Page 81 - รายงานผลการปฏิบัติงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

80 บทที่ 3 รายงานผลการปฏิบัติงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ประจำำาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

3.8 การึบรึิห่ารึจััดการึและการึพิัฒนาองคำ์กรึ ในุภั่มิภัาค อันุจ้ะช่วยสินุับีสินุุนุการทำางานุของ กสิม.
ในุปีงบีประมาณ พ.ศ. 2564 กสิม. ไดี้ให่้ ให่้ม่ประสิิทธิิภัาพมากยิ�งข้�นุ
ความสิำาคัญแลิะมุ่งห่วังในุการพัฒนุาสิำานุักงานุ (2) การึพิัฒนาโคำรึงสิรึ�างการึแบ่งสิ่วนรึาชการึ
กสิม. สิ่่การเป็นุองค์กรท่�ม่ “สิมรึรึถนะสิ้ง และกรึอบอัติรึากำาลัง

(High Performance)” โดียเนุ้นุยำ�าฐานุคิดี ในุปีงบีประมาณ พ.ศ. 2564 สิำานุักงานุ กสิม.
ในุการนุำาระบีบีเทคโนุโลิย่ดีิจ้ิทัลิแลิะการบีริห่าร ไดี้ดีำาเนุินุการศ้กษาเพ่�อปรับีโครงสิร้างการแบี่งสิ่วนุ
จ้ัดีการสิารสินุเทศระบีบีคลิังข้อม่ลิ (Big Data) ราชการแลิะกรอบีอัติรากำาลิัง เพ่�อเป็นุการพัฒนุา
มาใช้เป็นุเคร่�องม่อในุการบีริห่ารจ้ัดีการแลิะพัฒนุา ระบีบีงานุแลิะการบีริห่ารจ้ัดีการองค์กรให่้สิามารถ

องค์ความร่้ขององค์กร (KM) รวมถ้งการพัฒนุา ทำาห่นุ้าท่�สินุับีสินุุนุการขับีเคลิ่�อนุการปฏิิบีัติิงานุของ
ศักยภัาพข่ดีความสิามารถ แลิะคุณภัาพช่วิติของ กสิม. อย่างม่ประสิิทธิิภัาพแลิะประสิิทธิิผลิมากยิ�งข้�นุ
บีุคลิากร ติลิอดีจ้นุเสิริมสิร้างวัฒนุธิรรมองค์กรในุ โดียไดี้จ้ัดีจ้้างม่ลินุิธิิพัฒนุาประสิิทธิิภัาพในุราชการ
การทำางานุอย่างม่ความสิุขก่อให่้เกิดีผลิิติภัาพแก่ โดียสิถาบีันุท่�ปร้กษาเพ่�อพัฒนุาประสิิทธิิภัาพในุ

องค์กร แลิะเพ่�อบีรรลิุวัติถุประสิงค์ดีังกลิ่าวภัายใติ้ ราชการ เป็นุท่�ปร้กษาโครงการ ซึ่้�งจ้ะแลิ้วเสิร็จ้ในุช่วงปี
การดีำาเนุินุงานุติาม “ยุทธิศาสิติร์ กสิม. พ.ศ. 2560– งบีประมาณ พ.ศ. 2565
2565” ยุทธิศาสิติร์ท่� 5: การเสิริมสิร้างแลิะพัฒนุา 3.8.2 การึพิัฒนากรึะบวนการึปฏิิบัติิงาน

กระบีวนุการทำางานุแลิะการบีริห่ารจ้ัดีการองค์กรให่้ (1) การึปรึะเมินคำุณธิรึรึมและคำวามโปรึ่งใสิ
เกิดีผลิสิัมฤทธิิ�โดียย้ดีมั�นุคุณธิรรมแลิะความโปร่งใสิ ในการึดำาเนินงานของห่น่วยงานภาคำรึัฐ (Integrity
ไดี้ม่การดีำาเนุินุงานุ/กิจ้กรรมท่�สิำาคัญในุ 4 ดี้านุ ไดี้แก่ and Transparency Assessment: ITA) สิำานุักงานุ
การพัฒนุาโครงสิร้างองค์กร การพัฒนุากระบีวนุการ ป.ป.ช. ไดี้ประกาศผลิการประเมินุ ITA ประจ้ำาปี
ปฏิิบีัติิงานุ การพัฒนุาสิมรรถนุะแลิะเสิริมสิร้างค่านุิยม งบีประมาณ พ.ศ. 2564 โดียสิำานุักงานุ กสิม. ไดี้ผลิ

บีุคลิากร แลิะการพัฒนุาดี้านุเทคโนุโลิย่สิารสินุเทศ คะแนุนุการประเมินุ 93.28 คะแนุนุ อย่่ในุระดีับี A
โดียม่รายลิะเอ่ยดี ดีังนุ่� ซึ่้�งเป็นุอันุดีับีท่� 2 ของกลิุ่มประเภัทองค์กรอิสิระ
3.8.1 การึพิัฒนาโคำรึงสิรึ�างองคำ์กรึ (2) การึจััดการึคำวามรึ้�ในองคำ์กรึ ในุปีงบีประมาณ

(1) การึจััดติั�งสิำานักงาน กสิม.พิ่�นที่่�ภาคำใติ� พ.ศ. 2564 สิำานุักงานุ กสิม. ไดี้ดีำาเนุินุการคัดีเลิ่อก
กสิม. ไดี้จ้ัดีติั�งสิำานุักงานุ กสิม.พ่�นุท่�ภัาคใติ้ ให่้สิำานุักบีริห่ารกลิางซึ่้�งเป็นุห่นุ่วยงานุท่�รับีผิดีชอบีภัารกิจ้
ณ จ้ังห่วัดีสิงขลิา ให่้เป็นุสิ่วนุราชการภัายในุระดีับี สินุับีสินุุนุทั�งในุดี้านุงานุสิารบีรรณ งานุคลิัง งานุพัสิดีุ
สิำานุักของสิำานุักงานุ กสิม. โดียม่พ่�นุท่�รับีผิดีชอบี งานุบีริห่ารแลิะพัฒนุาทรัพยากรบีุคคลิขององค์กร
ครอบีคลิุม 14 จ้ังห่วัดี ไดี้แก่ จ้ังห่วัดีกระบี่� ชุมพร เป็นุห่นุ่วยงานุนุำาร่องในุการขับีเคลิ่�อนุงานุดี้านุการพัฒนุา

ติรัง นุครศร่ธิรรมราช นุราธิิวาสิ ปัติติานุ่ พังงา พัทลิุง ประสิิทธิิภัาพในุการปฏิิบีัติิงานุโดียใช้การจ้ัดีการความร่้
ภั่เก็ติ ยะลิา ระนุอง สิงขลิา สิติ่ลิ แลิะจ้ังห่วัดี (Knowledge Management: KM) โดียไดี้ให่้ความ
สิุราษฎีร์ธิานุ่ เพ่�อเป็นุการสิร้างกลิไกการทำางานุของ สิำาคัญกับีแลิกเปลิ่�ยนุเร่ยนุร่้แลิะกำาห่นุดีองค์ความร่้
กสิม. ในุการให่้บีริการดี้านุการสิ่งเสิริมแลิะคุ้มครอง ท่�สิำาคัญ (Critical Knowledge) ในุการปฏิิบีัติิงานุ

สิิทธิิมนุุษยชนุแก่ประชาชนุอย่างครอบีคลิุมแลิะทั�วถ้ง เพ่�อจ้ัดีทำา “มาติรฐานุการปฏิิบีัติิงานุ (Standard
ในุทุกภั่มิภัาค รวมถ้งสิร้างการประสิานุความร่วมม่อ Operating Procedure: SOP)” ให่้สิามารถนุำามาใช้
กับีเคร่อข่ายภัาคประสิังคมในุพ่�นุท่�อย่างใกลิ้ชิดี เป็นุเคร่�องม่อแลิะแนุวทางในุการปฏิิบีัติิงานุของบีุคลิากร
ซึ่้�งสิอดีคลิ้องกับีห่ลิักการปาร่สิ (Paris Principles) ให่้เป็นุไปในุทิศทางเดี่ยวกันุ รวมถ้งช่วยลิดีความ

ท่�องค์การสิห่ประชาชาติิ (United Nations: UN) ผิดีพลิาดีในุการปฏิิบีัติิงานุ โดียสิามารถจ้ัดีทำาค่่ม่อ
กำาห่นุดีไว้ในุสิ่วนุท่�เก่�ยวกับีการม่สิำานุักงานุท่�จ้ัดีติั�ง การปฏิิบีัติิงานุของกลิุ่มงานุ จ้ำานุวนุ 7 กระบีวนุงานุ