Page 565 - รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ เรื่อง กฎหมายว่าด้วยความเสมอภาคและการไม่เลือกปฏิบัติ
P. 565

541


                                                                                584
                   สนธิสัญญาอเมริกาเกี่ยวกับการขจัดการเลือกปฏิบัติตํอผู๎พิการทุกรูปแบบ  ในคําตัดสินให๎เหตุผลวํา ผู๎ตา
                   บอดสีมีสิทธิเข๎าถึงความรู๎ และสิทธิอื่นๆตามสภาพของบุคคลเหมือนกับบุคคลทั่วไป แตํเนื่องจากผู๎ตาบอดสี
                   มีลักษณะแตกตํางจากผู๎พิการอื่น เนื่องจากโดยทั่วไปแล๎วยังคงสามารถศึกษา ประกอบอาชีพ หรือแม๎แตํขับ

                   ขี่ยานพาหนะได๎ ในการกําหนดกฎหมายกลางเกี่ยวกับการเลือกปฏิบัตินี้ จึงอาจแยก ตาบอดสี ออกจากเหตุ

                   ของความเป็น ผู๎พิการ โดยกําหนดเป็นเหตุแหํงการเลือกปฏิบัติเฉพาะอันหนึ่ง




                   4.24 การเลือกปฏิบัติในมิติของการเกณฑ์ทหาร





                           ในหัวข๎อนี้จะได๎ศึกษาถึงกรณีการเกณฑ์ทหาร (Military  Service)  ซึ่งปรากฏในกฎหมายภายใน
                   ของหลายประเทศ โดยจะศึกษาเฉพาะในประเด็นที่เกี่ยวข๎องกับความเทําเทียมกันและการเลือกปฏิบัติ ซึ่ง
                   อาจจําแนกเป็นกรณีตํางๆ ดังนี้


                           กรณีที่ 1 การที่รัฐมีกฎหมายเกณฑ์ทหารที่ใช๎บังคับกับทุกคนโดยไมํคํานึงถึงความแตกตํางทางด๎าน
                   ศาสนา ความเชื่อ หรือ มโนสํานึก นั้นเป็นการเลือกปฏิบัติด๎วยเหตุแหงควมเชื่อ ศาสนา หรือไมํ นอกจากนี้

                   ยังมีประเด็นอื่นๆที่เกี่ยวเนื่อง เชํน รัฐรับรอง “สิทธิในการปฏิเสธการเกณฑ์ทหารด๎วยเหตุมโนสํานึก”
                   (Right  to  Conscientious  Objection)  หรือไมํ รัฐมีหน๎าที่ตามกฎหมายระหวํางประเทศหรือไมํในการ
                   กําหนดให๎มีการรับใช๎ชาติทางเลือกอื่นนอกจากการเป็นทหารสําหรับบุคคลที่มีความเชื่อ ศาสนา อันขัดหรือ
                   แย๎งกับการเป็นทหาร


                           กรณีที่ 2 การที่รัฐซึ่งมีกฎหมายกําหนดทางเลือกอื่นสําหรับการรับใช๎ชาตินอกจากเป็นทหาร ก็ยังมี
                   ประเด็นวํา ทางเลือกอื่นดังกลําวมีลักษณะที่เลือกปฏิบัติตํอบุคคลหรือไมํ


                           กรณีที่ 3 ประเด็นเกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติด๎วยเหตุแหํงเพศ เชื้อชาติ การศึกษา ในมิติของการ
                   เกณฑ์ทหาร


                           กรณีที่ 4 การปฏิเสธการเกณฑ์ทหารสํงผลตํอเนื่องหรือเชื่อมโยงกับการเลือกปฏิบัติในมิติอื่นๆ เชํน
                   การจ๎างแรงงานหรือไมํ


                           กรณีที่ 1 :  การเลือกปฏิบัติต่อบุคคลในการเกณฑ์ทหารในกรณี “การปฏิเสธการเกณฑ์ทหาร
                   ด้วยเหตุแห่งมโนส านึก (Conscientious Objection)”





                   584  Inter-American Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Person with
                   Disabilities
   560   561   562   563   564   565   566   567   568   569   570