Page 98 - รายงานฉบับสมบูรณ์ (ฉบับย่อ) โครงการแนวทางในการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิของแรงงานข้ามชาติในประเทศไทย : กรณีแรงงานข้ามชาติในอุตสาหกรรมสัตว์ปีก
P. 98
ตารางที่ 27 สรุปแนวปฏิบัติต่อแรงงานข้ามชาติของเยอรมนี
ประเด็น ข้อสรุปสำคัญของแนวปฏิบัติของประเทศ
1. สิทธิแรงงานข้ามชาติ ▫ แรงงานข้ามชาติฯ มีสิทธิได้รับเงินกองทุนภาครัฐเพื่อการศึกษาทั้ง
ระดับประถมและมัธยมศึกษา เทียบเท่าประชาชนชาวเยอรมนี
▫ ประกันสังคมสามารถเข้าถึงได้โดยไม่จำกัดเชื้อชาติ แต่การรับสิทธิ
ประกันยังคงทำได้จำกัดในกรณีของแรงงานที่ไม่มีสัญญาจ้างระยะ
ยาว และแรงงานที่เข้าเมืองมาด้วยใบอนุญาตชั่วคราว
▫ แรงงานข้ามชาติ จาก EU สามารถโหวตในการเลือกตั้งชุมชนได้
▫ การเข้าถึงสิทธิรักษาพยาบาลของแรงงานข้ามชาติที่ไม่มีเอกสารอย่าง
ถูกต้องจะถูกจำกัด
2. ภาพรวมของการ ▫ การบริหารแรงงานข้ามชาติฯ โดยส่วนมากจะดำเนินโดย
ดำเนินการของรัฐ กระทรวงมหาดไทยของเยอรมนี และ เจ้าหน้าที่ตำรวจ รวมถึงมี
หน่วยงานตำรวจเพื่อผู้ย้ายถิ่นและผู้อพยพ
▫ The Commissary for Migration, Refugees and Integration
เป็นหน่วยงานที่ทำหน้าที่สนับสนุนรัฐบาลในการกำหนดนโยบายที่
เกี่ยวข้องกับแรงงานข้ามชาติ
▫ กระทรวงแรงงานและเจ้าหน้าที่ มีหน้าที่ดูแลด้านการจ้างงานแรงงาน
ข้ามชาติ
▫ เยอรมนี มีกฎหมายที่ชัดเจนและโปร่งใสในการจัดการแรงงานข้าว
ชาติ
▫ ข้อมูลการไหลเข้าออกของแรงงานได้รับการเผยแพร่อย่างสม่ำเสมอ
▫ ยังไม่มีการกำหนดแผนบูรณาการการจัดการแรงงานข้ามชาติ แม้ว่า
จะมีกฎหมายบางประการมีปัญหาในการนำมาใช้จัดการบริหาร
แรงงานข้ามชาติ
▫ เยอรมนี มีโครงการจะช่วยเหลือผู้ที่ต้องการจะย้ายออกนอกประเทศ
แต่ไม่ปรากฎมาตรการอย่างเป็นทางการใด ๆ
3. ความร่วมมือระหว่าง ▫ เยอรมนี เป็นสมาชิกที่มีความกระตือรือร้นในการทำงานร่วมกับ IOM
ภาคส่วนต่างๆ และทำงานร่วมกันกับ UNHCR อย่างใกล้ชิด
▫ มีการตกลงข้อสัญญาพหุภาคีร่วมกับประเทศต่างๆ หลายประเทศ
เกี่ยวกับการจ้างงานในหลากหลายอาชีพ
โครงการแนวทางในการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิของแรงงานข้ามชาติในประเทศไทย:
กรณีแรงงานข้ามชาติในอุตสาหกรรมสัตว์ปีก หน้าที่ 95 | 180
