Page 35 - รายงานการศึกษาวิจัย มาตรฐานสากลในการดำเนินธุรกิจเพื่อการเคารพสิทธิมนุษยชน
P. 35

กระบวนการดำาเนินงานเพื่อปฏิบัติตามมาตรฐานนี้ใช้เวลาประมาณ 6-8 เดือน โดยเริ่มจาก

                       การเปิดรับสมัครโรงงานที่สนใจเข้าร่วมโครงการ จากนั้นผู้แทนสถานประกอบการจะเข้าร่วมฝึกอบรม
                       1 วัน และรับเอกสารเตรียมความพร้อมและลงนามรับข้อตกลง ต่อมาโครงการจะจัดให้มีการฝึกอบรม
                       ณ สถานประกอบการ 1 วัน และจะมีผู้ทวนสอบ ณ สถานประกอบการหนึ่งครั้งหลังจากผ่านการฝึกอบรม

                       ไปแล้วประมาณ 1-2 เดือน คณะผู้ชำานาญการกรมโรงงานอุตสาหกรรมจะพิจารณา ก่อนจะมอบรางวัล

                       CSR-DIW Awards เป็นประจำาทุกปี
                            โรงงานอุตสาหกรรมที่เข้าร่วมโครงการแบ่งออกเป็น 2 กลุ่ม คือ กลุ่มที่เข้าร่วมโครงการเป็นครั้ง
                       แรก (CSR-DIW) และกลุ่มที่ได้รับมาตรฐาน CSR-DIW มาก่อนหน้านี้แล้ว นอกจากกระบวนการลงนามรับ

                       ข้อตกลงแล้ว ทั้งสองกลุ่มมีกระบวนการดำาเนินงานแบบเดียวกัน (กรมโรงงานอุตสาหกรรม, 2558)

                            ในช่วงเริ่มต้นปี พ.ศ. 2551 มีโรงงานได้รับประกาศนียบัตร 28 โรงงาน ขณะที่ปี พ.ศ. 2558 มี
                       โรงงานได้รับประกาศนียบัตรใหม่จำานวน 130 โรงงาน และโรงงานที่ได้รับประกาศนียบัตรต่อเนื่อง
                       จำานวน 340  โรงงาน

                            ในมาตรฐานความรับผิดชอบของผู้ประกอบการอุตสาหกรรมต่อสังคม (CSR-DIW) กรมโรงงาน

                       อุตสาหกรรมได้กำาหนดเกณฑ์สำาหรับผู้ประกอบการอุตสาหกรรมโดยไม่จำากัดประเภท ขนาด และ
                       สถานที่ตั้ง ยกเว้นสำาหรับการเข้าร่วมครั้งแรก โรงงานที่เข้าร่วมต้องไม่เป็นผู้ประกอบการในอุตสาหกรรม
                       เครื่องดื่มแอลกอฮอล์ ยาสูบ การพนัน การผลิตอาวุธยุทโธปกรณ์ ธุรกิจให้ความบันเทิงผู้ใหญ่ และโรงงาน

                       ที่ถูกฟ้องร้องด้านสิ่งแวดล้อมต่อศาลยุติธรรม และคดียังไม่สิ้นสุด

                            หลักเกณฑ์ในมาตรฐาน CSR-DIW ประกอบด้วย 7 หัวข้อหลัก ได้แก่ การกำากับดูแลองค์กร
                       สิทธิมนุษยชน การปฏิบัติด้านแรงงาน สิ่งแวดล้อม การดำาเนินงานอย่างเป็นธรรม ผู้บริโภค และการมี
                       ส่วนร่วมในการพัฒนาชุมชน นอกจากหลักเกณฑ์ที่กล่าวถึงหลักสิทธิมนุษยชนโดยตรงแล้ว ยังมีหลัก

                       ปฏิบัติด้านแรงงาน สิ่งแวดล้อม และผู้บริโภคที่เกี่ยวข้องกับประเด็นสิทธิมนุษยชนด้วย

                            ข้อจำากัดที่สำาคัญของมาตรฐาน CSR-DIW คือ การติดตามผล เนื่องจากเป็นการประเมินผลรายปี
                       และเมื่อมีการมอบประกาศนียบัตรแก่โรงงานที่ผ่านเกณฑ์ไปแล้ว จะไม่มีการติดตามผล นอกจากนี้
                       ความต่อเนื่องของการประเมินยังขึ้นอยู่กับความสมัครใจของบริษัทเองในการจัดทำารายงานตามข้อกำาหนด

                       ของมาตรฐาน หลังจากผ่านการประเมินในปีแรกไปแล้ว (พีรดนย์, สัมภาษณ์ 22 ธันวาคม 2558)
        34

                              ภาพรวมการเปรียบเทียบระหว่าง 8 มาตรฐาน แสดงดังตารางที่ 1 และ 2
























                                           รายงานการศึกษาวิจัยมาตรฐานสากลในการดำาเนินธุรกิจเพื่อการคารพสิทธิมนุษยชน



        59-09-116 001-128 vijai lem4 i_coated.indd   34                                                            9/24/16   1:50 PM
   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40