Page 165 - รายงานฉบับสมบูรณ์โครงการศึกษาวิจัยแผนกลยุทธ์ด้านธุรกิจและสิทธิมนุษยชนของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2560-2562
P. 165
รายงานฉบับสมบูรณ์ (Final Report)
แผนกลยุทธ์ด้านธุรกิจและสิทธิมนุษยชนของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2560-2562
ขั้นตอนที่หนึ่ง จัดตั้งคณะผู้ทรงคุณวุฒิระดับสูงว่าด้วยวาระการพัฒนาของสหประชาชาติหรือ
ที่เรียกว่า High-level Panel of Eminent Persons on the Post-2015 Development Agenda (HLP)
โดยมีนายบัน คี-มูน เลขาธิการสหประชาชาติคนปัจจุบันเป็นประธาน เพื่อจัดทําข้อเสนอแนะสําหรับประเทศ
ต่างๆ เกี่ยวกับวาระการพัฒนาที่จะมีขึ้นต่อไป รายงานฉบับดังกล่าวซึ่งใช้ชื่อว่า “A New Global Partnership:
7
Eradicate Poverty and Transform Economies through Sustainable Development” จัดทําเสร็จสิ้น
เมื่อวันที่ 30 พฤษภาคม 2556 โดยมีประธานาธิบดีแห่งอินโดนีเซีย ประธานาธิบดีแห่งไลบีเรีย และนายกรัฐมนตรี
ของสหราชอาณาจักร เป็นประธานกรรมการร่วม คณะกรรมการได้เสนอรายงานฉบับดังกล่าวต่อเลขาธิการ
สหประชาชาติ โดยเสนอให้มี “Transformative Shifts” 5 ประการ ได้แก่
1) ต้องไม่ทอดทิ้งผู้ใดไว้ข้างหลัง คนทุกคนจําเป็นจะต้องได้รับการปกป้อง และได้รับสวัสดิการและ
ความคุ้มครองทางสังคมโดยเฉพาะบุคคลที่อยู่ในกลุ่มด้อยโอกาส (leaving no one behind)
2) ให้ใช้การพัฒนาที่ยั่งยืนเป็นแกนกลาง โดยจะต้องมีการปรับโครงสร้างไปสู่เศรษฐกิจที่เป็นมิตรกับ
สิ่งแวดล้อม (putting sustainable development at the core)
3) ปรับเปลี่ยนระบบเศรษฐกิจไปสู่การสร้างงานและความเจริญเติบโตที่ทั่วถึง (transforming
economies for jobs and inclusive growth)
4) สร้างสันติภาพและจัดตั้งสถาบันที่มีความรับผิดชอบ เปิดกว้าง และมีประสิทธิภาพแก่ทุกคน
(building peace and open and effective institutions for all)
5) เสริมสร้างหุ้นส่วนระดับโลก ทั้งภาครัฐและภาคประชาสังคม (forging a new global partnership)
โดยรายงานดังกล่าวเสนอว่า แผน “Transformative shifts” ทั้ง 5 ประการนี้ เป็นสิ่งที่นานาชาติ
ควรให้ความสําคัญ และควรใช้เป็นประเด็นหลักสําหรับการกําหนดวาระการพัฒนาของสหประชาชาติ
ภายหลังปี ค.ศ. 2015
7
United Nations, Report of the HLP of Eminent Persons on the post 2015 Development Agenda
entitled. (2015). “A New Global Partnership: Eradicate Poverty and Transform Economies through
Sustainable Development.” [ระบบออนไลน์]. แหล่งที่มา www.un.org/sg/management/pdf/
HLP_P2015_Report.pdf
4-18