Page 67 - รายงานสัมมนานโยบายพัฒนากฎหมายแรงงาน และคุ้มครองสิทธิแรงงาน
P. 67

6)    ปรับปรุงหลักสูตรการศึกษาทั้งในระดับมัธยม และอุดมศึกษาใหมีการเรียนรูเรื่อง
              กฎหมายแรงงาน สิทธิแรงงานตางๆ กอนเขาสูตลาดแรงงาน

                            หนวยงานรับผิดชอบ :  กลุมงานเลขานุการสภาที่ปรึกษาแรงงาน สํานักงาน
              ปลัดกระทรวง

                         คําตอบชี้แจง

                            กระทรวงแรงงานไดจัดทําเอกสารวิชาการเรื่อง ความรูพื้นฐานดานแรงงาน และ
              กรอบสาระความรูพื้นฐานดานแรงงาน สงใหสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน และ

              สํานักงานคณะกรรมการอาชีวศึกษา เพื่อพิจารณาบรรจุในหลักการเรียนการสอน และใชเปนคูมือครู
              สอน และจัดสงใหสํานักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา เพื่อพิจารณาใชประโยชน และเผยแพร

              ประชาสัมพันธ โดยกระทรวงแรงงานไดสงเอกสารใหกระทรวงศึกษาธิการดําเนินการตอไป
                            7)  ควรเรงจัดทํารางพระราชบัญญัติสงเสริมพัฒนา และคุมครองผูรับงานไปทําที่

              บาน พ.ศ. .... โดยมีสาระสําคัญ คือ (1) สอดคลองกับอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 177 (2)  มีมาตรการ
              สงเสริมพัฒนาควบคูกับมาตรการคุมครองแรงงาน (3) ผูรับงาน ฯ ผูจางงาน องคกรชุมชน องคกร

              ปกครองสวนทองถิ่น และองคกรพัฒนาเอกชนที่เกี่ยวของ มีสวนรวมในการจัดทํานโยบาย และ
              กฎหมาย (4)  มีกลไกไกลเกลี่ย และระงับขอพิพาทสมานฉันท (5)  มีการประสานเชื่อมโยงกับ

              ลูกจางในสถานประกอบการ หรือองคกรแรงงาน และการเจรจาตอรองรวม
                            หนวยงานรับผิดชอบ : กรมสวัสดิการและคุมครองแรงงาน

                         คําตอบชี้แจง
                            กรมสวัสดิการและคุมครองแรงงาน อยูระหวางการพิจารณาทบทวน ราง พ.ร.บ.

              คุมครองผูรับงานไปทําที่บาน พ.ศ. .... กอนเสนอสํานักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี เพื่อเสนอ

              คณะรัฐมนตรีพิจารณาอนุมัติในหลักการ
                            8)  แกไขพระราชบัญญัติคุมครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ทั้งฉบับ มาตรา 159 ในเรื่อง

              การเปรียบเทียบปรับเพื่อยกเวนโทษจําคุก หรือการดําเนินคดีอาญา ไมใหใชกับการละเมิดสิทธิ
              แรงงานที่สําคัญ เชน การละเมิดสิทธิแรงงาน เด็ก คาตอบแทนการทํางาน ความปลอดภัยในการ

              ทํางาน เปนตน
                            หนวยงานรับผิดชอบ : กรมสวัสดิการและคุมครองแรงงาน

                         คําตอบชี้แจง
                            กรมสวัสดิการและคุมครองแรงงาน ไดออกระเบียบวาดวยการดําเนินคดีอาญา

              และการเปรียบเทียบผูกระทําผิดตามกฎหมายวาดวยการคุมครองแรงงาน พ.ศ. 2547 ขอ 9
              กําหนดใหความผิดตาม พ.ร.บ. คุมครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ที่ใหดําเนินคดีโดยการรองทุกขหรือ

              กลาวโทษตอพนักงานสอบสวนโดยไมตองผานขั้นตอนการเปรียบเทียบ เชนความผิดที่มีพฤติการณ



              64
   62   63   64   65   66   67   68   69   70   71   72