Page 96 - รายงานฉบับสมบูรณ์ (ฉบับย่อ) โครงการแนวทางในการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิของแรงงานข้ามชาติในประเทศไทย : กรณีแรงงานข้ามชาติในอุตสาหกรรมสัตว์ปีก

ประเด็น ข้อสรุปสำคัญของแนวปฏิบัติของประเทศ

▫ The National Immigration Council (CNIg) เป็นสมาคมที่รวม

เจ้าหน้าที่รัฐ นายจ้างและสหภาพแรงงาน เข้ามาตัดสินใจด้าน
นโยบายแรงงาน โดยการทำงานจะมีองค์กรไม่แสวงหากำไรอย่าง

Academia เป็นผู้สังเกตการณ์

▫ จะมีการก่อตั้งองค์กรใหม่ คือ National Policy on Migration,

Asylum and Statelessness เข้ามาช่วยยกระดับการบริหารจัดการ
แรงงานข้ามชาติ

▫ มีการเก็บข้อมูลแรงงานข้ามชาติในหลายองค์กร แต่ยังไม่ได้มีระบบที่

รวมข้อมูลไว้ด้วยกัน
3. ความร่วมมือระหว่าง ▫ ในสังคมเมืองของบราซิล ภาคเอกชนและกลุ่มคนพลัดถิ่นมีการ

ภาคส่วนต่างๆ ร่วมมือกันในการแก้ไขปัญหาแรงงานข้ามชาติ

▫ บราซิลเป็นสมาชิกองค์กร South American Conference on

Migration and of the Mercado Común del Sur
(MERCOSUR) ซึ่งมีการร่วมมือกับประเทศต่างๆ ในทวีปอเมริกาใต้ใน

ด้านการบริหารแรงงานข้ามชาติ

▫ มีการเจรจาจัดตั้งกระบวนการปรึกษาหารือระหว่างประเทศที่รวมถึง
ประเด็นเรื่องแรงงานข้ามชาติ กับหลายประเทศทั่วโลก เช่น แองโก

ล่า แคนนาดา ชิลี ฝรั่งเศส ญี่ปุ่น เม็กซิโก และสหรัฐอเมริกา

▫ ความร่วมมือของภาคเอกชนในแต่ละพื้นที่มีศักยภาพอย่างมากในการ

ยกระดับการจัดการแรงงานข้ามชาติ
4. สวัสดิการของแรงงาน ▫ บราซิลมีข้อตกลงความร่วมมือกับหลายประเทศทั่วโลกเกี่ยวกับการ

ข้ามชาติ ดูแลแรงงานข้ามชาติ

▫ นักเรียนต่างชาติไม่มีข้อจำกัดที่แตกต่างจากนักเรียนบราซิล สามารถ

ลงเรียนในระดับหลังมัธยมศึกษาได้ จ่ายค่าเล่าเรียนเท่ากับนักเรียน
บราซิล สามารถทำงานได้ และขอเปลี่ยน VISA จากของนักเรียนเป็น

ผู้เข้าเมืองปกติได้หลังจากเรียนจบ

▫ มีกฎหมายที่กำหนดมาตรการช่วยเหลือผู้ที่อยากย้ายออกนอก
ประเทศ (Decree No 7,214/2010)

▫ บราซิลยังไม่ได้กำหนดมาตรการเพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ

สำหรับแรงงานข้ามชาติ

โครงการแนวทางในการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิของแรงงานข้ามชาติในประเทศไทย:
กรณีแรงงานข้ามชาติในอุตสาหกรรมสัตว์ปีก หน้าที่ 93 | 180