Page 25 - รายงานฉบับสมบูรณ์ โครงการศึกษาเพื่อเตรียมการจัดให้มีสถาบันพัฒนาระบบและองค์ความรู้ด้านสิทธิมนุษยชนภายใต้การกำกับดูแลของ กสม.

บทที่ 3

รูปแบบองคกรที่ดําเนินงานเกี่ยวกับการพัฒนาระบบและองคความรูภายในประเทศ:

บทเรียนจากการกอตั้งและการบริหารจัดการ

3.1 ความนํา
เนื้อหาในบทนี้ใหความสําคัญกับการศึกษารูปแบบขององคกรที่ดําเนินงานเกี่ยวกับการพัฒนาระบบ
และองคความรูภายในประเทศ โดยเลือก 10 องคกรมาเปนกรณีศึกษา โดยแบงกลุมองคกรไดเปน 4 กลุมดังนี้

(1) สถาบันหรือหนวยงานรูปแบบอื่นในทํานองเดียวกันที่เปนสวนราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือองคการ

มหาชน
(2) สถาบันหรือหนวยงานรูปแบบอื่นในทํานองเดียวกันที่เปนหรือสังกัดองคกรไมแสวงหากําไร
(3) สถาบันหรือหนวยงานรูปแบบอื่นในทํานองเดียวกันที่อยูภายใตสังกัดองคกรอิสระตามรัฐธรรมนูญ
(4) สถาบันหรือหนวยงานรูปแบบอื่นในทํานองเดียวกันในรูปแบบสถาบันภายใตมูลนิธิ โดยเฉพาะ

มูลนิธิที่เชื่อมโยงกับหนวยราชการ
แตละกลุมมีรายละเอียดดังนี้

3.2 สถาบันหรือหนวยงานรูปแบบอื่นในทํานองเดียวกันที่เปนสวนราชการ รัฐวิสาหกิจหรือ

องคการมหาชน
สถาบันหรือหนวยงานที่เปนสวนราชการ รัฐวิสาหกิจหรือองคการมหาชน ที่คัดเลือกมามี 3 องคกร
โดยหนวยงานที่เปนสวนราชการ ไดแก สํานักงานกิจการยุติธรรม เปนหนวยงานราชการระดับกรม สังกัด

กระทรวงยุติธรรม สวนหนวยงานที่เปนองคการมหาชน ไดแก สถาบันเพื่อการยุติธรรมแหงประเทศไทย และ
สถาบันสิทธิมนุษยชนและสันติศึกษา มหาวิทยาลัยมหิดล เปนหนวยงานที่อยูในมหาวิทยาลัยกํากับของรัฐ
แตละองคกรมีรายละเอียดดังนี้

3.2.1 สํานักงานกิจการยุติธรรม กระทรวงยุติธรรม

สํานักงานกิจการยุติธรรม เปนหนวยงานในสังกัดกระทรวงยุติธรรม รับผิดชอบงานธุรการของ
คณะกรรมการพัฒนาการบริหารงานยุติธรรมแหงชาติ (กพยช.) เกิดขึ้นตามพระราชบัญญัติพัฒนาการ
บริหารงานยุติธรรมแหงชาติ พ.ศ.2549 ตามมาตรา 10 กําหนดให กพยช. มีหนาที่ที่สําคัญดังนี้

1) จัดทําแผนแมบทการบริหารงานยุติธรรมแหงชาติและแผนแมบทเทคโนโลยีสารสนเทศ
กระบวนการยุติธรรมเสนอตอคณะรัฐมนตรี

2) เสนอแนะและใหความเห็นเกี่ยวกับการกําหนดนโยบายและแนวทางการบริหารงาน
ยุติธรรมเสนอตอคณะรัฐมนตรี
3) พิจารณาและใหความเห็นเกี่ยวกับการบริหารงานยุติธรรมที่คณะรัฐมนตรีขอใหพิจารณา

4) ประสานงานระหวางหนวยงานของรัฐหรือองคกรที่เกี่ยวของกับการบริหารงานยุติธรรม
หรือรายงานตอคณะรัฐมนตรี เพื่อใหเกิดความรวมมือในการประสานงานระหวาง
หนวยงานของรัฐหรือองคกรที่เกี่ยวของกับการบริหารงานยุติธรรม หรือดําเนินการตาม