Page 43 - มาตรฐานและแนวทางการดำเนินงานของสถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
P. 43

•   จัดสรรงบประมาณส�าหรับการสรรหาสถานที่ที่สามารถเข้าถึงชุมชนในวงกว้าง รวมถึงมีสิ่งอ�านวยความ

                       สะดวกส�าหรับคนพิการ ในบางสถานการณ์เพื่อให้มีความเป็นอิสระและการเข้าถึงได้ง่าย อาจต้องมีส�านักงาน
                       ที่แยกออกมาจากหน่วยงานราชการอื่นๆ หากเป็นไปได้ อาจสร้างส�านักงานในส่วนภูมิภาคเพื่อให้ประชาชน
                       เข้าถึงได้ง่าย

                       •   เงินเดือนและผลประโยชน์อื่น ๆ ที่เจ้าหน้าที่ได้รับ สามารถเทียบได้กับข้าราชการที่ปฏิบัติงานคล้ายคลึงกัน
                       ในสถาบันอื่น ๆ ของรัฐ

                       •   ค่าตอบแทนของสมาชิกที่ท�าหน้าที่ตัดสินใจ (ตามความเหมาะสม)
                       •   จัดหาระบบสื่อสารที่ท�างานได้อย่างดี รวมถึงโทรศัพท์และอินเทอร์เน็ต
                       •   มีการจัดสรรทรัพยากรให้เพียงพอส�าหรับการจัดกิจกรรมต่าง ๆ ตามข้อบัญญัติที่

                       สถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติรับผิดชอบ




                        เงินทุนจากภายนอก เช่น จากองค์กรระหว่างประเทศ ไม่ควรน�ามาคิดรวมกับเงินงบประมาณที่ได้จากรัฐ

                     ของสถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ  เนื่องจากเป็นหน้าที่ของรัฐที่จะหาเงินงบประมาณมาสนับสนุน  อย่างไรก็ดี
                     ในสถานการณ์ที่ต้องรับเงินทุนจากภายนอก สถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติอาจไม่จ�าเป็นต้องขอการอนุมัติจาก

                     รัฐบาล นอกจากนั้น ผู้บริจาคไม่ควรจะสามารถก�าหนดได้ว่าเงินทุนดังกล่าวควรน�าไปใช้ในเรื่องใด สถาบันสิทธิ
                     มนุษยชนแห่งชาติควรเป็นผู้ก�าหนดเองว่าจะจัดสรรเงินทุนนี้ไปกับเรื่องใดตามล�าดับความส�าคัญ (priority)



                        รัฐบาลควรจัดสรรเงินทุนหรืองบประมาณเพื่อให้สามารถน�ามาใช้กับสถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติเท่านั้น
                     เงินทุนดังกล่าวควรที่จะถูกน�าไปใช้อย่างถูกต้องตามระเบียบ  และใช้ในลักษณะที่ไม่ส่งผลกระทบต่อการปฏิบัติหน้าที่
                     การบริหารงานทั่วไป และการจ้างเจ้าหน้าที่ แม้ว่าสถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติควรมีอิสระอย่างเต็มที่ในการบริหาร

                     งบประมาณที่ได้รับ แต่ยังคงต้องปฏิบัติตามระเบียบปฏิบัติด้านการเงิน ในรูปแบบเดียวกับในหน่วยงานอิสระอื่น ๆ
                     ของรัฐ









                ข        ความสามารถในการเข้าถึง (accessibility)


                         สถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติที่มีประสิทธิภาพจะต้องมีสิ่งอ�านวยความสะดวกที่สนับสนุนการเข้าถึงของบุคคล
                      และกลุ่มต่าง ๆ ได้อย่างง่ายดาย ทั้งนี้ ควรพิจารณาสิ่งที่ควรปฏิบัติดังต่อนี้
                         •  ความตระหนักและรับรู้การมีอยู่ของสถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ

                         •  การเข้าถึงในเชิงกายภาพ
                         •  การเข้าถึงผ่านกลุ่มตัวแทนในสถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติซึ่งมีความหลากหลายในองค์ประกอบของ
                      สมาชิกที่มีอ�านาจตัดสินใจ








               42
           มาตรฐานและแนวทางการด�าเนินงานของสถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47   48