Page 41 - รายงานการศึกษาวิจัย มาตรฐานสากลในการดำเนินธุรกิจเพื่อการเคารพสิทธิมนุษยชน

Corporate Social Responsibility, Department of Industrial Works (CSR-DIW) ประเด็นสิทธิมนุษยชน ที่ 3 (1) ทวนสอบมาตรการ การรักษาความปลอดภัย ขององค์กรให้เป็นไป

Global Reporting Initiative (GRI) ข. รายงานสถานะของ กรณีการเลือกปฏิบัติ และการดำาเนินการเพื่อ แก้ไข อ้างอิงตามขั้นตอน ต่อไปนี้: - กรณีที่ได้รับการ พิจารณาโดยบริษัท - แผนสำาหรับการ เยียวยาที่กำาลังถูกนำา มาใช้ - แผนสำาหรับการ เยียวยาที่ถูกนำามาใช้ และผลลัพธ์ตาม การประเมินผ่าน กระบวนการประเมิน การจัดการภายใน - กรณีที่ไม่เป็นประเด็น อีกต่อไป G4-HR7 สัดส่วนของพนักงาน ด้านความปลอดภัยที่ได้ รับการฝึกอบรม

Human Rights Indicators for Business (DIHR) ประเด็นหลักที่ 6 ประเด็นย่อยที่ 6.1 6.1 การจัดการ ด้านความปลอดภัย

International Finance Corporation (IFC) หลักปฏิบัติที่ 2 สุขภาพในการทำางาน และความปลอดภัย ต้องจัดหาสถานที่ทำางาน

OECD Guidelines for Multinational Enterprises ธรรมชาติของตัวงาน หรือเป็นไปเพื่อเพิ่ม โอกาสการจ้างงานอย่าง เท่าเทียมผ่านนโยบาย ของรัฐบาล ความสัมพันธ์กับลูกจ้าง และอุตสาหกรรม ข้อ 4 c) มีขั้นตอนต่างๆ เพียงพอ ต่อความปลอดภัย

Guiding Principles on Business and Human Rights ไม่ระบุ

OECD Principles of Corporate Governance

40 ไม่ระบุ

UN Global Compact

ไม่ระบุ

ประเด็น
ความปลอดภัย

รายงานการศึกษาวิจัยมาตรฐานสากลในการดำาเนินธุรกิจเพื่อการคารพสิทธิมนุษยชน

59-09-116 001-128 vijai lem4 New11-10_Y coated.indd 40 10/11/16 5:58 PM