Page 39 - รายงานการศึกษาวิจัย มาตรฐานสากลในการดำเนินธุรกิจเพื่อการเคารพสิทธิมนุษยชน

Corporate Social Responsibility, Department of Industrial Works (CSR-DIW) ประเด็น สิทธิมนุษยชน ที่ 8 ประเด็น สิทธิมนุษยชน ที่ 2 ประเด็น สิทธิมนุษยชน ที่ 2 ประเด็น สิทธิมนุษยชน ที่ 3 ประเด็น สิทธิมนุษยชน ที่ 4 ประเด็น สิทธิมนุษยชน ที่ 4

Global Reporting Initiative (GRI) G4-HR6 G4-SO (อยู่ในมาตรฐาน เฉพาะด้านสังคม) G4-HR8 ไม่ระบุ G4-HR10 G4-HR12

Human Rights Indicators for Business (DIHR) ประเด็นหลัก ที่ 2 ประเด็นย่อย ที่ 2.2 ประเด็นหลัก ที่ 5 ประเด็นย่อย ที่ 5.6 ประเด็นหลัก ที่ 5 ประเด็นย่อย ที่ 5.5 ประเด็นหลัก ที่ 5 ประเด็นย่อย ที่ 5.3 ประเด็นหลัก ที่ 8 ประเด็นย่อย ที่ 8.1, 8.2 ประเด็นหลัก ที่ 1 ประเด็นย่อย ที่ 1.4

International Finance Corporation (IFC) หลักปฏิบัต ิที่ 2 หลักปฏิบัติ ที่ 4 หลักปฏิบัติ ที่ 7 หลักปฏิบัติ ที่ 5 หลักปฏิบัติ ที่ 1, 2 หลักปฏิบัติ ที่ 1

OECD Guidelines for Multinational Enterprises ความสัมพันธ์กับลูกจ้าง และอุตสาหกรรม ข้อ 1 d) นโยบายทั่วไป ข้อ 14 ไม่ระบุ ไม่ระบุ นโยบายทั่วไป ข้อ 11 นโยบายทั่วไป ข้อ 6

Guiding Principles on Business and Human Rights ไม่ระบุ ไม่ระบุ ไม่ระบุ ไม่ระบุ ไม่ระบุ ข้อที่ 22

OECD Principles of Corporate Governance

38 ไม่ระบุ ไม่ระบุ ไม่ระบุ ไม่ระบุ ไม่ระบุ ไม่ระบุ

UN Global Compact

ข้อ 4 ไม่ระบุ ไม่ระบุ ไม่ระบุ ไม่ระบุ ไม่ระบุ

ประเด็น ชุมชนท้องถิ่นดั้งเดิม คู่ค้า/ห่วงโซ่อุปทาน
แรงงานบังคับ ชุมชน การอพยพย้ายถิ่น กลไกการเยียวยา

รายงานการศึกษาวิจัยมาตรฐานสากลในการดำาเนินธุรกิจเพื่อการคารพสิทธิมนุษยชน

59-09-116 001-128 vijai lem4 New11-10_Y coated.indd 38 10/11/16 5:51 PM