Page 36 - มาตรฐานและการปฏิบัติด้านสิทธิมนุษยชน สำหรับเจ้าหน้าที่ตำรวจ : คู่มือสิทธิมนุษยชน ฉบับขยายความ สำหรับเจ้าหน้าที่ตำรวจ
P. 36
• เข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรการช่วยเหลือผู้เสียหาย
• บันทึกรายงานเกี่ยวกับผู้เสียหายต้องเก็บรักษาอย่างปลอดภัย และต้องปกป้องความลับของผู้เสียหาย
ด้วยความระมัดระวัง ทั้งนี้ ต้องแจ้งให้ผู้เสียหายทราบถึงมาตรการที่จะใช้จนกว่าเรื่องจะสิ้นสุดด้วย
• คืนทรัพย์สินที่ค้นพบให้แก่ผู้เสียหายในทันทีที่ทำได้ หลังจากเสร็จสิ้นขั้นตอนที่จำเป็นแล้ว
ผู้บังคับบัญชาและหัวหน้าหน่วยงาน
• จัดให้เจ้าหน้าที่ทุกคนได้เข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรการช่วยเหลือผู้เสียหาย
• จัดตั้งกระบวนการความร่วมมือกันอย่างใกล้ชิดกับโครงการและหน่วยงานอื่นๆ ที่ให้การช่วยเหลือ
สนับสนุนแก่ผู้เสียหาย ทั้งในด้านการแพทย์ ด้านสังคม ด้านกฎหมาย และอื่นๆ
• จัดตั้งหน่วยช่วยเหลือผู้เสียหาย ซึ่งประกอบด้วย เจ้าหน้าที่ตำรวจ (ชายและหญิง) เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์
หรือผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ นักสังคมสงเคราะห์ และทนาย เพื่อทำหน้าที่เป็นชุดเคลื่อนที่เร็ว
• จัดทำแนวทางการให้ความช่วยเหลือผู้เสียหายอย่างเป็นทางการ เพื่อให้แน่ใจถึงความเอาใจใส่ใน
ความต้องการการช่วยเหลือของผู้เสียหายด้านกฎหมาย ด้านวัตถุ ด้านการแพทย์ ด้านจิตวิทยาและ
ด้านสังคมอย่างทันท่วงที เหมาะสมและครอบคลุมรอบด้าน
• ตรวจสอบ ทบทวนบันทึกประวัติอาชญากรรม เพื่อพัฒนายุทธศาสตร์เชิงป้องกัน โดยมุ่งเน้นการป้องกัน
การตกเป็นผู้เสียหายซ้ำซ้อน
• มอบหมายให้เจ้าหน้าที่ที่ได้รับการแต่งตั้งติดตามและเร่งรัดคดีของผู้เสียหาย ในการแสวงหาการแก้ไข
เยียวยาและความยุติธรรม
การบังคับบัญชาและการบริหารจัดการของหน่วยงานตำรวจ
มาตรฐานสิทธิมนุษยชน
• เจ้าหน้าที่ผู้บังคับใช้กฎหมายจะต้องปฏิบัติหน้าที่ของตนตามที่กฎหมายกำหนดให้บรรลุเป้าหมาย
อยู่ตลอดเวลา ด้วยการรับใช้ชุมชน และให้การคุ้มครองทุกคนจากการกระทำที่ผิดกฎหมายทั้งปวงด้วย
ความรับผิดชอบอย่างสูงต่อสำนึกในวิชาชีพของตน
• เจ้าหน้าที่ผู้บังคับใช้กฎหมายจะต้องไม่กระทำการใดๆ ที่เป็นการทุจริตประพฤติมิชอบต่อหน้าที่และ
จะต้องคัดค้านและต่อสู้กับการกระทำดังกล่าวอย่างแข็งขัน
• เจ้าหน้าที่ผู้บังคับใช้กฎหมายต้องเคารพและปกป้องซึ่งศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ ทั้งต้องดำรงรักษาและ
สนับสนุนส่งเสริมสิทธิมนุษยชนของบุคคลทั้งปวง
• หน่วยงานบังคับใช้กฎหมายทุกหน่วยจะต้องทำหน้าที่เป็นตัวแทนของชุมชน ตอบสนอง และรับผิดชอบ
ต่อชุมชนโดยรวม
• นโยบายของหน่วยงานตำรวจในเรื่องที่เกี่ยวกับการสรรหาบุคลากร การจ้างงาน การมอบหมายงาน
และการส่งเสริมความก้าวหน้าต้องไม่เลือกปฏิบัติ ไม่ว่าจะในรูปแบบใด
• ต้องมีการจัดเก็บบันทึก ข้อมูลอย่างชัดเจน สมบูรณ์ ถูกต้อง ในเรื่องเกี่ยวกับการสืบสวน สอบสวน การจับกุม
การคุมขัง การใช้กำลังและอาวุธปืน การช่วยเหลือผู้เสียหาย และทุกกิจกรรมของเจ้าหน้าที่ตำรวจ
34