Page 331 - สถานการณ์การละเมิดสิทธิแรงงานและบทเรียนหกปีของคณะอนุกรรมการสิทธิแรงงานในคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (กสม.)
P. 331
๒. คนทำงานภาครัฐ
มาตรการแก้ไขและข้อเสนอแนะ หน่วยงานที่ตอบ
ผู้ร้อง (ปกปิดชื่อ) พนักงานบริษัทไทยเดินเรือทะเล จำกัด สำนักเลขาธิการนายกรัฐมนตรี
เรื่อง พนักงานรัฐวิสาหกิจเดือดร้อนจากโครงการจัด หนังสือที่ นร ๐๔๑๐/๒๘๑๘
ตั้งบริษัทร่วมทุน ซึ่งต้องมีการปลดพนักงานบางส่วน ลงวันที่ ๑๘ เมษายน ๒๕๕๐
มาตรการแก้ไขปัญหา สำนักเลขาธิการนายกรัฐมนตรีได้นำเรียนรอง
ให้กระทรวงคมนาคมตรวจสอบความต้องการที่แท้จริง นายกรัฐมนตรี (นายโฆสิต ปั้นเปี่ยมรัษฎ์) และ
ของผู้ร้องและพนักงานที่เกี่ยวข้อง และดำเนินการให้เป็นไป รองนายกรัฐมนตรี (นายไพบูลย์ วัฒนศิริธรรม)
ตามเจตนารมณ์ของพนักงานแต่ละคนที่ได้ยื่นใบสมัครเข้า แล้ว และได้ส่งเรื่องให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
ร่วมโครงการร่วมใจจากฯ ภายใน ๔๕ วัน นับแต่วันที่ได้รับ พิจารณาดำเนินการต่อไป
รายงาน
กระทรวงคมนาคม
ข้อเสนอแนะเชิงนโยบายต่อรัฐบาล
หนังสือที่ คค ๐๒๐๕/๓.๒/๔๓๗๒
๑. หากมติ ครม. มีผลต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพ ลงวันที่ ๒๙ พฤษภาคม ๒๕๕๐
ของรัฐวิสาหกิจ จะต้องคำนึงถึงผลกระทบที่เกิดขึ้นกับ
พนักงานของรัฐวิสาหกิจนั้น และต้องมีมติในเรื่องดังกล่าว กระทรวงคมนาคมให้บริษัท ไทยเดินเรือทะเล
ให้ชัดเจนด้วย จำกัด (บทด.) พิจารณาแล้วได้รับรายงานสรุป
๒. ในกรณีที่จะมีการแปลงสภาพรัฐวิสาหกิจ ซึ่งมีผล ว่า การดำเนินการของ บทด. ทั้งหมดถูกต้อง
กระทบต่อสิทธิและความมั่นคงในการทำงานของพนักงาน ตามระเบียบ กฎเกณฑ์ และถูกต้องตามมติ
จะต้องมีการแจ้งข้อมูลที่ครบถ้วนถูกต้อง มีหลักเกณฑ์ที่ คณะรัฐมนตรีรวมทั้งได้มีการดำเนินการกับพนัก
โปร่งใสเป็นธรรม ใช้หลักธรรมาภิบาล และต้องให้พนักงาน งานอย่างเหมาะสมเท่าที่บทด. จะพึงดำเนินการ
มีส่วนร่วมในการตัดสินใจตั้งแต่เริ่มกระบวนการจนสิ้นสุด ได้ภายใต้กฎระเบียบและอำนาจที่กฎหมาย
ตลอดจนต้องคำนึงถึงหลักประกันเรื่องสิทธิและประโยชน์ กำหนด สำหรับความต้องการที่กลุ่มพนักงานดัง
ของพนักงานเป็นสำคัญ กล่าวต้องการที่จะให้ บทด. รับกลับมาทำงาน
ไม่สามารถดำเนินการได้ตามหลักเกณฑ์ที่
กระทรวงการคลังกำหนด อีกทั้งกลุ่มพนักงาน
ดังกล่าวยังได้เปิดบริษัทเพื่อทำธุรกิจแข่งขันโดย
พุ่งเป้าไปที่ลูกค้าของ บทด. ด้วย จึงเป็นการไม่
สมควรอย่างยิ่งที่จะกลับมาทำงานกับ บทด.
อีก ซึ่ง บทด. ยินดีที่จะเข้าชี้แจงเพิ่มเติม หรือ
จัดส่งเอกสารตามที่ต้องการ โดยในชั้นนี้ บทด.
ขอโต้แย้งผลการตรวจสอบการละเมิดสิทธิ
พร้อมทั้งขอให้พิจารณาทบทวนตามข้อเท็จจริง
ที่ บทด. นำเสนอเพื่อประกอบการพิจารณาใหม่
และบทเรียนหกปีของคณะอนุกรรมการสิทธิแรงงาน ๓๓๑
Master 2 anu .indd 331 7/28/08 9:23:49 PM
