Page 71 - รายงานผลการประเมินสถานการณ์ด้านสิทธิมนุษยชนของประเทศไทย ปี 2565
P. 71

รายงานผลการประเมินสถานการณ์   69
                                                                           ด้านสิทธิมนุษยชนของประเทศไทย ปี  2565



                        อย่างไรก็ตาม แรงงานข้ามชาติยังคงถูกละเมิด           คณะกรรมการประจำากติกา ICESCR

                 สิทธิและไม่ได้รับการคุ้มครองทางสังคมหลายประการ       แนะนำาว่าแรงงานข้ามชาติควรได้รับประโยชน์
                 ทั้งการที่นายจ้างไม่จ่ายเงินสมทบผู้ประกันตนในระบบ      จากการเข้าร่วมโครงการประกันสังคม
                 ประกันสังคม ซึ่งการไม่ได้อยู่ในระบบประกันสังคมท�าให้

                 ไม่ได้รับการคุ้มครองและช่วยเหลือตามกฎหมาย         ข้อเสนอแนะในกำรส่งเสริมและคุ้มครอง
                 การไม่ได้รับเงินค่าจ้าง ค่าชดเชย และเงินค่าล่วงเวลา   สิทธิมนุษยชน
                 ตามที่ก�าหนดในกฎหมาย การถูกเลิกจ้าง การออกประกาศ

                 ก�าหนดคุณสมบัติผู้มีสิทธิเลือกตั้งคณะกรรมการประกัน        กสม. เห็นควรมีข้อเสนอแนะ ดังนี้
                 สังคมโดยไม่ค�านึงถึงหลักการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้เสีย    1) รัฐบาลโดย รง. ควรพิจารณาทบทวนขั้นตอน
                 เมื่อแรงงานไม่ได้รับความไม่เป็นธรรมส่วนใหญ่ไม่กล้า   การน�าเข้าแรงงานข้ามชาติให้สะดวก รวดเร็วและมี

                 ร้องเรียนกับหน่วยงานภาครัฐ ซึ่งอาจมีสาเหตุหลายประการ    ค่าใช้จ่ายที่เหมาะสม เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลน
                 อาทิ อุปสรรคทางภาษา การไม่มีสถานะทางกฎหมาย        แรงงานและลดการลักลอบน�าแรงงานเข้าเมืองผิดกฎหมาย

                 การขาดความรู้เกี่ยวกับวิธีการหรือช่องทางการร้องเรียน   รวมถึงควรเปิดให้แรงงานข้ามชาติสามารถยื่นเรื่อง
                 ความกลัวที่จะถูกตอบโต้จากนายจ้าง ด้วยเหตุดังกล่าวนี้   ขึ้นทะเบียนต่อหน่วยงานของรัฐตามสถานการณ์และ
                 จึงส่งผลให้สถิติการร้องเรียนของแรงงานข้ามชาติต่อ   ข้อเท็จจริงโดยปรับช่วงเวลาที่รัฐเป็นผู้ก�าหนดให้ยืดหยุ่น

                 หน่วยงานภาครัฐมีจ�านวนค่อนข้างน้อยเมื่อเปรียบเทียบ  หรือขยายให้มากยิ่งขึ้น
                 กับจ�านวนแรงงานข้ามชาติที่ได้รับใบอนุญาตท�างาน            2) รัฐบาลโดย รง. ควรมีมาตรการก�ากับดูแล

                 ทั้งหมด ซึ่งในการดูแลแรงงานข้ามชาติให้ได้รับความ  ให้นายจ้างน�าแรงงานข้ามชาติเข้าสู่ระบบประกันสังคม
                 คุ้มครองทางสังคมทั้งด้านการท�างานและสุขภาพเป็น    อย่างจริงจัง เพื่อให้แรงงานข้ามชาติได้รับความคุ้มครอง
                 หน้าที่ของรัฐที่ต้องปฏิบัติให้สอดคล้องกับกติกา ICESCR   รวมถึงต้องสร้างความไว้วางใจและขจัดอุปสรรคในการ

                 ข้อ 9 ที่รับรองสิทธิของทุกคนในอันที่จะมีสวัสดิการสังคม  เข้าถึงการร้องเรียนและสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ตามกฎหมาย
                 รวมทั้งประกันสังคม และความเห็นของคณะกรรมการ               3) รัฐบาลโดย รง. ควรแก้ไขระเบียบกระทรวง
                 ประจ�ากติกา ICESCR ที่แนะน�าว่าแรงงานข้ามชาติ     แรงงานว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการเลือกตั้งผู้แทน

                 ควรได้รับประโยชน์จากการเข้าร่วมโครงการประกันสังคม   ฝ่ายนายจ้างและผู้แทนฝ่ายผู้ประกันตนเป็นกรรมการ
                 ซึ่งหากรัฐสามารถท�าให้แรงงานข้ามชาติที่ได้รับใบอนุญาต  ในคณะกรรมการประกันสังคม พ.ศ. 2564 ข้อ 16 (1)
                 ท�างานเข้าสู่ระบบการประกันสังคมได้ก็จะท�าให้แรงงาน  โดยค�านึงถึงการมีส่วนร่วมของแรงงานข้ามชาติที่เป็น

                 ข้ามชาติได้รับความคุ้มครอง รวมถึงต้องสร้างความ    ผู้ประกันตนด้วย
                 ไว้วางใจและขจัดอุปสรรคในการเข้าถึงการร้องเรียนและ         4) รัฐบาลควรมอบหมาย รง. และหน่วยงาน

                 สิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ตามกฎหมาย นอกจากนี้ ยังมี     ที่เกี่ยวข้องศึกษาความเหมาะสมของการเข้าเป็นภาคี
                 อนุสัญญาระหว่างประเทศว่าด้วยการคุ้มครองสิทธิ      อนุสัญญาว่าด้วยการคุ้มครองสิทธิของแรงงานโยกย้าย
                 แรงงานข้ามชาติและสมาชิกในครอบครัวซึ่งให้การรับรอง  ถิ่นฐานและสมาชิกในครอบครัวควบคู่การพิจารณา

                 และคุ้มครองสิทธิของแรงงานข้ามชาติซึ่งประเทศไทย    กฎหมายภายในที่ใช้บังคับในปัจจุบัน
                 อาจพิจารณาศึกษาความเหมาะสมตามบริบทของประเทศ

                 ในการเข้าเป็นภาคีอนุสัญญาดังกล่าว













        001-234 V9 CS6.indd   69                                                                                   3/14/23   8:40 PM
   66   67   68   69   70   71   72   73   74   75   76