Page 438 - รวมกฎหมายเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
P. 438
หนา ๒๓
เลม ๑๒๒ ตอนพิเศษ ๘๑ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๐ กันยายน ๒๕๔๘
(๘) ไมเปนขาราชการหรือลูกจางของสวนราชการสังกัดรัฐสภาหรือสวนราชการอื่น พนักงาน
หรือลูกจางของหนวยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจางของราชการสวนทองถิ่น
(๙) คุณสมบัติหรือลักษณะตองหามอื่นตามที่สวนราชการสังกัดรัฐสภากําหนดไวในประกาศ
การสรรหาหรือการเลือกสรรบุคคลเพื่อจางเปนพนักงานราชการ ทั้งนี้ ตองเปนไปเพื่อความจําเปน
หรือเหมาะสมกับภารกิจของสวนราชการสังกัดรัฐสภานั้น
ความใน (๑) ไมใหใชบังคับกับพนักงานราชการชาวตางประเทศซึ่งสวนราชการสังกัดรัฐสภา
จําเปนตองจางตามขอผูกพันหรือตามความจําเปนของภารกิจของสวนราชการสังกัดรัฐสภา
ในกรณีที่เห็นสมควร ก.ร. อาจประกาศกําหนดคุณสมบัติหรือลักษณะตองหามเพิ่มขึ้นหรือ
กําหนดแนวทางปฏิบัติของสวนราชการสังกัดรัฐสภาในการจางพนักงานราชการเพื่อใหสอดคลองกับ
วัตถุประสงคของการกําหนดใหมีพนักงานราชการตามระเบียบนี้
ขอ ๙ ใหสวนราชการสังกัดรัฐสภาจัดทํากรอบอัตรากําลังพนักงานราชการเปนระยะเวลาสี่ป
โดยใหสอดคลองกับเปาหมายการปฏิบัติราชการของสวนราชการสังกัดรัฐสภาและแผนงบประมาณ
เชิงกลยุทธ ทั้งนี้ ตามแนวทางการจัดกรอบอัตรากําลังพนักงานราชการที่ ก.ร. กําหนด
กรอบอัตรากําลังพนักงานราชการของสวนราชการสังกัดรัฐสภาตามวรรคหนึ่ง จะตองเสนอตอ
ก.ร. เพื่อใหความเห็นชอบ เมื่อ ก.ร. ใหความเห็นชอบแลว ใหสวนราชการสังกัดรัฐสภาทําความตกลงกับ
สํานักงบประมาณสนับสนุนงบประมาณ เพื่อเปนคาใชจายดานบุคคลตามความจําเปนและสอดคลองกับ
กรอบอัตรากําลังพนักงานราชการดังกลาว ทั้งนี้ การเบิกจายงบประมาณใหเปนไปตามประเภทรายจาย
ที่ไดรับการจัดสรรตามหลักเกณฑและวิธีการที่กระทรวงการคลังกําหนด
ในกรณีที่มีเหตุผลความจําเปน สวนราชการสังกัดรัฐสภาอาจขอใหเปลี่ยนกรอบอัตรากําลัง
พนักงานราชการได โดยไดรับความเห็นชอบจาก ก.ร. และแจงใหสํานักงบประมาณทราบ
ขอ ๑๐ การสรรหาและการเลือกสรรบุคคลเพื่อจางเปนพนักงานราชการใหเปนไปตามหลักเกณฑ
วิธีการ และเงื่อนไขที่ ก.ร. กําหนด
ในกรณีที่สวนราชการสังกัดรัฐสภาใดจะขอยกเวนหรือเพิ่มเติมเกี่ยวกับการสรรหา หรือการเลือกสรร
ตามที่ ก.ร. กําหนดตามวรรคหนึ่ง ใหสามารถกระทําไดโดยทําความตกลงกับ ก.ร.
426 รวมกฎหมาย
เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล