Page 129 - รายงานผลการประเมินสถานการณ์ด้านสิทธิมนุษยชนของประเทศไทย ปี 2559
P. 129

๒) ปัญหาด้านแรงงาน
                                                        ในวันแรงงานแห่งชาติ วันที่ ๑ พฤษภาคม ๒๕๕๙ สภาองค์การ

                                                ลูกจ้างสภาลูกจ้างแห่งชาติ (สสช.) ในฐานะประธานจัดงานวันแรงงานชาติ
                                                ปี ๒๕๕๙ ได้ยื่นข้อเรียกร้องวันแรงงานแห่งชาติต่อรัฐบาลทั้งสิ้น ๑๕ ข้อ
                                                อาทิ ให้รัฐบาลรับรองอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ ฉบับที่ ๘๗
                                                และ ๙๘ เร่งปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต�่า ปฏิรูปส�านักงานประกันสังคม ด�าเนินการ
                                                น�าร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม

        เข้าสู่ สนช. การตรากฎหมายตั้งกองทุนประกันความเสี่ยงให้กับลูกจ้างฯ ยกเว้นการเก็บภาษีเงินได้กรณีค่าชดเชยของลูกจ้าง
        ภาคเอกชนฯ ตราพระราชกฤษฎีกาการจัดเก็บเงินสะสม และเงินสมทบ เพื่อเป็นกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างฯ สนับสนุนและ
        ผลักดันกฎหมายพัฒนารัฐวิสาหกิจฯ ยกระดับส�านักความปลอดภัยแรงงานเป็นหน่วยงานระดับกรม สนับสนุนมูลนิธิพิพิธภัณฑ์

        แรงงานไทย บังคับให้สถานประกอบการปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน ๒๕๔๑ มาตรา ๑๑/๑  อย่างเคร่งครัด
                                                                                              ๒๓๑
        จัดตั้งกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานนอกระบบ จัดสรรงบประมาณดูแลศูนย์พัฒนาเด็กเล็กของแรงงาน จัดระบบบ�านาญ
                                                                          ๒๓๒
        พื้นฐาน และแต่งตั้งคณะท�างานติดตามข้อเรียกร้องวันแรงงานแห่งชาติปี ๒๕๕๙

                                          ๒๓๓
                 องค์กรต่างประเทศ ๒๗ องค์กร  ได้มีจดหมายถึงคณะกรรมาธิการสหภาพยุโรปว่าด้วยการประมง กิจการในทะเล
        และสิ่งแวดล้อม คณะกรรมาธิการยุโรป และผู้แทนสหภาพยุโรปประจ�าประเทศไทย เพื่อเรียกร้องให้คณะกรรมาธิการสหภาพ
        ยุโรปฯ ยังคงให้ใบเหลืองกับประเทศไทยต่อไปอีก ๖ เดือน เพื่อให้รัฐบาลไทยมีแนวนโยบายในการแก้ไขปัญหาการละเมิด
        สิทธิแรงงานในอุตสาหกรรมประมงทะเลอย่างต่อเนื่อง หนึ่งในมาตรการส�าคัญที่ ๒๗ องค์กรดังกล่าวนี้เรียกร้อง

        คือ การที่รัฐบาลไทยต้องให้สัตยาบันรับรองอนุสัญญา ILO ฉบับที่ ๘๗ และ ๙๘ เพื่อให้เกิดการคุ้มครองการจ้างงาน
                                                             ๒๓๔
        ในอุตสาหกรรมดังกล่าวและอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องอย่างแท้จริง

                 ค�าสั่งหัวหน้า คสช. ที่ ๕๘/๒๕๕๙ ก�าหนดให้นอกจากคนพิการที่เป็นผู้ประกันตนจะได้รับสิทธิคนพิการตาม
        พระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. ๒๕๕๐ แล้ว ยังได้รับสิทธิบริการสาธารณสุขที่มีมาตรฐาน

        และมีประสิทธิภาพตามที่ก�าหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ และก�าหนดให้กองทุนประกันสังคมตามกฎหมาย
        ว่าด้วยการประกันสังคมเป็นผู้จ่ายค่าใช้จ่ายดังกล่าว ส่งผลให้ผู้พิการที่บาดเจ็บที่ไม่เนื่องจากการท�างาน และเป็นผู้ประกันตน
        ตามมาตรา ๓๓ ในพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. ๒๕๓๓ ที่อยู่ในระบบประกันสังคมมาตั้งแต่ต้น และไม่เคยใช้สิทธิ

        หลักประกันสุขภาพแห่งชาติมาก่อนหน้านี้ ต้องถูกย้ายสิทธิไปใช้ระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติแทน ซึ่งอาจท�าให้ไม่ได้รับ
        ความสะดวก ในการรักษาพยาบาล โดยเฉพาะกลุ่มที่เคยรับบริการในโรงพยาบาลเอกชนที่ใกล้สถานประกอบการ ตลอดจน
                                                                                                   ๒๓๕
        อาจท�าให้ได้รับบริการการรักษาพยาบาลที่ต่างไปจากเดิม


                 นอกจากนี้ ส�านักงานประกันสังคมได้มีหนังสือที่ รง ๐๖๐๓ /ว๑๕๙๕ ลงวันที่ ๓๑ มีนาคม ๒๕๕๙ ขอความร่วมมือ

        ช�าระเงินสมทบกองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทนผ่านระบบธนาคารหรือหน่วยบริการ มีผลท�าให้ผู้ประกันตน
        ไม่สามารถช�าระเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม ณ ที่ท�าการส�านักงานประกันสังคมสาขาต่าง ๆ โดยไม่เสียค่าธรรมเนียม
        ยกเว้นเฉพาะกรณีที่ผู้ประกันตนขาดส่งเงินสมทบย้อนหลังไป ๒ เดือน จึงจะสามารถช�าระที่ส�านักงานประกันสังคมสาขาต่าง ๆ ได้




                 ๒๓๑  มาตรา ๑๑/๑ ในกรณีที่ผู้ประกอบกิจการมอบหมายให้บุคคลหนึ่งบุคคลใดเป็นผู้จัดหาคนมาท�างานอันมิใช่การประกอบธุรกิจจัดหางาน โดยการท�างานนั้นเป็น
        ส่วนหนึ่งส่วนใดในกระบวนการผลิตหรือธุรกิจในความรับผิดชอบของผู้ประกอบกิจการ และโดยบุคคลนั้นจะเป็นผู้ควบคุมดูแลการท�างานหรือรับผิดชอบในการจ่ายค่าจ้างให้แก่คน
        ที่มาท�างานนั้นหรือไม่ก็ตาม ให้ถือว่าผู้ประกอบกิจการเป็นนายจ้างของคนที่มาท�างานดังกล่าว ให้ผู้ประกอบกิจการด�าเนินการให้ลูกจ้างรับเหมาค่าแรงที่ท�างานในลักษณะเดียวกัน
        กับลูกจ้างตามสัญญาจ้างโดยตรง ได้รับสิทธิประโยชน์และสวัสดิการที่เป็นธรรมโดยไม่เลือกปฏิบัติ
                 ๒๓๒  วันแรงงาน ๒๕๕๙ เรียกร้อง ‘ขึ้นค่าแรงขั้นต�่า-ให้ คสช. คืนประชาธิปไตย’ https://prachatai.com/journal/2016/05/65558
                 ๒๓๓  เช่น  American Federation of Labor-Congress of Industrial Organizations (AFL-CIO) Greenpeace, Human Rights Watch, International Labor Rights Forum เป็นต้น
                 ๒๓๔  จาก ย้อนปี ๕๙ กับ ๑๐ แพ็กเกจ ก. แรงงาน ‘สร้างความทุกข์ สกัดความสุข ไม่หยุดยั้งการละเมิดสิทธิ’, โดยบุษยรัตน์ กาญจนดิษฐ์, ๒๕๖๐
                 ๒๓๕  แหล่งเดิม.


                                 รายงานผลการประเมินสถานการณ์  128  ด้านสิทธิมนุษยชนของประเทศไทย ปี ๒๕๕๙
   124   125   126   127   128   129   130   131   132   133   134