Page 48 - รายงานการศึกษาวิจัย มาตรฐานสากลในการดำเนินธุรกิจเพื่อการเคารพสิทธิมนุษยชน

Corporate Social Responsibility, Department of Industrial Works (CSR-DIW) ประเด็นสิทธิมนุษยชน ที่ 5 (6) เคารพสิทธิส่วน บุคคลของชุมชน ท้องถิ่นดั้งเดิม เมื่อ ต้องมีการตัดสินใจ และมีส่วนร่วมกับ องค์กรในด้านต่างๆ ทั้งเรื่องของการจัดการ ทรัพยากรธรรมชาติ การอนุรักษ์ สืบสาน ขนบธรรมเนียม ประเพณี ภูมิปัญญา ท้องถิ่น การจัดการ

Global Reporting Initiative (GRI) อาชีวอนามัยและ ความปลอดภัย และ ตัวแทนอื่นๆ ของ พนักงาน ที่ดำาเนินงาน เกี่ยวข้องกับผลกระทบ ต่อชุมชน - กระบวนการร้องทุกข์ อย่างเป็นทางการสำาหรับ ชุมชนท้องถิ่น G4-HR8 จำานวนครั้งของกรณี ความรุนแรงที่รวมถึง การละเมิดสิทธิชุมชน ท้องถิ่นดั้งเดิมและ การดำาเนินการที่เกิดขึ้น ก. รายงานจำานวนกรณี ทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับ ความรุนแรง รวมถึง การละเมิดสิทธิชุมชน ท้องถิ่นดั้งเดิมและ การดำาเนินการที่เกิดข

Human Rights Indicators for Business (DIHR) ประเด็นหลักที่ 5 ประเด็นย่อยที่ 5.5 5.5.1 บริษัทได้มีขั้น ตอนวินิจฉัยหรือไม่ว่า มีชุมชนท้องถิ่นดั้งเดิม ได้รับผลกระทบจาก การดำาเนินงานของ บริษัท 5.5.2 พื้นที่ซึ่งบริษัท จะเข้าไปดำาเนิน โครงการซึ่งเป็นของ ชุมชนท้องถิ่นดั้งเดิม หรือเป็นการครอบครอง

International Finance Corporation (IFC) หลักปฏิบัติที่ 7 หลีกเลี่ยงผลกระทบที่ ไม่พึงประสงค์ ลูกหนี้จะ วิเคราะห์ความเสี่ยงทาง สังคมและสิ่งแวดล้อม และกระบวนการ ประเมินผลกระทบ ทุกชุมชนท้องถิ่นดั้งเดิม ที่อยู่ในโครงการ รวมทั้ง ผลกระทบโดยอ้อม การมีส่วนร่วมและ ฉันทามติ ลูกหนี้จะจัดทำา กระบวนการมีส่วนร่วมกับ

OECD Guidelines for Multinational Enterprises ไม่ระบุ

Guiding Principles on Business and Human Rights ไม่ระบุ

OECD Principles of Corporate Governance ไม่ระบุ 47

UN Global Compact

ไม่ระบุ

ชุมชนท้องถิ่นดั้งเดิม
ประเด็น

รายงานการศึกษาวิจัยมาตรฐานสากลในการดำาเนินธุรกิจเพื่อการคารพสิทธิมนุษยชน

59-09-116 001-128 vijai lem4 New11-10_Y coated.indd 47 10/11/16 5:49 PM