Page 638 - รายงานฉบับสมบูรณ์ การประเมินศักยภาพและพัฒนาระบบงานและกระบวนการตรวจสอบการละเมิดสิทธิมนุษยชน ตามมาตรา 257 (1) ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2550
P. 638

กรรมการ           “ผมก็เคยเสนอว่าให้อนุกรรมการเห็นเรื่องอะไรเกิดขึ้น .... สามารถจะหยิบเรื่องนั้นมาตาม

                                      กระบวนการกลไกตรวจสอบได้เลยไหม เมื่อเรื่องเกิดขึ้นแล้วก็ท างานเชิงรับนั้นแหละ ที่นี่ก็
                                      ไปสร้างกลไกการท างานให้ยากขึ้น คือต้องเอาเรื่องไปเข้าคณะกรรมการ กสม. ก่อน ว่าจะ

                                      ให้หยิบยกขึ้นมาท าถึงจะท าให้ อันนี้สมมตินะ ตอนนี้วันอะไรวันอังคาร กสม. ประชุมวันพุธ

                                      วันพรุ่งนี้ ถ้าผมจะขยันผมก็ต้องเรียกเด็กจี้ให้เข้าประชุม กสม. พรุ่งนี้เพื่อขออนุมัติ ถ้าขยัน
                                      จริงก็ไม่ต้องรอรายงานการประชุม อนุมัติก็ท าได้ สองวันแล้วใช่ไหม นี่อย่างเร็ว เห็นเรื่อง

                                      วันนี้ พรุ่งนี้เข้า ไม่ต้องรอรายงานการประชุม ถ้าจะรอรับรองก็อีกอาทิตย์หนึ่ง ถ้ามันเจอ

                                      บ่ายวันพุธ ซึ่ง กสม. ประชุมเช้าวันพุธ ถ้าเจอตอนห้าโมงเย็น ก็ต้องรอไปอีกหกวัน ผมไม่

                                      รอ ผมก็ถามว่าท าไมเราต้องรอเข้า กสม. หล่ะ กรรมการคนไหนเห็นเราก็เอาไปท าเลย มัน
                                      ก็ไม่มีค าตอบ อย่างนี้มันก็เลยเกิดความเหนื่อยหน่าย ต้องปล่อยไปเลย อันนี้คือมันก็ไม่ดีนะ

                                      แต่กลไกมันท าให้เราต้องเป็นไปแบบนี้”


                                                                       ้
                                    “ส านักงานจะต้องมีเหมือนหน่วยที่เป็นเฝาระวังซึ่งมันไม่มี เช่นผมอยู่กระทรวงสาธารณสุข
                                      เนี่ยนะ เค้าจะมีว่า ถ้าเกิดมันเกิดโรคระบาดอะไรอย่างเงี้ยมันต้องอะเลิ้ดปึ๊ปมาอะเลิ้ดก็บอก

                                      ไปที่คนที่เกี่ยวข้อง ของเราบางทีมันไม่รู้อะเพราะมันไม่ได้อะเลิ้ด อะไรอย่างเงี้ยเค้าต้องรีบ
                                      บอกมาที่ผม คือกรรมการเค้าอาจจะไม่ทราบเพราะกรรมการก็ไม่ได้หูตากว้างแล้วมันไม่ได้

                                      เป็นข่าวใหญ่โต”


                                    “ที่จริงตอนผมเข้ามาใหม่ ก็บอกว่าจริงๆมันต้องมีนะ คือเช้าๆมาดูเลยมาบรีฟกัน ใน

                                      ประเด็นเรื่องสิทธิที่ส าคัญ ต้อง  monitor  โดยระดับที่มีประสบการณ์แยกแยะ ว่าเอาเรื่อง

                                                                                                  ั
                                      ไหนเรื่องไหน อันไหนเรื่องส าคัญไม่ส าคัญต้องแยกแยะได้และต้องทุกฟงชั่นงานนะครับ
                                      เรื่องแรงงาน เรื่องสิ่งแวดล้อม เรื่องเด็ก เรื่องคนแก่ ต้องมีมา เขามา monitor ให้เรา เพราะ

                                      เราคนเดียวจะมาอ่านทุกฉบับได้ยังไง monitor  ข่าวโทรทัศน์ก็ต้องมี แล้วมาสรุปให้เราว่า

                                      เรื่องนี้ควรท า ตัวประธานกับคณะกรรมการสิทธิก็เป็นตัวขับเคลื่อน หรือตัวส านักงานโดย
                                      หน้าที่ คุณขับเคลื่อนต้นๆเลย คุณไป find out ตรงนี้ให้ดี ก็มาสู่เรื่องหยิบยกที่ถามว่าเจอวัน

                                      พุธบ่าย เข้าไปประชุมวันพุธหน้า หยิบยกเจ็ดวัน ถ้าเป็นคนถูกข่มขืนก็คงเน่าไปละ”











                                                          - 527 -
   633   634   635   636   637   638   639   640   641   642   643