Page 145 - รายงานฉบับสมบูรณ์ การประเมินศักยภาพและพัฒนาระบบงานและกระบวนการตรวจสอบการละเมิดสิทธิมนุษยชน ตามมาตรา 257 (1) ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2550

เลือกปฏิบัติต่อสตรีในทุกรูปแบบ แผนปฏิบัติการ ก าหนดกิจกรรมผ่านทางสถาบันชาติ ความ

ร่วมมือระหว่างประเทศ การเคลื่อนไหวทางสังคม การปฏิรูปกฎหมาย การบังคับใช้กฎหมาย การ

ฝึกอบรม และการตรวจสอบแผนฯ ก าหนดให้แต่งตั้งคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติเพื่อ

เป็นองค์กรปรับใช้และด าเนินกิจกรรมตามแผนฯ ซึ่งประกอบด้วยเจ้าหน้าที่รัฐและผู้แทนชุมชน
แผนปฏิบัติการได้รับการประเมินอย่างเป็นประจ าและระบุว่าประเด็นสิทธิมนุษยชนที่ไม่ได้รับการ

ั
คุ้มครองโดยแผนฯ ฉบับปจจุบันจะได้รับการแก้ไขหลังจากการประเมิน การอนุวัติในช่วงต้น ๆ
แล้ว (แผนปฏิบัติการแห่งชาติว่าด้วยสิทธิมนุษยชนแห่งอินโดนีเซีย อ้างถึงในกรมคุ้มครองสิทธิ

และเสรีภาพ 2555)

4.4.4 โครงสร้างและการบริหารองค์กร

โครงสร้างของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนอินโดนีเซียได้รับการเลือกตั้งโดยองค์เซสชัน

ในส่วนของคณะกรรมาธิการ ประกอบด้วย ประธาน 1 คน รองประธาน 2 คน และสมาชิก 25 คน

ส าหรับโครงสร้างองค์กรกองเลขาธิการ ประกอบด้วย เลขาธิการ เป็นผู้ดูแลสูงสุด และแบ่งเป็น 4

ส านัก ได้แก่
1. ส านักแผนงานและความร่วมมือ (Bureau of planning and cooperation)

ประกอบด้วย

- กองแผนงาน

- กองพิจารณาคดีมาตราและความร่วมมือ

2. ส านักทั่วไป Bureau ประกอบด้วย

- กองอุปกรณ์เครื่องมือ (Household equipment and parts)

- กองส่วนข้าราชการ (Kepagawaian parts and Organizations)
่
- ฝายการเงิน (Kepagawaian parts and Organizations)
้
3. ส านักปองปรามการละเมิดสิทธิมนุษยชน
- กองบริหารจัดการเรื่องร้องเรียน (Administrative Complaint Handling)

- การตรวจสอบการบริหารและการสอบสวน (Administration Monitoring

Investigation)

- การบริหารการไกล่เกลี่ย (Mediation Administration)

4. ส านักบริหารสิทธิมนุษยชน

- การประเมินผลการบริหารและการวิจัย (Assessment Administration and

research)
- การจัดการ (Administration section extension)

- 101 -