Page 145 - รายงานฉบับสมบูรณ์โครงการศึกษาวิจัยแผนกลยุทธ์ด้านธุรกิจและสิทธิมนุษยชนของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2560-2562

รายงานฉบับสมบูรณ์ (Final Report)
แผนกลยุทธ์ด้านธุรกิจและสิทธิมนุษยชนของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2560-2562

อุปสรรค

1. ในปัจจุบัน ภาคเอกชนได้ด าเนินการตามมาตรฐานสิทธิมนุษยชนโดยสมัครใจ ที่ไม่ได้มีกลไกใน

การตรวจสอบการรายงานและปฏิบัติตามมาตรฐานว่าถูกต้องครบถ้วนหรือไม่

2. บริษัทแม่เพียงแต่ก าหนดทิศทางการด าเนินธุรกิจในประเด็นที่เกี่ยวกับสิทธิมนุษยชน แต่ไม่ได้มี
แนวทางปฏิบัติที่ชัดเจนแก่บริษัทลูก

3. การขาดความเชื่อมโยงประเด็นสิทธิมนุษยชนและการประกอบธุรกิจเข้ากับแผนพัฒนาประเทศ

อื่นๆ ที่มีความสอดคล้องกัน
4. ข้อเสนอแนะที่ให้กับสถาบันสิทธิมนุษยชนเป็นเพียงข้อเสนอแนะที่ไม่ได้ลงรายละเอียด ท าให้เกิด

เกิดความสับสนในแนวทางปฏิบัติได้

สภาพแวดล้อม

ภาคธุรกิจให้ความส าคัญกับเรื่องภาพลักษณ์ของบริษัทตนเองมากขึ้น มุ่งที่จะด าเนินการต่างๆ ที่เป็น
การสร้างภาพลักษณ์ให้กับบริษัท

3.6.2 รูปแบบการท างานเพื่อดูแลจัดการด้านธุรกิจและสิทธิมนุษยชน

การปลูกฝัง

 ส่งเสริมความรู้

o จัดอบรม/สัมมนา

 อบรมให้กับตัวแทนองค์กรที่ดูแลสิทธิชุมชน

 อบรมภาคธุรกิจ
 อบรมภาครัฐ

 อบรมผู้ร้องทุกข์

 อบรมกลุ่มอ่อนแอหรือกลุ่มเสี่ยงต่อการละเมิด

o เป็นศูนย์กลางคลังข้อมูล และจัดท าวิจัยและเผยแพร่

 การจัดท าคู่มือสิทธิมนุษยชนส าหรับการด าเนินธุรกิจ

 การจัดท าคู่มือ Human Rights Due Diligence (HRDD)
o พัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อให้ประชาชนเข้าถึง กสม. ได้อย่างกว้างขวาง

o พัฒนาบทเรียนเพื่อสอดแทรกให้กับคนรุ่นใหม่ มีการท ากรณีศึกษาที่น่าสนใจ ที่แนะน า

ประเด็นปัญหา ไปจนถึงการยกตัวอย่างการท า HRDD ที่ดี

3-75