Page 141 - รายงานฉบับสมบูรณ์ โครงการศึกษาวิจัย เรื่อง การประเมินข้อมูลพื้นฐานระดับชาติด้านธุรกิจและสิทธิมนุษยชน : นโยบาย กฎหมาย และมาตรการที่เกี่ยวข้องกับการลงทุนของประเทศ

ตารางที่ 3-11: ผู้สูงอายุที่ประสบปัญหาจากการทำงานระหว่างปี พ.ศ. 2560-2561

ปัญหาจากการทำงาน ปี พ.ศ. 2560 (ร้อยละ) ปี พ.ศ. 2561(ร้อยละ)

ค่าตอบแทน 60.7 60.3
งานหนัก 16.3 18.3

งานขาดความต่อเนื่อง 11.0 11.9
ไม่มีสวัสดิการ 6.4 5.3
ทำงานไม่ตรงเวลาปกติ 1.7 1.3
ไม่มีวันหยุด 1.4 1.2

ชั่วโมงการทำงานมากเกินไป 0.6 0.6
ลาพักผ่อนไม่ได้ 0.4 0.5

ไม่ทราบ 1.5 0.6
ที่มา: การสํารวจแรงงานนอกระบบ พ.ศ. 2560- 2561 สำนักงานสถิติแห่งชาติ

ในส่วนของกลุ่มผู้พิการ จากผลการปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงานคนพิการในสถานประกอบการ

และหน่วยงานของรัฐประจำปี 2561 มีการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการในสถานประกอบการประจำปี 2559-

2561 ปรากฏดังนี้

ตารางที่ 3-12: การจ้างงานคนพิการในสถานประกอบการและหน่วยงานของรัฐระหว่างปี พ.ศ. 2559-2561

ปี นายจ้าง ต้องจ้าง จ้างตาม สัมปทานตาม ส่งเงินตาม จ้างแล้ว ต้องจ้างเพิ่ม

(แห่ง) (คน) มาตรา 33 มาตรา 35 มาตรา 34 (ร้อยละ) (ร้อยละ)
2559 13,151 61,740 33,256 7,657 21,413 100.95 -

2560 13,402 62,738 36,206 11,425 16,284 101.88 -
2561 13,264 64,474 37,684 12,590 14,766 100.88 -
ที่มา: กลุ่มส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ : กองทุนส่งเสริมความเสมอภาคคนพิการ ข้อมูล ณ วันที่ 2 มกราคม 2562

ขณะที่การส่งเสริมการจ้างงานคนพิการในหน่วยงานของรัฐประจำปี 2559-2561 ปรากฏดังนี้

ตารางที่ 3-13: การส่งเสริมการจ้างงานคนพิการในสถานประกอบการและหน่วยงานของรัฐระหว่างปี พ.ศ.
2559-2561

ปี ต้องจ้าง (คน) จ้างตามมาตรา สัมปทานตามมาตรา จ้างแล้ว (ร้อย ต้องจ้างเพิ่ม (ร้อย
33 35 ละ) ละ)
2559 15,416 2,303 498 18.11 81.89

2560 12,932 4,469 1,359 45.05 54.95
2561 12,500 6,549 3,949 83.98 16.02
ที่มา: กลุ่มส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ : กองทุนส่งเสริมความเสมอภาคคนพิการ ข้อมูล ณ วันที่ 2 มกราคม 2562

81