Page 74 - The davide court : บทบาทของศาลยุติธรรมกับความเป็นธรรมด้านเพศภาวะในการพิจารณาพิพากษาคดี
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72        Davide Court : ∫∑∫“∑¢Õß»“≈¬ÿµ‘∏√√¡°—∫§«“¡‡ªìπ∏√√¡¥â“π‡æ»¿“«–„π°“√æ‘®“√≥“æ‘æ“°…“§¥’





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                 π—∫·µà‡«≈“∑’Ë√—∞∫“≈ª√–‡∑»øî≈‘ªªîπ å‰¥â¥”‡π‘π°“√ª√—∫‡ª≈’ˬπ°√–∫«π∑—»πå  (paradigm shift)
                 ®“°·π«∑“߇™‘ß «— ¥‘°“√‰ª Ÿà¬ÿ∑∏»“ µ√凿◊ËÕ∫Ÿ√≥“°“√‡æ»¿“«– Ÿà°√–· À≈—° »“≈Æ’°“µâÕß„™â‡«≈“
                 °«à“∑»«√√…„π°“√¬Õ¡√—∫√–∫∫°“√®—¥°“√∑’˧”π÷ß∂÷߇滿“«–·≈–°“√æ—≤π“ (GAD)  ¿“¬„µâ°“√¥Ÿ·≈
                 ¢Õߪ√–∏“π»“≈Æ’°“¥“«‘‡¥ »“≈Æ’°“„Àâ§«“¡ ”§—≠·°àª√–‡¥Áπ‡æ»¿“«–¥â«¬§«“¡°√–µ◊Õ√◊Õ√âπ ®π∑”„Àâ

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                 À≈—°„πΩÉ“¬µÿ≈“°“√   ‚¥¬°“√≈”¥—∫‡Àµÿ°“√≥åµ—Èß·µà√–¬–‡√‘Ë¡·√°¢Õߪ√–‡¥Áπ‡æ»¿“«–∑’˪√“°Ø„π»“≈Æ’°“
                 ·≈–°≈à“«∂÷ß°‘®°√√¡µà“ßÊ Õ—π𔉪 Ÿà°“√°”Àπ¥ ·ºπ¬ÿ∑∏»“ µ√凿◊ËÕ∫Ÿ√≥“°“√‡æ»¿“«–·≈–°“√æ—≤π“
                  Ÿà°√–· À≈—°„π√–∫∫µÿ≈“°“√¢Õߪ√–‡∑»øî≈‘ªªîπ å (Strategic Gender and Development (GAD)
                 Mainstreaming Plan for the Philippines Judicial System) „πªï §.». 2003   πÕ°®“°π’È®–‰¥â𔇠πÕ

                 ∂÷ß§«“¡ ”‡√Á®Õ—π‚¥¥‡¥àπ¢Õß»“≈Æ’°“µ—Èß·µà‡√‘Ë¡¡’°“√¥”‡π‘π°“√µ“¡·ºπ GAD „πΩÉ“¬µÿ≈“°“√‡¡◊ËÕªï
                 §.». 2003 ‚¥¬‡©æ“–°“√∫—≠≠—µ‘¢âÕ∫—ß§—∫«à“¥â«¬°“√§”π÷ß∂÷ß·≈–°“√µÕ∫ πÕ߇™‘ß¡‘µ‘∑“߇滿“«–Õ’°¥â«¬







                                       ª√–‡¥Áπ∑“߇滿“«–„πΩÉ“¬µÿ≈“°“√





                         ΩÉ“¬µÿ≈“°“√µâÕ߇º™‘≠°—∫ª√–‡¥Áπ∑“߇滿“«–¡“°¡“¬  ¥—ß∑’˪√“°Ø„π·ºπ·¡à∫∑ (Planning
                 Matrix) ¢Õß ·ºπ¬ÿ∑∏»“ µ√å GAD „πΩÉ“¬µÿ≈“°“√ ´÷Ëß√«¡∂÷ß
                         (1) §«“¡µ√–Àπ—°∂÷ߪ√–‡¥Áπ∑“߇滿“«–¢Õß√–∫∫µÿ≈“°“√Õ¬Ÿà„π√–¥—∫µË” √«¡∂÷ߪ√–‡¥Áπ∑“ß

                 ‡æ»¿“«–∑’Ë àߺ≈µàÕ°“√∫√‘À“√®—¥°“√§¥’
                         (2) °“√¢“¥§«“¡≈–‡Õ’¬¥ÕàÕπ¢ÕߺŸâæ‘æ“°…“»“≈§√Õ∫§√—«µàÕ§«“¡‡ªìπ°—ß«≈·≈– ∂“π°“√≥å
                 ¢Õß µ√’·≈–‡¥Á°
                         (3) °“√¢“¥§«“¡≈–‡Õ’Õ¥ÕàÕπ¢ÕߢâÕ∫—ß§—∫¢Õß»“≈∑’ˇ°’ˬ«°—∫‡ß◊ËÕπ‰¢·≈– ∂“π°“√≥åµà“ßÊ ¢Õß µ√’
                 ·≈–‡¥Á° (‡™àπ §«“¡¢“¥·§≈π∑√—欓°√)

                         (4) °“√¢“¥∫ÿ§≈“°√ π‚¬∫“¬ ·≈–«‘∏’æ‘®“√≥“§«“¡∑’˧”π÷ß∂÷ß¡‘µ‘∑“߇滿“«–
                         (5) ª√–¡«≈®√‘¬∏√√¡ (Code of Ethics) ¢ÕߺŸâæ‘æ“°…“»“≈ Ÿß ºŸâæ‘æ“°…“ ·≈–∑𓬧«“¡
                 ‰¡à‰¥â„Àâ§«“¡ ”§—≠µàÕª√–‡¥Áπ°“√§”π÷ß∂÷ß¡‘µ‘∑“߇滿“«–

                         (6) §«“¡‡ª√“–∫“ßÀ√◊Õ ÿࡇ ’Ë¬ß (vulnerability) ¢Õß µ√’„πΩÉ“¬µÿ≈“°“√µàÕ°“√§ÿ°§“¡∑“߇æ»
                         (7) ·π«§«“¡§‘¥Õ—π‡ªìπ∑’ˬա√—∫∑—Ë«‰ª∑’Ë«à“§«“¡´◊ËÕ —µ¬å ÿ®√‘µ¢Õß»“≈‰¥â√—∫º≈°√–∑∫®“°°“√
                 √—∫ ‘π∫π·≈–°“√§Õ√—ª™—Ëπ‡æ’¬ß‡∑à“π—Èπ ‚¥¬‰¡à§”π÷ß«à“¡’°“√°√–∑”§«“¡º‘¥Õ◊ËπÊ ∑’Ë àߺ≈°√–∑∫‰¥â¥â«¬
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