Page 135 - รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ เรื่อง กฎหมายว่าด้วยความเสมอภาคและการไม่เลือกปฏิบัติ

ส�ำนักงำนคณะกรรมกำรสิทธิมนุษยชนแห่งชำติ

ส�าหรับมิติของการเลือกปฏิบัตินั้น การเลือกปฏิบัติด้วยเหตุต่าง ๆ ดังกล่าวข้างต้น
ครอบคลุมกรณีการจ้างแรงงาน การศึกษา สินค้าและบริการ การประกันภัย ที่อยู่อาศัย การเป็นสมาชิกในคลับ
การเป็นสมาชิกในองค์กรทางวิชาชีพหรือธุรกิจ การโฆษณาซึ่งรวมถึงการประกาศรับสมัครงาน

๖) มลรัฐ Tasmania
กฎหมายที่เกี่ยวข้องคือ พระราชบัญญัติความเท่าเทียมกันในโอกาส (Equal Oppor-

tunity Act 1998) ซึ่งวางหลักห้ามเลือกปฏิบัติด้วยเหตุแห่ง เพศ อัตลักษณ์ทางเพศ รสนิยมทางเพศ อายุ สถานะ
ภาพสมรส การตั้งครรภ์ กิจกรรมและความเชื่อทางศาสนา กิจกรรมและความเห็นทางการเมือง

กฎหมายนี้วางหลักห้ามการคุกคามทางเพศ (Sexual Harassment) และการกระท�า
อันส่งผลให้เกิดความเกลียดชัง (Incitement of Hatred) ด้วยเหตุแห่งเชื้อชาติ ความพิการ รสนิยมทางเพศ กิจกรรม
ทางเพศที่ถูกกฎหมาย ความเชื่อทางศาสนา

ส�าหรับมิติของการเลือกปฏิบัตินั้น การเลือกปฏิบัติด้วยเหตุต่าง ๆ ดังกล่าวข้างต้น
ครอบคลุมกรณีการจ้างแรงงาน การศึกษาและฝึกอบรม สินค้าและบริการ ที่อยู่อาศัย การเป็นสมาชิกในคลับ

ข้อสัญญาทางพาณิชย์และอุตสาหกรรม (Enterprise Agreements and Industrial Agreements.)

๗) มลรัฐ Victoria

กฎหมายที่เกี่ยวข้องคือ พระราชบัญญัติความเท่าเทียมกันในโอกาส (Equal Oppor-
tunity Act 2010) ซึ่งวางหลักห้ามเลือกปฏิบัติด้วยเหตุแห่งอายุ การให้นมบุตรจากอกแม่ ความพิการ การจ้างงาน
อัตลักษณ์ทางเพศ กิจกรรมทางอุตสาหกรรม กิจกรรมทางเพศที่ถูกกฎหมาย สถานะภาพสมรส ลักษณะทางกายภาพ

ความเชื่อและกิจกรรมทางการเมือง การตั้งครรภ์ เชื้อชาติ รวมทั้งสีผิว สัญชาติ ชาติพันธุ์ ความเชื่อและกิจกรรมทาง
ศาสนา รสนิยมทางเพศ รวมทั้งห้ามการคุกคามทางเพศ (Sexual Harassment)
ส�าหรับหลักห้ามการให้ร้าย (Vilification) นั้น มลรัฐ Victoria มีการตราพระราชบัญญัติ

เฉพาะเรียกว่า พระราชบัญญัติการยอมรับในเชื้อชาติและศาสนา (Racial and Religious Tolerance Act, 2001)
วางหลักห้ามการกระท�าอันเป็นการกระตุ้นหรือยั่วยุให้เกิดความเกลียดชังด้วยเหตุเชื้อชาติและศาสนา

ส�าหรับมิติของการเลือกปฏิบัตินั้น การเลือกปฏิบัติด้วยเหตุต่าง ๆ ดังกล่าวข้างต้น
ครอบคลุมกรณีการจ้างแรงงาน อุตสาหกรรม การศึกษา สินค้าและบริการ ที่อยู่อาศัย คลับ การกีฬา

๘) มลรัฐ Western Australia
กฎหมายที่เกี่ยวข้องคือ พระราชบัญญัติความเท่าเทียมกันในโอกาส (Equal Oppor-

tunity Act 1984) ซึ่งวางหลักห้ามเลือกปฏิบัติด้วยเหตุแห่งเพศ รสนิยมทางเพศ สถานะภาพสมรส การตั้งครรภ์
การให้นมบุตรจากอกแม่ เชื้อชาติ ศาสนา อายุ ประวัติทางเพศ (Gender History) รวมทั้งการเผยแพร่รายละเอียด
เกี่ยวกับเรื่องดังกล่าวข้างต้นในเว็บไซต์ทางทะเบียนของหน่วยงานรัฐ

ส�าหรับมิติของการเลือกปฏิบัตินั้น การเลือกปฏิบัติด้วยเหตุต่าง ๆ ดังกล่าวข้างต้น
ครอบคลุมกรณีการจ้างแรงงาน รวมทั้งผู้สมัครงาน (Applicants) การศึกษา การโฆษณา สินค้าและบริการ การใช้
บริการด้านการขนส่ง ที่อยู่อาศัย

134