Page 130 - รายงานฉบับสมบูรณ์โครงการศึกษาวิจัยเพื่อจัดทำข้อเสนอแนะนโยบายหรือมาตรการเพื่อคุ้มครองและส่งเสริมสิทธิของผู้สูงอายุ: กรณีการเลือกปฏิบัติในผู้สูงอายุ
P. 130
72 | รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ (Final Report)
Supplement Scheme) (Amendment) Regulations 2 0 1 7 102 ก าหนดหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการให้เงิน
สวัสดิการรายได้เพิ่มเติมโดยมีรายละเอียดสรุปได้ดังนี้
เงินสวัสดิการรายได้เพิ่มเติมนี้เป็นการให้ความช่วยเหลือในรูปเงินสดและเงินกองทุนส ารอง
เลี้ยงชีพ (Central Provident Fund - CPF) ส าหรับลูกจ้างสูงอายุที่ท างานอย่างสม่ าเสมอหรือรับการฝึกอบรม
เพื่อยกระดับฝีมือ และส าหรับนายจ้างที่ส่งลูกจ้างสูงอายุเข้ารับการฝึกอบรม โดยก าหนดให้ผู้ที่เข้าร่วมโครงการ
103
ในปี ค.ศ. 2018 จะต้องมีคุณสมบัติดังนี้
1) เป็นผู้มีสัญชาติสิงคโปร์ อายุ 35 ปีขึ้นไป
2) รายได้เฉลี่ย ซึ่งรวมถึงเงินเดือนและค่าจ้างพิเศษรวมทั้งค่าล่วงเวลาและโบนัสเฉลี่ยไม่เกิน
2,000 เหรียญสิงคโปร์ต่อเดือน โดยค านวณเฉลี่ยใน 12 เดือนย้อนหลัง
ทั้งนี้บุคคลที่ไม่อยู่ในเงื่อนไขที่จะได้รับเงินสวัสดิการรายได้เพิ่มเติม ได้แก่
1) บุคคลที่เป็นเจ้าของอสังหาริมทรัพย์ที่ประมาณการจากมูลการเช่าในราคาตลาดตั้งแต่
13,000 เหรียญสิงคโปร์ขึ้นไป
2) เป็นเจ้าของอสังหาริมทรัพย์ประเภทที่พักอาศัยมากกว่า 1 แห่ง
3) หากผู้ยื่นค าขอสมรส บุคคลที่ยื่นค าขอและคู่สมรสเป็นเจ้าของอสังหาริมทรัพย์มากกว่า
1 แห่งหรือมีรายได้ต่อปีรวมกันเกิน 70,000 เหรียญสิงคโปร์
โดยอัตราเงินสวัสดิการรายได้เพิ่มเติมที่ได้จ่ายต่อปีในกลุ่มอายุต่าง ๆ ในปี 2017 (ตั้งแต่วันที่
104
1 มกราคม 2017) มีรายละเอียดปรากฏตามตารางนี้
ตารางที่ 3 อัตราเงินสวัสดิการรายได้เพิ่มเติมที่ได้จ่ายต่อปีในกลุ่มอายุต่าง ๆ ปี 2017
Age Group (years) 2017 Maximum WIS payout 2017 Maximum WIS payout
per year (Employees) per year (Self Employed)
35 to 44 $1,500 $1,000
45 to 54 $2,200 $1,467
55 to 59 $2,900 $1,933
60 and above $3,600 $2,400
ที่มา : Ministry for Manpower
102 มีผลใช้บังคับวันที่ 1 มกราคม ค.ศ. 2018.
103 From Workfare Income Supplement Scheme , by Central Provident Fund Board, 2018, Retrieved
from https://www.cpf.gov.sg/Members/Schemes/schemes/retirement/workfare-income-supplement-scheme. and
Ministry for Manpower. (2018). Workfare Income Supplement (WIS) Scheme Eligibility Criteria. Retrieved
from https://www.workfare.gov.sg/Pages/WIS-Eligibility-Criteria.aspx.
104 From factsheet on Workfare , by Ministry for Manpower, 2018, Retrieved from https://www.mom.
gov.sg/~/media/mom/documents/budget2016/factsheet-on-enhancements-to-workfare.pdf?la=en. p.2