Page 60 - รายงานสัมมนานโยบายพัฒนากฎหมายแรงงาน และคุ้มครองสิทธิแรงงาน

4) ที่มีปญหาอยู คือ นายจางไมชอบการมีครรภของคนงาน โดยลืมวาตองการกําลัง
แรงงาน แลวจะหาแรงงานจากที่ใด เพราะผูประกอบการสวนใหญยังอยูกับระบบการคิดคนแบบเกา

เมื่อไมคิดคนใหมสิ่งใหมในการผลิตก็ไมเกิด วิธีใหมไมเกิด ผลิตภาพก็ไมเกิด ผลผลิตตอ
คนไมเพิ่ม แตคาครองชีพเพิ่มคนงานก็ตองการคาจางเพิ่มนายจางใหไมไดเพราะผลิตไดวันละ 20 ชิ้น

แตอยากขึ้นคาจาง หากตองการใหปรับคาจางตองผลิตเพิ่ม 40 ชิ้น เมื่อทําไมไดก็ไมให แตคาครอง

ชีพเพิ่มขึ้นทุกวัน
จะไมเพิ่มคาจางไดหรือ หากเปนตางประเทศตะวันตกทันทีที่คาครองชีพเพิ่มตองเพิ่มคาจาง

ให เชน สวีเดน เนเธอรแลนด เยอรมัน จะมีระบบปรับโดย อัตโนมัติทําไมปรับได เพราะนายจางจะ
คิดคนตลอดวาเมื่อตองปรับคาจางจะพัฒนาการผลิตการจัดการอยางไรใหผลผลิตเพิ่ม จะใชแรงงาน

อยางไรใหเพิ่มผลผลิต ฉะนั้นนโยบายพัฒนาแรงงานอยางไรไมไดอยูที่รัฐบาล แตรัฐบาลเปนตัว
ประกอบ ใหนายจาง ลูกจางรวมมือกันพัฒนาฝมืออยางไร เพื่อเพิ่มผลผลิตใหทันคาจางที่เพิ่ม แต

โครงสรางตรงนี้ไมมี
คิดเพียงคาจางเพิ่มก็จะนําแรงงานพมา นําแรงงานกัมพูชา นําแรงงานลาวเขามาเปนตน

แรงงานเหลานี้ทําการผลิตฝมือสูคนไทยไดหรือไม หากสูไมไดผลผลิตที่ผานมาจะแขงขันกับใครได
ทั้งจีน เวียดนาม วิธีวิ่งแขงตองมองคนที่วิ่งนําไปขางหนาเราไมใชมองคนที่วิ่งตามหลังทําไมไมมอง

มาเลเชีย สิงคโปรวา วิ่งนําหนาไปเทาไร เวียดนาม และจีนมาทีหลังคาแรงถูกกวา เราไปมองวาจะทํา
อยางไรใหคาแรงต่ําเทากับจีน และเวียดนาม ทําไมไมถามวา จะทําคาแรงคนไทยเทากันคาแรงญี่ปุน

หรือจะจายคาจางคนไทยเทามาเลเชียไดอยางไร เพราะสังคมอุตสาหกรรม สังคมนายทุนตองพึง
คาจางของลูกจาง คนสวนใหญคือลูกจางหากลูกจางรายไดต่ํากําลังซื้อก็ต่ํา รายไดในตลาดก็ต่ํากําไร

หดหาย ก็ตองสงออกก็ตองเจอกับสินคาเวียดนาม สินคาจีนก็ตาย ตองออกไปสูกับเขา ไมมีฐานพึง

พิงเพราะขางในออนแอ สําหรับผูประกอบการไทย และรัฐบาลไทย
ดังนั้นการเพิ่มขึ้นของคาจางไมใชเปนการเมตตากรุณา แตเปนผลที่ไดรับกันทั้งระบบ ใน

ปจจุบันหากเกิดวิกฤติตลาดโลกประเทศไทยจะอยูไดอยางไร สังคมไทยตองพึ่งพาตลาดโลกรอยกวา
เปอรเซ็นต สังคมขนาดกลางเชนเราตองพึ่งตลาดภายในเปนหลักตองอยูได อังกฤษมีขนาดประเทศ

เทากับเรา แตพึ่งตลาดโลกแค 40% อเมริกาอยูกับตลาดภายนอก 20% ญี่ปุน18% แตประเทศไทย
120%

หากรัฐบาลไมปรับเชิงโครงสรางใหผลผลิตตอคนเพิ่มขึ้น ทําอยางไรใหนายจางลูกจางมี
ความรวมมือกันเพิ่มผลผลิตใหได พรอมกับการขยับปรับขึ้นเงินเดือนทั้งหมดพรอมกันเพื่อรักษา

ตลาดภายใน อยามองวาการเพิ่มคาจางเปนการใหสวัสดิการลูกจาง ใหคิดระยะยาววารายไดของ
ลูกจางคือรายไดหลักของประเทศที่จะพยุงเศรษฐกิจทั้งหมด เชนในหางสรรพสินคา รอยละ 70 เปน

57