Page 45 - รายงานการศึกษาวิจัย มาตรฐานสากลในการดำเนินธุรกิจเพื่อการเคารพสิทธิมนุษยชน

Corporate Social Responsibility, Department of Industrial Works (CSR-DIW) ประเด็นสิทธิมนุษยชน ที่ 2 สถานการณ์ที่มี ความเสี่ยงในเรื่อง สิทธิมนุษยชน (Human rights risk situations) ผู้ประกอบการ

Global Reporting Initiative (GRI) G4-SO (อยู่ในมาตรฐาน เฉพาะด้านสังคม) SO2 สัดส่วนของพื้นที่ ปฏิบัติการที่ครอบคลุม การมีส่วนร่วมของชุมชน ในท้องถิ่น การประเมิน

Human Rights Indicators for Business (DIHR) ประเด็นหลักที่ 5 ประเด็นย่อยที่ 5.6 บริษัทได้อภิปรายและ กับชุมชนที่ได้รับ ผลกระทบในประเด็น สิ่งแวดล้อม สังคม และ

International Finance Corporation (IFC) และปฏิบัติตามกฎหมาย ในการปฏิบัติต่อแรงงาน ของพวกเขา และเป็นไป ตามมาตรฐานการปฏิบัติ ลูกหนี้จัดทำานโยบาย และกระบวนการ จัดการและติดตามการ ปฏิบัติงานของผู้ว่าจ้าง ภายนอกปฏิบัติตาม มาตรฐานเหล่านี้ โดยใช้ เหตุผลทางการค้าเพื่อให้ ข้อกำาหนดนี้อยู่ในการ ทำาสัญญาต่อกัน ลูกหนี้ต้องแน่ใจว่า แรงงานสัญญาจ้าง สามารถเข้าถึงกลไก การเยียวยาได้ หลักปฏิบัติที่ 4 สุขภาพ และความปลอดภัย ของชุมชน พิจารณา กิ

OECD Guidelines for Multinational Enterprises นโยบายทั่วไป ข้อ 14 มีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้ ส่วนเสียที่เกี่ยวข้องเพื่อ จัดหาโอกาสในการมี ส่วนร่วมวางแผนและ ตัดสินใจเกี่ยวกับ

Guiding Principles on Business and Human Rights ไม่ระบุ

OECD Principles of Corporate Governance

44 ไม่ระบุ

UN Global Compact

ไม่ระบุ

ประเด็น

ชุมชน

รายงานการศึกษาวิจัยมาตรฐานสากลในการดำาเนินธุรกิจเพื่อการคารพสิทธิมนุษยชน

59-09-116 001-128 vijai lem4 New11-10_Y coated.indd 44 10/11/16 5:49 PM