Page 34 - รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ เรื่อง กฎหมายว่าด้วยความเสมอภาคและการไม่เลือกปฏิบัติ
P. 34
10
หลักความเสมอภาค (Equality)
หรือ หลักความเท่าเทียมกัน
การเลือกปฏิบัติในมิติต่างๆ เหตุแห่งการเลือกปฏิบัติ
(Area of Discrimination) (Ground of Discrimination)
การจ้างแรงงาน เหตุแห่งเพศ (Sex)
และการประกอบอาชีพ
รสนิยมทางเพศ
การศึกษา (Sexual Orientation)
บริการสาธารณะ ความพิการ (Disability)
สินค้าและบริการภาคเอกชน อายุ (Age)
เชื้อชาติ (Race)
การปฏิบัติที่ท าให้พึงพอใจน้อย
กว่าคนอื่นในพื้นที่สาธารณะ / สีผิว (Color)
การปฏิบัติอันมีลักษณะการกีดกัน
ศาสนา ความเชื่อ
(Less Favorable Treatment) (Religion or Belief)
ฯลฯ
