Page 74 - รายงานฉบับสมบูรณ์โครงการศึกษาวิจัยแผนกลยุทธ์ด้านธุรกิจและสิทธิมนุษยชนของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2560-2562
P. 74

รายงานฉบับสมบูรณ์ (Final Report)
               แผนกลยุทธ์ด้านธุรกิจและสิทธิมนุษยชนของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2560-2562


                       3.1.2   หลักการชี้แนะว่าด้วยธุรกิจและสิทธิมนุษยชน (Guiding Principles on Business and
                              5
               Human Rights)


                       หลักการชี้แนะว่าด้วยธุรกิจและสิทธิมนุษยชนแห่งสหประชาชาติ (UN  Guiding  Principles  on
               Business  and  Human  Rights)  ริเริ่มใช้ในปี พ.ศ. 2554  เป็นเอกสารที่จัดท าและเผยแพร่โดยส านักงาน

               ข้าหลวงใหญ่สิทธิมนุษยชนแห่งสหประชาชาติ (OHCHR)  โดยการสนับสนุนของเลขาธิการ สหประชาชาติ

               กระบวนการจัดท าใช้เวลา 6 ปี โดยมีศาสตราจารย์ John Ruggie จากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด ในฐานะผู้แทน
               พิเศษของเลขาธิการสหประชาชาติ เป็นผู้จัดท า


                       หลักการชี้แนะนี้ใช้เป็นกรอบส าหรับรัฐในการก ากับดูแลให้ภาคเอกชนเคารพสิทธิมนุษยชน ด้วยการ

               จัดท า  ‘พิมพ์เขียว’  ส าหรับบริษัทต่างๆ ในการจัดการความเสี่ยงในการละเมิดสิทธิมนุษยชนที่ไม่พึงประสงค์

               โดยได้รับการสนับสนุนจากภาคธุรกิจและประชาสังคม เช่นเดียวกับจากรัฐต่างๆ มีองค์กรระหว่างประเทศและ
               ระดับภูมิภาคให้ความเห็น โดยวางอยู่บนหลัก 3 ประการ คือ


                       1)  การคุ้มครองสิทธิมนุษยชน (protect)   โดยรัฐมีหน้าที่ในการคุ้มครองไม่ให้มีการละเมิด

                          สิทธิมนุษยชนจากองค์กรของรัฐหรือบุคคลที่สาม ซึ่งหมายรวมถึงองค์กรภาคธุรกิจด้วย


                       2)  การเคารพสิทธิมนุษยชน (respect)  องค์กรและบุคคล โดยเฉพาะอย่างยิ่ง องค์กรภาคธุรกิจ มี
                          หน้าที่ในการเคารพสิทธิมนุษยชน


                       3)  การเยียวยา (remedy)  เมื่อมีการละเมิดสิทธิมนุษยชนเกิดขึ้น รัฐจะต้องจัดให้มีการเยียวยาที่

                          เหมาะสม รวมทั้งเรียกร้องให้องค์กรภาคธุรกิจควรจัดให้มีช่องทางในการร้องเรียนและเยียวยา

                          เมื่อมีการละเมิดสิทธิมนุษยชนเกิดขึ้นด้วย ไม่ว่าโดยกิจการนั้นเอง หรือการรวมกลุ่มองค์กรภาค
                          ธุรกิจที่เกี่ยวข้องที่ได้รวมกันเป็นสมาคมธุรกิจ นอกจากจะเป็นมาตรฐานสากลในการคุ้มครองสิทธิ

                          มนุษยชนแล้ว ยังเป็นการชี้ให้เห็นถึงความเสี่ยง ในการละเมิดสิทธิมนุษยชนอันจะเกิดจากการ
                                      6
                          ประกอบธุรกิจ

                       หลักการชี้แนะว่าด้วยธุรกิจและสิทธิมนุษยชนได้น าเสนอหลักการและวิธีการส าหรับบริษัทให้สามารถ

               น าไปใช้เพื่อให้รับผิดชอบทางสิทธิมนุษยชนได้ เพื่อให้ธุรกิจมีแนวทางที่ชัดเจนในการรับผิดชอบทาง



               5    United Nations Human Rights Office of the High Commission. (2011). “Guiding Principles on Business

                   and  Human  Right:  Implementing  the  United  Nations  “Protect,  Respect  and  Remedy”
                   Framework.” Geneva: United Nations.
               6    United Nations Human Rights Office of the High Commissioner. (2011). “Guiding Principles on

                   Business and Human Rights: Implementing the United Nations “Protect, Respect and Remedy”
                   Framework.” Geneva: United Nations.



                                                           3-4
   69   70   71   72   73   74   75   76   77   78   79