Page 87 - คู่มือสำหรับผู้ดำเนินการอบรมสำหรับหลักสูตรอบรมเรื่อง สิทธิและหน้าที่แรงงานข้ามชาติ

7. หามนายจางจายคาจางของลูกจางซึ่งเปนเด็กแกบุคคลอื่น
8. หามนายจางเรียก/หรือรับ หลักประกันเพื่อการใดๆ จากฝายลูกจางซึ่งเปนเด็ก

9. ลูกจางซึ่งเปนเด็กอายุต่ำกวา 18 ป มีสิทธิลาเพื่อเขาประชุม สัมมนา รับการอบรม รับการฝก
หรือลาเพื่อการอื่นซึ่งจัดโดยสถานศึกษา หรือหนวยงานของรัฐหรือเอกชน ที่อธิบดีเห็นชอบ
และใหนายจางจายคาจางแกลูกจางเด็กเทากับคาจางในวันทำงานตลอดระยะเวลาที่ลาแตป

หนึ่งตองไมเกิน 30 วัน

9. การใชแรงงานหญิง
• หามนายจางใหลูกจางหญิงทำงานตอไปนี้

i. งานเหมืองแรหรืองานกอสรางที่ตองทำใตดิน ใตน้ำ ในถ้ำ ในอุโมงคหรือปลองในภูเขา
เวนแตลักษณะของงาน ไมเปนอันตรายตอสุขภาพหรือรางกายของลูกจางหญิงนั้น

ii. งานที่ตองทำบนนั่งรานที่สูงกวาพื้นดินตั้งแต 10 เมตรขึ้นไป
iii. งานผลิตหรือขนสงวัตถุระเบิดหรือวัตถุไวไฟ เวนแตสภาพของการทำงานไมเปน
อันตรายตอสุขภาพหรือรางกายของลูกจาง

iv. งานอื่นตามที่กำหนดในกฎกระทรวง
• หามนายจางใหลูกจางหญิงที่มีครรภทำงานในระหวางเวลา 22.00น.- 06.00น. ทำงานลวง

เวลาทำงานในวันหยุดหรือทำงานอยางหนึ่งอยางใด ดังตอไปนี้
i. งานเหมืองแรหรืองานกอสรางที่ตองทำใตดิน ใตน้ำ ในถ้ำ ในอุโมงค หรือปลองในภูเขา
เวนแตลักษณะของงาน ไมเปนอันตรายตอสุขภาพหรือ รางกายของลูกจางหญิงนั้น

ii. งานเกี่ยวกับเครื่องจักรหรือเครื่องยนตที่มีความสั่นสะเทือน
iii. งานขับเคลื่อนหรือติดไปกับยานพาหนะ

iv. งานยก แบก หาม หาบ ทูน ลาก หรือเข็นของหนักเกิน 15 กิโลกรัม
v. งานที่ทำในเรือ
vi. งานอื่นตามที่กำหนดในกฎกระทรวง

• พนักงานตรวจแรงงานมีคำสั่งใหนายจางเปลี่ยนเวลาทำงานหรือชั่วโมงทำงานของลูกจางหญิง
ที่ทำงานในระหวางเวลา 24.00 น.- 06.00 น. ไดตามที่เห็น สมควร ถาพนักงานตรวจแรงงาน

เห็นวางานนั้นอาจเปนอันตรายตอสุขภาพ และความปลอดภัยของลูกจางหญิงนั้น
• ลูกจางหญิงมีครรภมีสิทธิขอใหนายจางเปลี่ยนงานในหนาที่เดิมเปนการชั่วคราวกอนหรือ
หลังคลอดได กรณีที่มีใบรับรองแพทยแผนปจจุบันชั้นหนึ่งมาแสดงวาไมอาจทำงานในหนาที่

เดิมตอไปได
• หามนายจางเลิกจางลูกจางหญิงเพราะเหตุมีครรภ

บทที่ 3 สิทธิในการทำงาน 71