Page 30 - รายงานฉบับสมบูรณ์ โครงการศึกษาเพื่อเตรียมการจัดให้มีสถาบันพัฒนาระบบและองค์ความรู้ด้านสิทธิมนุษยชนภายใต้การกำกับดูแลของ กสม.
P. 30

23



                       ยุทธศาสตรที่ 4 การสรางเครือขายระหวางหนวยงานในสถาบันเครือขาย UN-PNI ผูมีสวนไดสวนเสีย
               ในการดําเนินนโยบาย และเครือขายเยาวชนทั้งในประเทศและระหวางประเทศ

                       ยุทธศาสตรที่ 5 การปรับระบบการพัฒนาองคกร และการบริหารจัดการใหเขมแข็งทันสมัย และมี
               ประสิทธิภาพสามารถ สนับสนุนการปฏิบัติภารกิจในระดับนานาชาติ

                       กิจกรรมหลักที่ใชในการขับเคลื่อนประเด็นยุทธศาสตร ประกอบดวยงาน 3 สวนคือ

                       งานวิจัย (Research and Development) มีการผลิตเอกสารวิชาการเผยแพรในเว็บไซต 40 ฉบับ
               ทั้งที่ สธท. ดําเนินการเอง และอุดหนุนงบประมาณใหหนวยงานอื่นเปนผูดําเนินการ
                       งานผลักดันเชิงนโยบาย (Policy Advocacy) ผานการจัดประชุมเวทีสาธารณะทั้งระดับประเทศและ

               ระดับนานาชาติ
                       งานพัฒนาศักยภาพบุคลากร (Capacity Building) ผานโครงการหลักสูตรอบรมดานนิติธรรมและ
               การพัฒนาที่ยั่งยืนสําหรับผูบริหาร

                       ในปจจุบัน สธท. ไดรับการยอมรับในระดับนานาชาติในฐานะหนวยงานที่มีความเปนเลิศดานการวิจัย
               และมีศักยภาพดานการปองกันอาชญากรรม การพัฒนากระบวนการยุติธรรมทางอาญา และสงเสริมหลักนิติ

               ธรรม โดยในวันที่ 24 พฤษภาคม 2559 สํานักงานวาดวยยาเสพติดและอาชญากรรมแหงสหประชาชาติ
               (United Nations Office on Drugs and Crime – UNODC) ไดรับรองสถานะให TIJ เปนสถาบันเครือขาย
               แผนงานสหประชาชาติดานการปองกันอาชญากรรมและความยุติธรรมทางอาญา (United Nations

               Programme Network Institutes – PNIs) โดยเปนสถาบัน PNI ลําดับที่ 18 ของโลก และเปนสถาบันแรก
               ของภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใตที่ไดเขารวมเปนสมาชิกของ PNI

                       ในฐานะที่เปนสถาบันที่เปนองคการมหาชน สธท. มีขอไดเปรียบในการไดรับทรัพยากรอุดหนุนจาก
               ภาครัฐ มีอํานาจอิสระในการดําเนินงานภายใตการกํากับดูแลของคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการและ
               คณะอนุกรรมการที่กรรมการบริหารแตงตั้ง โดยมีความเชื่อมโยงกับองคกรนโยบายระดับชาติ และหนวยงาน

               ในกระทรวงยุติธรรมผานองคประกอบของคณะกรรมการและอนุกรรมการ ดวยจุดเดนในลักษณะนี้ ตัวแบบ
               องคการมหาชนจึงเปนตัวแบบที่มีความนาสนใจสําหรับการพิจารณาจัดตั้งสถาบันพัฒนาระบบและองคความรู
               ดานสิทธิมนุษยชน แตเงื่อนไขการจัดตั้งองคการมหาชน ตองเปนการจัดกิจการอันเปนสาธารณะตามที่
               กฎหมายกําหนด แมจะมีกิจกรรมการสงเสริมการและสนับสนุนการศึกษาและวิจัย แตก็ตองผานการพิจารณา

               ของคณะกรรมการพัฒนาและสงเสริมองคการมหาชน (กพม.) ซึ่งจําเปนตองใชระยะเวลายาวนาน และอาจไม
               อยูในอํานาจหนาที่ของ กสม.

               3.2.3 สถาบันสิทธิมนุษยชนและสันติศึกษา มหาวิทยาลัยมหิดล
                       สถาบันสิทธิมนุษยชนและสันติศึกษา มหาวิทยาลัยมหิดล กอตั้งเมื่อป พ.ศ. 2554 เปนการรวมกัน
               ระหวางศูนยสิทธิมนุษยชนศึกษาและการพัฒนาสังคม และศูนยศึกษาและพัฒนาสันติวิธี โดยในสวนของศูนย

               สิทธิมนุษยชนศึกษาและการพัฒนาสังคม กอตั้งในป พ.ศ. 2541 ในฐานะสถาบันทางวิชาการที่เชี่ยวชาญดาน
               สิทธิมนุษยชน มีการเปดหลักสูตรการเรียนการสอนระดับบัณฑิตศึกษาดานสิทธิมนุษยชนที่เกาแกที่สุดในเอเชีย
               และมีการจัดอบรมหลักสูตรสิทธิมนุษยชนใหกับนักศึกษา นักกิจกรรมและนักปกปองสิทธิมนุษยชน ทั้งในภาค
               ประชาสังคมและภาครัฐ สวนศูนยศึกษาและพัฒนาสันติวิธี กอตั้งเมื่อ พ.ศ. 2547 ในฐานะศูนยวิจัยที่มุง

               แสวงหาทางออกอยางสันติวิธีในกับความขัดแยงในประเทศไทย โดยเฉพาะความขัดแยงในจังหวัดชายแดน
               ภาคใต มีประสบการณในการทําวิจัยเชิงปฏิบัติการและโครงการวิจัยแบบมีสวนรวมเพื่อใหเกิดความรวมมือ
   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35