากขึ้นอย่างต่อเนื่อง ซึ่งมาจากปัจจัยต่างๆ เช่น อัตราการเกิดของประชากร

            การปรับตัวทางมาตรฐานการใช้ชีวิตของสังคม การขยายตัวของชุมชน (Urban areas) ในขณะที่บางประเทศความ
            ขัดแย้งขึ้นกับปัจจัยทางของฤดูกาลของแต่ละท้องถิ่นและสภาพพื้นที่ของการใช้น้ํา หรืออาจเป็นสาเหตุเนื่องจาก

            ผลกระทบของภาวะโลกร้อนซึ่งนําไปสู่ความแห้งแล้งในพื้นที่ที่ต้องมีการบริหารจัดการ หรือไม่ก็เรื่องของ
            ประสิทธิภาพการบริหารจัดการที่ไม่เหมาะสมของแต่ละภาคส่วน (Sectors) ความขัดแย้งอาจมีสาเหตุมาจากการ

            แย่งชิงน้ําระหว่างภาคส่วนของสังคม เช่น ภาคการเกษตรและอุตสาหกรรม โดยที่ภาคเกษตรเป็นปัญหาความ
            ต้องการบริโภคน้ําในปริมาณมาก ในขณะที่ความขัดแย้งจากปัญหาน้ําในภาคอุตสาหกรรม เป็นเรื่องมลภาวะจาก

            ภาคอุตสาหกรรมหรือการบริหารจัดการเรื่องมลภาวะจากภาคอุตสาหกรรม

                        องค์กรที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการน้ําหรือบริหารจัดการความขัดแย้งไม่ว่าจะเป็นการก่อตั้ง

            ขึ้นมาอย่างเป็นทางการหรือไม่เป็นทางการ องค์กรที่จัดตั้งเป็นทางการควรต้องมีการสร้างความรู้หรือประสบการณ์

            ในการแก้ปัญหาที่ต้องสอดคล้องกับการพัฒนาอย่างยั่งยืนของแต่ละพื้นที่

                        การเพิ่มกระบวนการแก้ปัญหาด้วยกระบวนการแบบมีส่วนร่วมในการวางแผน การจัดการและการ

            ลดความขัดแย้งการบริหารจัดการทรัพยากรน้ํา กระบวนการแก้ปัญหาแบบมีส่วนร่วม จะเป็นแนวทางสําคัญที่






                    รายงานฉบับสมบูรณ์ “โครงการวิจัยเรื่อง รูปแบบ แนวทาง และมาตรการในการบริหารจัดการทรัพยากรน้ํา”
   41   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51