Page 17 - คู่มือการเสริมสร้างค่านิยมองค์กรสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ

S : Synergy

มีความสามัคคี ผสานความร่วมมือในการท างาน โดยการแลกเปลี่ยนเรียนรู้รับฟังความคิดเห็น
ที่แตกต่าง ภายใต้บรรยากาศแห่งความเข้าใจ ช่วยเหลือสนับสนุนการท างานซึ่งกันและกัน เพื่อมุ่งไปสู่
เป้าหมายเดียวกัน สร้างพลังความร่วมมือกับเครือข่ายทุกภาคส่วนในการส่งเสริม คุ้มครองสิทธิมนุษยชน

ให้ความส าคัญกับการประสานงานระหว่างหน่วยงานทั้งภายในองค์กรและภายนอก ทั้งที่เป็นองค์กร
ภาครัฐ เอกชน ประชาสังคม และชุมชน

พฤติกรรมที่พึงประสงค์ (DO) พฤติกรรมที่ไม่พึงประสงค์ (DON’T)

 มีความรัก ความสามัคคี ท างานเป็นทีม ทุกคน  เห็นแก่ตัว เอาเปรียบผู้อื่น ไม่มีน้ าใจ ปฏิเสธการให้
ร่วมแรงร่วมใจกันเพื่อให้บรรลุจุดมุ่งหมายเดียวกัน ความช่วยเหลือ เพิกเฉย ไม่เห็นประโยชน์ของการให้

 ร่วมผลักดันภารกิจและเป้าหมายของทีม และ ความช่วยเหลือเพื่อนร่วมงาน องค์กร และสังคม
ท างานในส่วนของตนอย่างเต็มก าลัง เป็นคน  เป็นภาระของทีมเพราะไม่ท าหน้าที่ในส่วนของตน

ที่ไว้วางใจให้ร่วมทีมได้ เมื่อต้องท างานเป็นทีม

 มีความสัมพันธ์อันดีกับเพื่อนร่วมงาน และบุคคล  ยุยงให้เพื่อนร่วมงานและบุคลากรในองค์กร
ที่ติดต่อประสานงานด้วย เกิดความแตกแยก

 มีจิตส านึกที่ดีต่อเพื่อนร่วมงาน หัวหน้างาน และ  ค านึงถึงแต่ประโยชน์ของตนเอง โดยไม่ค านึงถึง
ผู้บริหาร ช่วยเหลือซึ่งกันและกันโดยไม่แบ่งแยก ประโยชน์ส่วนรวม

ส านัก/กลุ่มงานหรือต าแหน่ง หน้าที่ ให้เกียรติกัน  ไม่รักษามารยาท/สัมพันธภาพอันดีในทีม

ปฏิบัติต่อผู้อื่นอย่างสุภาพ เน้นความคิดความเห็นและความประสงค์ของตน

 รับฟังความคิดเห็นเพื่อนร่วมงานและผู้อื่น เปิดใจ เป็นส าคัญ

เป็นผู้ฟังที่ดี  บ่ายเบี่ยงงานที่ได้รับมอบหมาย ละเว้นการปฏิบัติ

 พูดจาไพเราะ ยิ้มแย้มแจ่มใส มีมนุษย์สัมพันธ์ หน้าที่ตามที่รับผิดชอบ ชอบอ้างเสมอว่าไม่อยู่ใน

ไม่ใช้อารมณ์กับเพื่อนร่วมงาน ผู้รับบริการและ ขอบเขตหน้าที่และความรับผิดชอบของต าแหน่งงาน

บุคคลที่มาติดต่อประสานงาน (Job Description: JD)
 สนใจและมีส่วนร่วมในการด าเนินงาน และกิจกรรม  ไม่สนใจ และไม่เข้ามีส่วนร่วมงานและกิจกรรม

ต่าง ๆ ขององค์กร ต่าง ๆ ของส านักงาน

 ตรงต่อเวลาในการมาท างาน หรือนัดหมาย  ลาบ่อย มาสายหรือกลับก่อนเป็นประจ า ไม่ให้

การประชุมหรือสัมมนา ความส าคัญกับนัดหมาย

คู่มือการเสริมสร้างค่านิยมองค์กรส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ 15