Page 424 - รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ เรื่อง กฎหมายว่าด้วยความเสมอภาคและการไม่เลือกปฏิบัติ
P. 424
400
การเลือกปฏิบัติที่เกี่ยวข๎องกับการตั้งครรภ์ยังครอบคลุมถึงการห๎ามเลือกปฏิบัติเนื่องจากผู๎หญิงนั้นทําแท๎ง
คุมกําเนิด รวมทั้งการเลือกให๎นมบุตรจากอกแมํหรือไมํให๎นมบุตรจากอกแมํ
การเลือกปฏิบัติด๎วยเหตุแหํงการตั้งครรภ์ยังมีความสัมพันธ์หรือทับซ๎อนกับการเลือกปฏิบัติด๎วยเหตุ
อื่นๆ เชํน กรณีที่หญิงผู๎ตั้งครรภ์เป็นผู๎มีอายุน๎อย อยูํในกลุํมเชื้อชาติบางกลุํม หรือกรณ๏ของบุคคลข๎ามเพศซึ่ง
ตั้งครรภ์หรือให๎นมบุตร
นายจ๎าง ผู๎ให๎เชําอาคาร สถานที่ หรือผู๎ให๎บริการตํางๆ จะต๎องจัดสภาพแวดล๎อมให๎ปราศจากการ
เลือกปฏิบัติ ผู๎หญิงที่ตั้งครรภ์มีสิทธิที่จะไมํถูกคุกคามจากการแสดงความคิดเห็นและจากพฤติกรรมของ
นายจ๎าง ผู๎รํวมงาน เจ๎าของที่ดิน ผู๎ให๎เชํา ผู๎ให๎บริการตํางๆ รวมทั้งบุคคลอื่นๆ
องค์กรจะต๎องออกแบบตั้งแตํเริ่มต๎น (design from the outset) ให๎การจ๎างแรงงาน การ
ให๎บริการที่พักอาศัย การบริการตํางๆ เปิดโอกาสแกํผู๎หญิงให๎สามารถมีสํวนรํวมได๎อยํางเทําเทียมกันกับ
ผู๎อื่น
ผู๎หญิงมีสิทธิที่จะได๎รับการอํานวยความสะดวกสําหรับความจําเป็นตํางๆเกี่ยวกับการตั้งครรภ์
นายจ๎าง ผู๎ให๎เชํา หรือผู๎ให๎บริการอื่นๆ จะต๎องปรับเปลี่ยนนโยบาย กฎเกณฑ์ แนวปฏิบัติ เพื่อให๎หญิงผู๎
ตั้งครรภ์ได๎รับโอกาสที่เทําเทียมกัน เชํน นายจ๎างต๎องจัดให๎มีเวลาพัก เวลาทํางานที่ยืดหยุํนสําหรับลูกจ๎าง
หญิงผู๎ตั้งครรภ์ หลังจากคลอดบุตรแล๎วนายจ๎างควรต๎องจัดให๎หญิงนั้นสามารถให๎นมบุตรได๎
ระหวํางการสัมภาษณ์งาน ผู๎สัมภาษณ์ไมํควรถามถึงการตั้งครรภ์ของผู๎สมัคร รวมทั้งคําถามเกี่ยวกับ
ครอบครัว แผนการมีครอบครัว ไมํควรปฏิเสธการรับเข๎าทํางานด๎วยเหตุที่ผู๎สมัครตั้งครรภ์หรือวางแผน
ตั้งครรภ์ ลูกจ๎างหญิงมีสิทธิและโอกาสในการได๎รับความก๎าวหน๎าในการทํางานแม๎วําจะอยูํระหวํางการลา
คลอดก็ตาม
สําหรับกฎหมายเฉพาะซึ่งให๎การคุ๎มครองกรณีหญิงตั้งครรภ์ได๎แกํ กฎหมายแรงงานของมลรัฐ
(Employment standards Act) ที่กําหนดให๎สิทธิการลาคลอด
ในกรณีที่อยูํอาศัยนั้น ผู๎ให๎เชําจะต๎องไมํเลือกปฏิบัติโดยการปฏิเสธการให๎เชําสําหรับผู๎หญิงด๎วยเหตุ
ที่ตั้งครรภ์หรือมีบุตร ตัวอยํางของการปฏิบัติที่ถือได๎วําเป็นการเลือกปฏิบัติ เชํน คํากลําวรหือข๎อความของ
ผู๎ให๎เชํา ซึ่งแสดงวํา สถานที่นั้น “เป็นสถานที่เงียบสงบ” “สําหรับผู๎ใหญํ” “ไมํให๎บริการเด็ก” “สําหรับ
