Page 19 - คู่มือพนักงานเจ้าหน้าที่
P. 19
กลไกการตรวจสอบ
การรวบรวมข้อเท็จจริงและพยานหลักฐานจัดว่าเป็นกลไกส าคัญของการตรวจสอบการ
ละเมิดสิทธิมนุษยชนซึ่งเป็นบทบาทหน้าที่และภารกิจส าคัญของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชน
แห่งชาติ
การปฏิบัติภารกิจนี้ กฎหมายได้ก าหนดให้มีกลไกท าหน้าที่ตรวจสอบไว้ ดังนี้
1. คณะอนุกรรมการ พระราชบัญญัติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ.
2542 มาตรา 26 วรรคสาม บัญญัติว่า “ ในการพิจารณาตรวจสอบการละเมิดสิทธิมนุษยชน
คณะกรรมการอาจแต่งตั้งคณะอนุกรรมการคณะหนึ่งหรือหลายคณะ เพื่อท าหน้าที่สืบสวนและ
สอบสวนข้อเท็จจริงรับฟังค าชี้แจงและพยานหลักฐาน และจัดท ารายงาน ตามระเบียบที่
คณะกรรมการก าหนด เสนอต่อคณะกรรมการได้ ในการนี้ให้คณะอนุกรรมการ มีอ านาจหน้าที่
เช่นเดียวกันกับคณะกรรมการ เว้นแต่คณะกรรมการจะก าหนดเป็นอย่างอื่น
2. ส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พระราชบัญญัติ
คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ.2542 มาตรา 18 บัญญัติให้ส านักงานคณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติมีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับกิจการทั่วไปของ คณะกรรมการและให้มีอ านาจ
หน้าที่รับค าร้องเกี่ยวกับการละเมิดสิทธิมนุษยชน เพื่อเสนอต่อคณะกรรมการ และด าเนินการ
สืบสวนหรือตรวจสอบเกี่ยวกับเรื่องที่มีการยื่นค าร้อง ตามที่คณะกรรมการมอบหมาย
3. พนักงานเจ้าหน้าที่ พระราชบัญญัติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ.
2542 มาตรา 26 วรรคท้าย บัญญัติว่า “ในการปฏิบัติหน้าที่ตรวจสอบการละเมิดสิทธิมนุษยชน
คณะกรรมการ อาจแต่งตั้งพนักงานเจ้าหน้าที่เพื่อช่วยเหลือการปฏิบัติงานก็ได้”
คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ส านักงานคณะกรรมการสิทธิ
มนุษยชนแห่งชาติ
อนุกรรมการ พนักงานเจ้าหน้าที่
คู่มือพนักงานเจ้าหน้าที่ 16
