Page 90 - รายงานการศึกษาวิจัย มาตรฐานสากลในการดำเนินธุรกิจเพื่อการเคารพสิทธิมนุษยชน

ประเด็นสิทธิมนุษยชนที่ 4 : การแก้ไขปัญหาจากการเรียกร้องความเป็นธรรม

(Resolving grievances)
ประเด็นสิทธิมนุษยชนที่ 5 : การเลือกปฏิบัติและกลุ่มผู้ที่ต้องได้รับการดูแลเป็นพิเศษ
(Discrimination and vulnerable groups)

ประเด็นสิทธิมนุษยชนที่ 6 : สิทธิการเป็นพลเมืองและสิทธิทางการเมือง

(Civil and political rights) ผู้ประกอบการอุตสาหกรรม
ควรเคารพต่อสิทธิส่วนบุคคล รวมถึงสิทธิการเป็นพลเมืองอื่นๆ
ประเด็นสิทธิมนุษยชนที่ 7 : สิทธิทางด้านเศรษฐกิจ สังคม และวัฒนธรรม (Economic, social

and cultural rights) ผู้ประกอบการอุตสาหกรรม ควรเคารพ

ในสิทธิทางด้านเศรษฐกิจ สังคม และวัฒนธรรม
ประเด็นสิทธิมนุษยชนที่ 8 : สิทธิขั้นพื้นฐานในการทำางาน (Fundamental principles and
rights at work) แม้ว่าสิทธิขั้นพื้นฐานในการทำางาน จะมีผล

ควบคุมทางกฎหมาย

ในส่วนของบริษัทสัญชาติออสเตรเลียซึ่งเป็นบริษัทแม่ ในปี พ.ศ. 2547 - 2548 บริษัทฯ ได้
กล่าวถึงมาตรฐานการเปิดเผยข้อมูล GRI ไว้ในรายงานความยั่งยืนว่า เตรียมการที่จะใช้เป็นแนวปฏิบัติ

(รายการอ้างอิงนี้ สำานักงาน กสม. ขอสงวนสิทธิ์ในการปกปิดแหล่งที่มา เนื่องจากอาจส่งผลกระทบ
หรืออาจสร้างความเสียหายต่อบุคคล/บริษัท/องค์กร หากต้องการทราบแหล่งที่มาดังกล่าวติดต่อ

ได้ที่สำานักงานฯ) โดยได้เลือกมาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อมและสังคมบางด้าน อย่างไรก็ตาม ในปี พ.ศ.
2551 - 2552 รายงานความยั่งยืนของบริษัทฯ ระบุว่า มาตรฐาน GRI เป็นมาตรฐานหนึ่งที่บริษัทฯ

ใช้เป็นแนวทางการรายงาน แต่ไม่ปรากฏว่ามีข้อมูลแต่อย่างใด หลังจากปี พ.ศ. 2553 เป็นต้นมา
บริษัทฯ ไม่ได้จัดทำารายงานตามมาตรฐานการเปิดเผยข้อมูล GRI แต่อย่างใด

นอกจากนี้ ออสเตรเลียถือเป็นสมาชิกหนึ่งของกลุ่มประเทศ OECD แต่บริษัทฯ ไม่ได้ประกาศว่า
ปฏิบัติตามแนวปฏิบัติสำาหรับบรรษัทข้ามชาติที่ออกโดย OECD อีกด้วย

บทเรียนจากกรณีศึกษาประเทศไทย 89

กรณีศึกษาจากประเทศไทยทั้งสองกรณีบ่งชี้จุดอ่อนของมาตรฐานเอกชนโดยสมัครใจ กล่าวคือ
ทั้ง Global Reporting Initiative และ CSR-DIW ต่างมิได้มีกลไกใดๆ ในการติดตามตรวจสอบ

การรายงานและปฏิบัติตามมาตรฐานของบริษัท ว่าถูกต้องครบถ้วนหรือไม่ และเมื่อประกอบกับภาวะ
ที่ไม่มีผู้มีส่วนได้เสียรายใดมาให้ความสำาคัญกับการติดตามประเด็นดังกล่าว บริษัทที่รับมาตรฐานมา

จึงขาดแคลนข้อมูลที่เพียงพอต่อการรับรู้ว่า บริษัทได้คุ้มครองสิทธิมนุษยชนอย่างเพียงพอแล้วหรือไม่

รายงานการศึกษาวิจัยมาตรฐานสากลในการดำาเนินธุรกิจเพื่อการคารพสิทธิมนุษยชน

59-09-116 001-128 vijai lem4 i_coated.indd 89 9/24/16 1:50 PM