Page 89 - รายงานการศึกษาวิจัย มาตรฐานสากลในการดำเนินธุรกิจเพื่อการเคารพสิทธิมนุษยชน
P. 89

ฟื้นฟูสิ่งแวดล้อม การควบคุมมลภาวะ และการติดต่อประสานงานทุกรูปแบบกับเจ้าหน้าที่ของภาครัฐ

                       ในทุกประเทศที่บริษัทเข้าไปดำาเนินธุรกิจ ในช่วงกลางปี พ.ศ. 2557 สำานักงานคณะกรรมการกำากับ
                       หลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ออสเตรเลีย (ASIC) ได้ตั้งคณะกรรมการสอบสวนกรณีดังกล่าว
                       และจากการสอบสวน ไม่พบความผิดปกติใดๆ และบริษัทฯ จึงเชื่อว่าการสอบสวนในกรณีดังกล่าวนี้

                       ได้ดำาเนินไปจนถึงที่สุดแล้ว (กอง บก.ข่าวเศรษฐกิจ, 2558)



                            กรณีบริษัทประกอบกิจการเหมืองแร่กับมาตรฐานสากล


                            การพิจารณาในประเด็นมาตรฐานสากลในการคุ้มครองสิทธิมนุษยชนของบริษัทฯ ควรจำาแนก

                       ออกเป็น 2 ระดับ เนื่องจากเป็นบริษัทลูกที่ดำาเนินการภายใต้บริษัทแม่สัญชาติออสเตรเลีย
                            สำาหรับบริษัทฯ ในปี พ.ศ. 2556 เหมืองแร่พิจิตรของบริษัทฯ ได้รับการประเมินผ่านเกณฑ์

                       มาตรฐานความรับผิดชอบของผู้ประกอบการอุตสาหกรรมต่อสังคม (CSR-DIW) จากกรมโรงงาน
                       อุตสาหกรรม ได้รับการประเมินผ่านเกณฑ์มาตรฐานความรับผิดชอบของผู้ประกอบการอุตสาหกรรมต่อสังคม

                       (CSR-DIW) จากกรมโรงงานอุตสาหกรรม ที่มีจุดประสงค์เพื่อส่งเสริมการแสดงความรับผิดชอบ
                       ของผู้ประกอบการอุตสาหกรรม  ซึ่งบริษัทฯ ประกาศว่าเป็นความภาคภูมิใจในรายงานความยั่งยืน

                       ประจำาปี พ.ศ. 2556 (รายงานความยั่งยืน 2556 : 11) อย่างไรก็ตาม เมื่อพิจารณาจากข้อเท็จจริงที่เกิดขึ้น
                       การดำาเนินการของบริษัทฯ ไม่สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ด้านสิทธิมนุษยชนในมาตรฐาน CSR-DIW

                       แต่อย่างใด เช่น ไม่มีการประเมินผลกระทบทางสิ่งแวดล้อมและสุขภาพที่เกิดขึ้นกับชุมชน อีกทั้งยัง
                       ดำาเนินคดีทางกฎหมายเมื่อชุมชนที่ได้รับผลกระทบจากการดำาเนินงานของบริษัทฯ ชุมนุม และยื่นหนังสือ

                       ต่อสถานเอกอัครราชทูตออสเตรเลีย ทั้งที่เป็นการใช้เสรีภาพในการแสดงความคิดเห็น และเสรีภาพ
                       ในการชุมนุม


                            สำาหรับหลักเกณฑ์ด้านสิทธิมนุษยชน (Human Rights) ตามมาตรฐาน CSR-DIW ประกอบด้วย

                       ประเด็นย่อย ดังนี้

                            ประเด็นสิทธิมนุษยชนที่ 1 :  การตรวจสอบและประเมินสถานะขององค์กร (Due diligence)
        88                                          ในทุกกระบวนการตรวจสอบและประเมินสถานะองค์กร

                            ประเด็นสิทธิมนุษยชนที่ 2 :  สถานการณ์ที่มีความเสี่ยงในเรื่องสิทธิมนุษยชน (Human rights
                                                    risk situations) ผู้ประกอบการอุตสาหกรรมควรพิจารณา และ

                                                    จัดการต่อสถานการณ์ที่มีความเสี่ยงในเรื่องสิทธิมนุษยชน

                                                    ด้วยความระมัดระวังตามที่สามารถประยุกต์ใช้ได้
                            ประเด็นสิทธิมนุษยชนที่ 3 :  การหลีกเลี่ยงการร่วมกระทำาความผิดในการละเมิดสิทธิมนุษยชน
                                                    (Avoidance of complicity) เพื่อเป็นการหลีกเลี่ยง

                                                    การร่วมกระทำาความผิดในการละเมิดสิทธิมนุษยชน

                                                    ทั้งทางตรงและทางอ้อมผู้ประกอบการอุตสาหกรรม






                                           รายงานการศึกษาวิจัยมาตรฐานสากลในการดำาเนินธุรกิจเพื่อการคารพสิทธิมนุษยชน



        59-09-116 001-128 vijai lem4 i_coated.indd   88                                                            9/24/16   1:50 PM
   84   85   86   87   88   89   90   91   92   93   94