Page 78 - รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ เรื่อง กฎหมายว่าด้วยความเสมอภาคและการไม่เลือกปฏิบัติ
P. 78

54


                       ผู๎ให๎ข๎อมูลเป็นคนสัญชาติไทย ท างานอยูํในองค๑กรที่มีผู๎รํวมงานเป็นชาวตํางชาติเป็นสํวนใหญํ จาก

               ค าพูดและพฤติกรรมของเพื่อนรํวมงานท าให๎รู๎สึกถูกดูหมิ่น ด๎วยเหตุวําเป็นคนไทย ในลักษณะภาพเหมารวม
               (Stereotype) วําผู๎หญิงไทยมักจะต๎องการมีความสัมพันธ๑กับชายตํางชาติ



                       5)  ปัญหาการให้นมบุตรในที่ท างาน
                       การให๎นมบุตรจากอกแมํในสถานที่ท างานมีปัญหาที่ได๎จากการสัมภาษณ๑ดังนี้

                       - สถานที่ท างาน บางแหํงมีการจัดให๎แมํผู๎ให๎นมบุตรจากอกต๎องออกจากบริเวณส าหรับบุคคลทั่วไป

               เพื่อไปให๎นมบุตรจากอก ในบริเวณพื้นที่ซึ่งจัดไว๎ให๎เฉพาะ ซึ่งในบางกรณี สถานที่เฉพาะเชํนนั้นอาจไมํมี
               สุขอนามัยที่เหมาะสม เชํน ห๎องน้ า เพียงเพราะผู๎ดูแลสถานที่นั้นต๎องการให๎แมํผู๎ให๎นมบุตรจากอกไปอยูํที่

               หํางไกลจากผู๎คนทั่วไป
                       - สถานที่ท างานบางแหํงมีนโยบายห๎ามการให๎นมบุตรในที่ท างาน ท าให๎เกิดความยุํงยากล าบากแกํ

               ลูกจ๎างหญิงที่เป็นแมํและอยูํระหวํางการให๎นมบุตร
                       - สถานที่ท างานบางแหํงไมํมีนโยบายที่ชัดเจนในประเด็นนี้ แตํไมํมีการจัดเตรียมสถานที่เหมาะสม

               ลูกจ๎างหญิงที่เป็นแมํผู๎ให๎นมบุตรและพาบุตรมาที่ท างานด๎วย จ าต๎องเก็บนมใสํขวดแชํตู๎เย็นปะปนกับอาหารอื่น

               ของเพื่อนรํวมงานในที่ท างาน ผู๎ให๎ข๎อมูลซึ่งเป็นเพื่อนรํวมงานรู๎สึกวําการจัดการนมดังกลําวสร๎างสภาวะ
               แวดล๎อมในการท างานที่ไมํเหมาะสม



                       6)  จากผลการรับฟังความคิดเห็น / จัดประชุมกลุ่มย่อย / และสัมภาษณ์ ในประเด็นที่เกี่ยวข้อง
               กับบุคคลหลากหลายทางเพศ สรุปสภาพปัญหาได้ดังนี้

                       - การใช๎ถ๎อยค าเรียกบุคคลหลากหลายทางเพศในลักษณะ ท าให๎เกิดความเกลียดชัง กระตุ๎นให๎
               สาธารณชนแบํงแยก ดูหมิ่น เชํน “ตุ๏ด แต๐ว ทอม”  โดยเฉพาะที่ปรากฏในการใช๎ถ๎อยค าของสื่อมวลชน และ

               ประชาชนที่สื่อสารข๎อมูลออนไลน๑ซึ่งเผยแพรํในวงกว๎าง
                       - ปัญหาการเข๎าห๎องน้ า ยังไมํมีแนวปฏิบัติที่ชัดเจนวํา บุคคลหลากหลายทางเพศจะเข๎าใช๎ห๎องน้ าตาม

               เพศก าเนิดหรือเพศที่แสดงออกในปัจจุบัน

                       - ปัญหาการเลือกปฏิบัติจากการใช๎บริการบางอยําง มีการกีดกันไมํให๎บริการแกํกลุํมบุคคลหลากหลาย
               ทางเพศ

                       - ปัญหาการใช๎ค าน าหน๎าบุคคลข๎ามเพศ โดยหนํวยงานของรัฐและเอกชน ระบุค าน าหน๎าตามเพศ

               ก าเนิด ท าให๎บุคคลหลากหลายทางเพศรู๎สึกวําถูกประจาน เหยียดหยามและตีตรา เชํน ในการติดตํอหนํวย
               ราชการมีการประกาศเรียกชื่อบุคคลหลากหลายทางเพศซึ่งแสดงออกเป็นหญิงวํา “นาย”

                       - ปัญหาการใช๎ถ๎อยค าเพื่อให๎เกิดการดูหมิ่นเกลียดชัง (Hate speech) ในสื่อสังคมออนไลน๑ พบวํามี
               กรณีการสื่อสารข๎อความที่อยูํบนพื้นฐานเหตุแหํงการเลือกปฏิบัติ เชํน เพศ ศาสนา ความเชื่อ เชื้อชาติ สัญชาติ

               เป็นต๎น
   73   74   75   76   77   78   79   80   81   82   83