Page 136 - ระเบียบ ประกาศ และหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลตามที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติกำหนด
P. 136
แบบแสดงผลการปฏิบัติราชการสําหรับการได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษ ผลการพิจารณาของผู้บังคับบัญชา
ประจําเดือน........................................ พ.ศ. ............... การพิจารณาของผู้บังคับบัญชาชั้นต้น พอใช้ ดี ดีมาก
๑. คุณภาพของงาน พิจารณาจากความถูกต้อง ความครบถ้วนความสมบูรณ์
และความประณีต หรือคุณภาพอื่นๆ
ข้อมูลส่วนบุคคล ๒. ปริมาณงาน พิจารณาจากปริมาณงานเปรียบเทียบกับเป้าหมายข้อตกลง
หรือมาตรฐานของงาน
ชื่อ อายุ ปี
ตําแหน่ง ระดับ ๓. ความรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ปฏิบัติ การปฏิบัติงานในหน้าที่ที่ได้รับ
สังกัด อัตราเงินค่าตอบแทนพิเศษ บาท/เดือน มอบหมายโดยเต็มใจ มุ่งมั่นทํางานให้สําเร็จลุล่วงและยอมรับผลที่เกิด
การมาปฏิบัติราชการประจําเดือน พ.ศ. จากการทํางาน
๔. การรักษาวินัยข้าราชการ การปฏิบัติตนตามระเบียบแบบแผน
จํานวนวันทําการ วัน - มาสาย วัน ทางราชการ และประพฤติตนเป็นตัวอย่างที่ดีในการเคารพระเบียบต่าง ๆ
จํานวน ๓ ใน ๔ ของวันทําการ วัน - ลากิจ วัน การปฏิบัติตนเหมาะสมกับการเป็นข้าราชการ ปฏิบัติตนอยู่ในกรอบ
จํานวนวันมาปฏิบัติราชการ วัน - ลาป่วย วัน ข้อกําหนดจริยธรรมข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างสํานักงาน
จํานวนวันขาดราชการ วัน - ลาพักผ่อน วัน คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
จํานวนวันละทิ้งหน้าที่ราชการ วัน - ไปราชการ (ตามหลักฐานที่แนบ) วัน
จํานวนวันที่ไม่อยู่ปฏิบัติหน้าที่ราชการเร่งด่วน - ลาอื่นๆ วัน อยู่ในเกณฑ์
ตามคําสั่งของผู้บังคับบัญชา วัน - วัน ไม่อยู่ในเกณฑ์ (ให้แสดงเหตุผลด้วย) ………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...
รับรองว่าถูกต้องตามความเป็นจริง ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
.................................................... ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
(...................................................) ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
ผู้ได้รับมอบหมายตรวจสอบวันลา* ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
รายงานการปฏิบัติราชการประจําเดือน ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
.......................................................................................................................................................................................... ข้อเสนอแนะ
.......................................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................... ..........................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................ .........................................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................................... ...........................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................ ..........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................
(..............................................) .........................................................................................................................................................................................
ผู้ปฏิบัติราชการ ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
128
