Page 152 - รายงานผลการปฏิบัติงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
P. 152
รายงานผลการปฎิบัติงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ 151
ประจ�าปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
2.2) การฝึกอบรมบุคลากรใหม่ส�านักงานคณะ การปฏิบัติงานของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติและ
กรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เพื่อรองรับการฝึกอบรม บุคลากร เพื่อให้เกิดการบริการประชาชนอย่างมีประสิทธิภาพ
บุคลากรที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งหรือจัดจ้างใหม่ โดยมีผลการด�าเนินงาน ดังนี้
ให้มีความรู้พื้นฐานด้านสิทธิมนุษยชน และหลักในการปฏิบัติ
ราชการ ตลอดจนเพื่อเสริมสร้างทัศนคติที่ดีต่อตนเอง ทีมงาน 1) การปรับปรุงระบบสารสนเทศเพื่อการรวบรวมและ
และองค์กร บริการสารสนเทศด้านสิทธิมนุษยชนและระบบฐานข้อมูลเครือข่าย
2.3) การฝึกอบรมหลักสูตร “กฎหมายปกครอง” ด้านสิทธิมนุษยชน เพื่อปรับปรุงและพัฒนากระบวนงานรับ
เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับ เรื่องร้องเรียนให้สอดคล้องกับการปฏิบัติงานตามกฎหมาย
กฎหมายปกครองแก่บุคลากรของส�านักงานคณะกรรมการ ที่เกี่ยวข้องในปัจจุบัน
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
2) การจัดหาครุภัณฑ์เพื่อสนับสนุนให้การปฏิบัติงาน
2.4) การฝึกอบรมหลักสูตร “กฎหมายกับการ ของเจ้าหน้าที่สามารถด�าเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
คุ้มครองสิทธิแรงงานในภาคธุรกิจ” เพื่อเสริมสร้างให้ผู้ฝึกอบรม บทที่
มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับสถานการณ์การละเมิดสิทธิแรงงาน 3) การให้บริการสารสนเทศด้านสิทธิมนุษยชน ระบบ 3
ในประเทศไทยและกลุ่มแรงงานที่ถูกละเมิด รวมถึง การรับเรื่องร้องเรียน และข้อมูลข่าวสาร ผ่านเว็บไซต์ส�านักงาน
หลักกฎหมายแรงงานของไทยที่เกี่ยวข้องกับการคุ้มครอง คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
สิทธิแรงงาน ตลอดจนสามารถน�าองค์ความรู้ทางด้านกฎหมาย
ไปประยุกต์ใช้ในการส่งเสริมและคุ้มครองแรงงานตามแนวทาง 4) การพัฒนาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
การพัฒนาที่ยั่งยืนได้อย่างเหมาะสมและมีมาตรฐานสากล เช่น การเช่าบริการโปรแกรม Zoom Video Conference
เพื่อรองรับภารกิจการประชุมในประเทศ เช่น การประชุมระหว่าง
3) การพัฒนาบุคลากร โดยการส่งเข้ารับการฝึกอบรม ศูนย์ศึกษาและประสานงานด้านสิทธิมนุษยชนในภูมิภาค
ในหลักสูตรที่จัดโดยหน่วยงานภายนอก ทั้งในหลักสูตรส�าหรับ และการประชุมตามกรอบความร่วมมือด้านสิทธิมนุษยชน
ผู้บริหาร และผู้ปฏิบัติงาน เพื่อเป็นการพัฒนาศักยภาพและ ระหว่างประเทศ การจัดกิจกรรมหรือโครงการต่าง ๆ รวมถึง
ขีดความสามารถของบุคลากรการสร้างเครือข่ายระหว่าง การปฏิบัติงานนอกสถานที่ในช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาด
หน่วยงานเพื่อส่งเสริมสนับสนุนการด�าเนินงานตามภารกิจ รวมถึง ของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19)
การฝึกอบรมในหลักสูตรเพื่อเตรียมความพร้อมในการก้าวเข้าสู่
ต�าแหน่งในระดับที่สูงขึ้น โดยได้ด�าเนินการจัดส่งบุคลากรของ 5) การบูรณาการเชื่อมโยงข้อมูลด้วยเลขบัตร
ส�านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เพื่อฝึกอบรม/ ประชาชนร่วมกับกรมการปกครองเพื่อยกระดับการบริการ
สัมมนาร่วมกับหน่วยงานภายนอก จ�านวนทั้งสิ้น 29 โครงการ/ ด้านสิทธิมนุษยชนของส�านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชน
หลักสูตร แห่งชาติ เป็นไปตามมาตรการอ�านวยความสะดวกและลดภาระ
แก่ประชาชน (การไม่เรียกส�าเนาเอกสารที่ราชการออกให้จาก
3.8.5 การพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและ ประชาชน)
การสื่อสาร
ส�านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ด�าเนินการพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
ตามแผนแม่บทเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารของ
ส�านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เพื่อเสริมสร้าง
ศักยภาพด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร สนับสนุน
