Page 102 - รายงานฉบับสมบูรณ์ โครงการศึกษาเพื่อเตรียมการจัดให้มีสถาบันพัฒนาระบบและองค์ความรู้ด้านสิทธิมนุษยชนภายใต้การกำกับดูแลของ กสม.

85

3. คําแนะนําเกี่ยวกับสถาบันที่มีวัตถุประสงคดานการพัฒนาระบบและองคความรูในตางประเทศ
โดยเนนศึกษารูปแบบและแนวทางการดําเนินงานที่ดี (best practice) เพื่อนํามาใชเปนตัวแบบ

สําหรับการดําเนินงานของสถาบันพัฒนาระบบและองคความรูดานสิทธิมนุษยชน
4. ขอแนะนําสําหรับการจัดตั้งสถาบันพัฒนาระบบและองคความรูดานสิทธิมนุษยชนภายใตการ
กํากับดูแลของ กสม.

แนวคําถามที่ใชในการประชุมรับฟงขอมูลและความเห็นของ กสม. ผูบริหาร และเจาหนาที่

สํานักงาน กสม. และผูเชี่ยวชาญที่เกี่ยวของ

มีวัตถุประสงคสําคัญในการวิเคราะหชองวางระหวางความคาดหวังกับเงื่อนไขเชิงโครงสรางที่เปนอยู
โดยใชกระบวนการมีสวนรวมของบุคลากรในปจจุบัน เพื่อนําไปสังเคราะหเปนขอเสนอแนะในการพัฒนา
สถาบันในอนาคต

1. ความคาดหวังในการจัดตั้งสถาบันพัฒนาระบบและองคความรูดานสิทธิมนุษยชนภายใตการ
กํากับดูแลของ กสม.

2. เงื่อนไขและขอจํากัดของการพัฒนาระบบและองคความรูดานสิทธิมนุษยชนในสถานการณ
ปจจุบัน โดยเฉพาะเงื่อนไขทางกฎหมาย โครงสรางและบริบทการพัฒนาองคความรูของประเทศ

แนวคําถามหลักที่ใชการประชุมนําผลการศึกษาและรางขอเสนอแนะ

มีวัตถุประสงคเพื่อปรึกษาหารือรวมกับกลุมผูมีสวนไดสวนเสียที่จะนําไปสูการผลักดันใหเกิดการจัดตั้ง

สถาบัน

1. วิเคราะหขอดี ขอเสียของทางเลือกและความเปนไปไดในการจัดตั้งสถาบันพัฒนาระบบและองค
ความรูดานสิทธิมนุษยชนภายใตการกํากับดูแลของ กสม.
2. ขอเสนอแนะและเงื่อนไขในการดําเนินงานในแตละทางเลือก